Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O045260616001222
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cour de l'Abbaye, Ferrières-en-Gâtinais (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Participation mutuelle/prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
a) Gestion comptable et financière
- Elaboration et exécution du budget principal et des budgets annexes
- Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
- Saisie des bons de commande d’investissement
- Mandatement des dépenses d’investissement
- Emission et suivi de recettes d’investissement spécifiques
- Exécution comptable des Marchés Publics
- Préparation des états de FCTVA
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
- Coordination et contrôle des procédures comptables et budgétaires
- Suivi des opérations complexes (opérations patrimoniales, opérations de fin d’exercice)
b) Commande publique (En appui de la Directrice Générale Adjointe)
- Rédaction des pièces administratives
- Centralisation des dossiers et réalisation du pré archivage
- Suivi de la procédure d’attribution des marchés
- Réception des offres
- Suivi des missions de maîtrise d’œuvre et des Marchés de travaux
c) Gestion de dossiers
- Gestion des assurances de la Mairie
- Recherche de subventions et suivi des dossiers de subventions d’investissement
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique.
- Elaboration et exécution du budget principal et des budgets annexes
- Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
- Saisie des bons de commande d’investissement
- Mandatement des dépenses d’investissement
- Emission et suivi de recettes d’investissement spécifiques
- Exécution comptable des Marchés Publics
- Préparation des états de FCTVA
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
- Coordination et contrôle des procédures comptables et budgétaires
- Suivi des opérations complexes (opérations patrimoniales, opérations de fin d’exercice)
b) Commande publique (En appui de la Directrice Générale Adjointe)
- Rédaction des pièces administratives
- Centralisation des dossiers et réalisation du pré archivage
- Suivi de la procédure d’attribution des marchés
- Réception des offres
- Suivi des missions de maîtrise d’œuvre et des Marchés de travaux
c) Gestion de dossiers
- Gestion des assurances de la Mairie
- Recherche de subventions et suivi des dossiers de subventions d’investissement
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique.
Profils recherchés
Connaissance de l’administration générale des collectivités territoriales
Connaissance de la comptabilité publique
Connaissance de la réglementation de la conservation des documents administratifs
Connaissances techniques
- Maîtrise de l’outil informatique
- Utilisation quotidienne de l’outil informatique : Word, Excel
- Utilisation des logiciels «BERGER LEVRAULT», « XEMELIOS » et « MILORD »
- Maîtrise du transfert PESV2
Aptitudes comportementales
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie, disponibilité
- Partage et circulation de l’information
Savoir faire
- Elaboration des documents administratifs
- Mise en oeuvre des procédures d’achat
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Contrôler les factures des services
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
- Préparer les mandatements et titres de recette
- Saisir les factures et mandats
- Suivi du respect des délais de paiement
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
- Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Contact direct et permanent avec le public
- Polyvalence au sein du service
- Respect des délais réglementaires de paiement
- Temps de travail : 35 h hebdomadaires sur 4.5 jours
Connaissance de la comptabilité publique
Connaissance de la réglementation de la conservation des documents administratifs
Connaissances techniques
- Maîtrise de l’outil informatique
- Utilisation quotidienne de l’outil informatique : Word, Excel
- Utilisation des logiciels «BERGER LEVRAULT», « XEMELIOS » et « MILORD »
- Maîtrise du transfert PESV2
Aptitudes comportementales
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie, disponibilité
- Partage et circulation de l’information
Savoir faire
- Elaboration des documents administratifs
- Mise en oeuvre des procédures d’achat
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Contrôler les factures des services
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
- Préparer les mandatements et titres de recette
- Saisir les factures et mandats
- Suivi du respect des délais de paiement
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
- Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Contact direct et permanent avec le public
- Polyvalence au sein du service
- Respect des délais réglementaires de paiement
- Temps de travail : 35 h hebdomadaires sur 4.5 jours
Contact et modalités de candidature
Contact
0238965290
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature accompagné d'un CV à :
Monsieur le Maire
Cour de l'Abbaye
45210 FERRIERES EN GATINAIS
Ou rh@ferrieresengatinais.fr
Monsieur le Maire
Cour de l'Abbaye
45210 FERRIERES EN GATINAIS
Ou rh@ferrieresengatinais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.