Un/e assistant de prévention des risques professionnels, en santé et sécurité au travail (h/f)
Offre n° O045260616001109
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 route de Toury, Pithiviers-le-Vieil (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Santé et Sécurité au Travail sous la direction du conseiller de prévention et à partir des dispositifs législatifs, réglementaires, des procédures et des outils internes spécifiques, vous venez renforcer les ambitions de la collectivité en matière de prévention des risques professionnels et de promotion de la qualité de vie au travail.
Vous assurez également un rôle de conseil auprès de l'Autorité Territoriale et des directions en matière de santé et sécurité au travail.
Vous assurez également un rôle de conseil auprès de l'Autorité Territoriale et des directions en matière de santé et sécurité au travail.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de gestion des risques professionnels et d'amélioration continue des conditions de travail :
• Maintenir à jour le document unique l’évaluation des risques professionnels et assurer son suivi
• Participer à la définition des objectifs de la politique de prévention et de promotion de la qualité de vie au travail (RPS, TMS, suivi et analyse de l’absentéisme, déployer la démarche « sport au travail » …)
• Analyser les situations de travail et les accidents avec les membres du CST en apportant un appui méthodologique et préconiser des solutions adaptées
• Elaborer les programmes de prévention, leur suivi et déploiement
• Accompagner les services, dans la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et Amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT)
• Proposer, mettre en œuvre et suivre les indicateurs en matière de prévention, sécurité et santé au travail
• Préparer et suivre les missions de l'ACFI,
• Participer aux travaux du CST : réunions, visite de terrain, enquête…
Contribuer au développement des connaissances en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité et de santé au travail :
• Communiquer sur la prévention des risques professionnels, identifier les formations et les habilitations nécessaires à sécuriser les process de travail, à développer une culture de prévention sur le terrain,
• Participer à l'organisation, à l'animation et au suivi d'actions d'information, de sensibilisation, de formation en matière de santé et de sécurité au travail.
Participer au suivi et au développement du système de management de la santé et de la sécurité au travail :
• Accompagner la mise en place de démarche pérenne comme le déploiement de l’activité physique et sportive au travail
• Tenir à jour des tableaux de bord et de suivi, rédiger des notes de synthèse, des rapports d'enquêtes, des rapports de visites, des comptes-rendus, des bilans,
• Participer à l'élaboration de procédures relatives à la sécurité et à la santé au travail,
• Participer à la gestion et à l’animation du réseau formé par les assistants de prévention,
• Participer à la veille technique, documentaire et juridique en matière de santé et de sécurité au travail.
• Maintenir à jour le document unique l’évaluation des risques professionnels et assurer son suivi
• Participer à la définition des objectifs de la politique de prévention et de promotion de la qualité de vie au travail (RPS, TMS, suivi et analyse de l’absentéisme, déployer la démarche « sport au travail » …)
• Analyser les situations de travail et les accidents avec les membres du CST en apportant un appui méthodologique et préconiser des solutions adaptées
• Elaborer les programmes de prévention, leur suivi et déploiement
• Accompagner les services, dans la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et Amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT)
• Proposer, mettre en œuvre et suivre les indicateurs en matière de prévention, sécurité et santé au travail
• Préparer et suivre les missions de l'ACFI,
• Participer aux travaux du CST : réunions, visite de terrain, enquête…
Contribuer au développement des connaissances en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité et de santé au travail :
• Communiquer sur la prévention des risques professionnels, identifier les formations et les habilitations nécessaires à sécuriser les process de travail, à développer une culture de prévention sur le terrain,
• Participer à l'organisation, à l'animation et au suivi d'actions d'information, de sensibilisation, de formation en matière de santé et de sécurité au travail.
Participer au suivi et au développement du système de management de la santé et de la sécurité au travail :
• Accompagner la mise en place de démarche pérenne comme le déploiement de l’activité physique et sportive au travail
• Tenir à jour des tableaux de bord et de suivi, rédiger des notes de synthèse, des rapports d'enquêtes, des rapports de visites, des comptes-rendus, des bilans,
• Participer à l'élaboration de procédures relatives à la sécurité et à la santé au travail,
• Participer à la gestion et à l’animation du réseau formé par les assistants de prévention,
• Participer à la veille technique, documentaire et juridique en matière de santé et de sécurité au travail.
Profils recherchés
Profil recherché :
Être titulaire d’un diplôme en hygiène, santé, sécurité au travail (Bac+2) ou disposer à défaut d’une expérience similaire significative.
Vous avez le sens du service public et des valeurs qui en découlent. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de neutralité, d’impartialité, de discrétion et d’écoute.
Compétences :
• Bonne connaissance de l’environnement territorial, du statut et des prescriptions réglementaires en santé, sécurité et qualité de vie au travail,
• Maîtrise des méthodes d’analyse des risques et des situations de travail, définition des actions correctives,
• Maîtrise du mode projet : construction et animation
• Technique pédagogique, aptitude à animer des réunions, des sensibilisations
• Qualités rédactionnelles avérées et maîtrise des outils bureautiques
Qualités requises :
• Organisé, autonome, méthode et rigueur
• Expertise technique, capacités d’analyse et rédactionnelle
• Persévérance et force de proposition
• Capacité à travailler en transversalité
Être titulaire d’un diplôme en hygiène, santé, sécurité au travail (Bac+2) ou disposer à défaut d’une expérience similaire significative.
Vous avez le sens du service public et des valeurs qui en découlent. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de neutralité, d’impartialité, de discrétion et d’écoute.
Compétences :
• Bonne connaissance de l’environnement territorial, du statut et des prescriptions réglementaires en santé, sécurité et qualité de vie au travail,
• Maîtrise des méthodes d’analyse des risques et des situations de travail, définition des actions correctives,
• Maîtrise du mode projet : construction et animation
• Technique pédagogique, aptitude à animer des réunions, des sensibilisations
• Qualités rédactionnelles avérées et maîtrise des outils bureautiques
Qualités requises :
• Organisé, autonome, méthode et rigueur
• Expertise technique, capacités d’analyse et rédactionnelle
• Persévérance et force de proposition
• Capacité à travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0238308982
Informations complémentaires
Candidature + CV à adresser au plus tard au 31 juillet 2026, à l'attention de M. le Président
Communauté de Communes du Pithiverais
5 route de Toury, Z.A. Moulin de Pierre
45 300 – PITHIVIERS LE VIEIL
Audrey.tavernier@ccdp-pithiviers.fr
Communauté de Communes du Pithiverais
5 route de Toury, Z.A. Moulin de Pierre
45 300 – PITHIVIERS LE VIEIL
Audrey.tavernier@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.