Responsable du pôle des interventions H/F

Offre n° O045260623001701
Publiée le 23/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Au sein de la métropole, la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques est composée de plus de 200 agents territoriaux : policiers municipaux, policiers intercommunaux des transports, Agents de Surveillance de la Voie Publique, vacataires écoles, agents des Parcs et Jardins, pôle administratif… 

La Direction veille à la sécurité et la tranquillité publiques sur l’ensemble du territoire orléanais, et en lien avec les autres communes d’Orléans Métropole sur des thématiques sécuritaires (coordination, mises en commun…). La Direction travaille en transversalité avec l’ensemble des partenaires institutionnels externes (Préfecture, Gendarmerie, Police Nationale…), et avec l’ensemble des services d’Orléans Métropole. 

Sous l’autorité du maire, de l’adjoint délégué et du responsable opérationnel de la Police Municipale d’Orléans, le responsable du « pôle des interventions » devra exécuter les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la tranquillité publiques. 

Il devra assurer l’exécution des arrêtés de police du maire, et constater ou faire constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés ainsi qu’aux autres dispositions législatives et réglementaires pour lesquelles compétence est donnée à la Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses fonctions administratives, le responsable du « pôle des interventions » est placé sous l’autorité du responsable opérationnel de la Police Municipale d’Orléans, lui-même placé sous l’autorité de la Directrice de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques.

Le responsable du « pôle des interventions » aura la supervision des 3 Brigades de Surveillance et d’Intervention, de l’Unité Rapide d’Assistance et d’Intervention Cynophile, et de la Brigade Motocycliste. 

Vos missions :
- Encadrement opérationnel des effectifs 
Assurer l’encadrement des effectifs placés directement sous sa responsabilité
Coordonner l’action des effectifs dans la définition et l’application des missions
Faire respecter le règlement intérieur
Participer à l’élaboration de missions stratégiques en vue de lutter contre l’insécurité et assurer des services d’ordre
Suivre au quotidien le déroulement des missions, et établir des bilans avec des retours d’expérience
Coordonner et animer l’équipe du pôle des interventions
Assurer la transversalité avec les responsables de pôles
Veiller à l’uniformisation des procédures sur l’ensemble des différentes unités placées sous sa responsabilité

- Gestion administrative
Assurer la gestion administrative complète des effectifs directement sous sa responsabilité en lien avec le pôle administratif (congés, absences, évaluations …)
Participer aux réunions avec les élus de proximité sur les thématiques impactant la sécurité et la tranquillité publiques, ainsi qu’aux visites de terrain
Anticiper les situations difficiles
Etablir des bilans d’activités chiffrés précis, restitutions indiciaires, comptes-rendus, synthèses et propositions de dispositifs
Anticiper les situations difficiles
Contrôler les plannings de l’ensemble des agents de la police municipale, et rendre compte à la direction

- Management
Coordonner l’ensemble des responsables des unités du pôle
Accompagner les chefs d’équipe sur l’opérationnalité des commandes stratégiques
Suivre des formations en lien avec les responsables des unités
Rendre compte à la voie hiérarchique
Etre force de proposition sur l’animation des équipes, et sur des dispositifs adaptés en fonction des problématiques rencontrées
Etre force de proposition sur la coordination des différentes unités d’intervention

- Faire vivre les partenariats institutionnels opérationnels
Veiller à la bonne transmission des informations auprès des élus, des services municipaux, des directions et des services de l’Etat, participant également aux missions de lutte contre la délinquance
Animer la coordination entre les services techniques, la Police Municipale, et les mairies de proximité dans chaque secteur d’îlotage
Assister le responsable opérationnel de la Police Municipale dans son rôle d’interface avec les élus, les partenaires internes de la mairie, et les services de l’Etat
Représenter la Police Municipale lors des manifestations et cérémonies officielles
Assister aux réunions préparatoires des événements et manifestations, en lien avec les partenaires internes et externes.

Spécificités du poste :
- Lieu de travail : Hôtel Groslot, Place de l'Etape, Orléans
- 39H par semaine / adaptabilité des horaires en fonction des nécessités de service / heures supplémentaires ponctuelles / disponibilité nécessaire en cas d’événement majeur ou de manifestation
- Assurer l’astreinte de Direction
- Représenter le responsable opérationnel de la Police Municipale lors d’événements ou de manifestations
- Permis B
- Etre titulaire du grade de chef de service de Police Municipale (catégorie B) ou être promouvable (examen ou promotion interne)
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique territoriale ou disposant du concours de chef de service de police municipale ou de gardien de police municipale, vous connaissez les cadres judiciaires, légaux et règlementaires liés à la fonction.

Justifiant d'une expérience en management, sur une typologie d'équipe similaire de préférence, vous êtes à même de mettre en place une réelle synergie entre les équipes des 6 secteurs de la ville et d'impulser une dynamique de groupe. La gestion des plannings et des éventuels conflits n'ont pas de secret pour vous. 

Vous faites également preuve de rigueur pour la rédaction des outils professionnels (procès verbaux, mains courantes, rapports d'interventions...). 

Les agents de la police municipale d'Orléans étant armés, vous maîtrisez les différentes armes à votre disposition par la collectivité et justifiez des autorisations de ports d'armes nécessaires. Nos agents pratiques régulièrement le VTT et des patrouilles pédestres ; de bonnes capacités physiques sont demandées.

Faisant preuve d'une grande disponibilité et d'un goût prononcé pour le travail d'équipe et pour le travail de terrain vous serez un atout majeur pour nos équipes de terrain. 

Vous saurez également faire preuve de discrétion professionnelle et mettez le respect de la hiérarchie et du commandement au cœur de votre management. Manager de proximité, vous êtes à l'écoute de vos agents tout en étant force de proposition et en mettant l'accent sur l'équipe et le collectif. 

Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter M. Cyril BLANLUET, Responsable opérationnel de la police municipale, au 02.38.68.40.81.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3731/1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.