Coordinateur de Programme de Réussite Educative
Offre n° O045260624000922
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Camille Claudel, Pithiviers (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la vie sociale, placé sous l'autorité du Directeur du
Centre social et responsable de la politique de la ville, vous avez en charge la coordination, le suivi budgétaire et l'animation du
Programme de Réussite Educative ainsi que le suivi des dispositifs de réussite éducative de la ville de Pithiviers.
Centre social et responsable de la politique de la ville, vous avez en charge la coordination, le suivi budgétaire et l'animation du
Programme de Réussite Educative ainsi que le suivi des dispositifs de réussite éducative de la ville de Pithiviers.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner, animer et suivre le Programme de Réussite Éducative (PRE) de
Pithiviers visant à accompagner individuellement des enfants/jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité et leurs familles
- Élaborer le projet et le rapport d'activités du programme - Animer le comité de pilotage - Mettre en oeuvre les orientations décidées
par le comité de pilotage, - Coordonner les actions en lien avec les acteurs éducatifs, - Gérer administrativement et financièrement le
PRE, - Piloter l'équipe Pluridisciplinaire de Soutien (permanents, intervenants, associatifs...), - Encadrer les référents parcours et
autres agents du service ➔ Développement et organisation du projet local : - Identifier les problématiques et élaborer les
parcours individualisés, avec l'équipe pluridisciplinaire de soutien et en lien avec les familles - Suivre l'exécution des actions du PRE
et les évaluer ➔ Accompagnement individuel : - Mettre en place des actions en lien avec le parcours de soutien permettant
d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives) - Assurer le suivi des parcours individualisés de réussite avec
son équipe - Être, en complément de son équipe, référent de parcours du jeune et de sa famille dans le parcours individuel
d'accompagnement - Responsable du pilotage et de la coordination des projets en lien avec les dispositifs d'accompagnements
scolaires du centre social et du PRE, en concertation avec les animateurs référents des actions. - Encadrer pédagogiquement et
coanimer les dispositifs d'accompagnement à la scolarité (CLAS, Coup de pouce, Accompagnement à domicile) - Assurer la gestion
administrative et financière des dispositifs en lien avec le coordinateur CLAS
Pithiviers visant à accompagner individuellement des enfants/jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité et leurs familles
- Élaborer le projet et le rapport d'activités du programme - Animer le comité de pilotage - Mettre en oeuvre les orientations décidées
par le comité de pilotage, - Coordonner les actions en lien avec les acteurs éducatifs, - Gérer administrativement et financièrement le
PRE, - Piloter l'équipe Pluridisciplinaire de Soutien (permanents, intervenants, associatifs...), - Encadrer les référents parcours et
autres agents du service ➔ Développement et organisation du projet local : - Identifier les problématiques et élaborer les
parcours individualisés, avec l'équipe pluridisciplinaire de soutien et en lien avec les familles - Suivre l'exécution des actions du PRE
et les évaluer ➔ Accompagnement individuel : - Mettre en place des actions en lien avec le parcours de soutien permettant
d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives) - Assurer le suivi des parcours individualisés de réussite avec
son équipe - Être, en complément de son équipe, référent de parcours du jeune et de sa famille dans le parcours individuel
d'accompagnement - Responsable du pilotage et de la coordination des projets en lien avec les dispositifs d'accompagnements
scolaires du centre social et du PRE, en concertation avec les animateurs référents des actions. - Encadrer pédagogiquement et
coanimer les dispositifs d'accompagnement à la scolarité (CLAS, Coup de pouce, Accompagnement à domicile) - Assurer la gestion
administrative et financière des dispositifs en lien avec le coordinateur CLAS
Profils recherchés
Formation BAC +2 minimum (développement social ou éducatif) Bonne
maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle exigée Expertise des politiques éducatives et sociales Bonne connaissance
de la politique de la ville Obligation de discrétion, de réserve et de confidentialité, Aptitude à travailler en équipe et à animer des
réunions, Sens de l'organisation, méthode, autonomie et capacité d'initiative
maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle exigée Expertise des politiques éducatives et sociales Bonne connaissance
de la politique de la ville Obligation de discrétion, de réserve et de confidentialité, Aptitude à travailler en équipe et à animer des
réunions, Sens de l'organisation, méthode, autonomie et capacité d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0238308517
Informations complémentaires
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 31/07/2026 à
: Monsieur le Maire de Pithiviers Direction des Ressources Humaines 5 place Denis Poisson – BP 706 45307 PITHIVIERS CEDEX ou
courriel : anne-sophie.cormon@ccdp-pithiviers.fr
: Monsieur le Maire de Pithiviers Direction des Ressources Humaines 5 place Denis Poisson – BP 706 45307 PITHIVIERS CEDEX ou
courriel : anne-sophie.cormon@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.