1 Agent d’entretien de l’espace public/ espaces verts H/F
Offre n° O045260626000739
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Agent d’entretien de l’espace public/ espaces verts H/F
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Poste à temps complet à pourvoir au 01/08/2026
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD1 an).
Au sein du service Entretien du patrimoine arboré, vous participez à l'entretien, à l'embellissement et à la préservation des espaces publics de la Communauté de Communes Giennoises. Vous contribuez également au maintien de la propreté du domaine public et participez ponctuellement aux manifestations organisées par la collectivité.
RECRUTE
1 Agent d’entretien de l’espace public/ espaces verts H/F
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Poste à temps complet à pourvoir au 01/08/2026
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD1 an).
Au sein du service Entretien du patrimoine arboré, vous participez à l'entretien, à l'embellissement et à la préservation des espaces publics de la Communauté de Communes Giennoises. Vous contribuez également au maintien de la propreté du domaine public et participez ponctuellement aux manifestations organisées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• La taille des haies, arbustes et massifs ;
• Les travaux de débroussaillage et de désherbage ;
• L'entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage...) ;
• L'assistance aux opérations d'élagage et d'abattage ;
• Les travaux d'abattage et de tronçonnage ;
• La surveillance de l'état sanitaire de la flore et le signalement des anomalies ;
• L'entretien courant et le nettoyage du matériel utilisé ;
• Le maintien de la propreté des espaces publics (ramassage de déchets, signalement de dysfonctionnements...) ;
• La manutention et l'installation de matériel lors des manifestations organisées par la collectivité.
Contraintes particulières liées au poste :
• Travail en extérieur tout au long de l'année et par tous les temps ;
• Activité nécessitant une bonne condition physique ;
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) ;
• Participation ponctuelle aux manifestations organisées les week-ends ;
• Participation aux astreintes techniques.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels,
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contrat (CDD 1 an),
Temps de travail à temps complet 40H15 avec 28 RTT/an,
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages :
Comité National d’Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
• La taille des haies, arbustes et massifs ;
• Les travaux de débroussaillage et de désherbage ;
• L'entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage...) ;
• L'assistance aux opérations d'élagage et d'abattage ;
• Les travaux d'abattage et de tronçonnage ;
• La surveillance de l'état sanitaire de la flore et le signalement des anomalies ;
• L'entretien courant et le nettoyage du matériel utilisé ;
• Le maintien de la propreté des espaces publics (ramassage de déchets, signalement de dysfonctionnements...) ;
• La manutention et l'installation de matériel lors des manifestations organisées par la collectivité.
Contraintes particulières liées au poste :
• Travail en extérieur tout au long de l'année et par tous les temps ;
• Activité nécessitant une bonne condition physique ;
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) ;
• Participation ponctuelle aux manifestations organisées les week-ends ;
• Participation aux astreintes techniques.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels,
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contrat (CDD 1 an),
Temps de travail à temps complet 40H15 avec 28 RTT/an,
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages :
Comité National d’Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts, du paysage ou de l'aménagement paysager ;
• Permis B obligatoire ;
• Permis BE apprécié ;
• CACES en adéquation avec les missions du poste appréciés ;
• Sens du service public ;
• Esprit d'équipe, autonomie et rigueur ;
• Bon relationnel et sens de l'organisation ;
• Capacité d'adaptation et réactivité ;
Compétences recherchées :
• Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantation...) ;
• Connaître les techniques d'élagage et d'abattage (ou avoir la capacité d'assister les équipes spécialisées) ;
• Identifier et reconnaître les végétaux d'ornement ;
• Réaliser des travaux d'entretien à partir d'un planning ou d'un programme de travail ;
• Utiliser en sécurité les matériels, engins et outils d'entretien des espaces verts ;
•
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le port des EPI ;
• Signaler les anomalies constatées sur le domaine public et rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
• Titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts, du paysage ou de l'aménagement paysager ;
• Permis B obligatoire ;
• Permis BE apprécié ;
• CACES en adéquation avec les missions du poste appréciés ;
• Sens du service public ;
• Esprit d'équipe, autonomie et rigueur ;
• Bon relationnel et sens de l'organisation ;
• Capacité d'adaptation et réactivité ;
Compétences recherchées :
• Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantation...) ;
• Connaître les techniques d'élagage et d'abattage (ou avoir la capacité d'assister les équipes spécialisées) ;
• Identifier et reconnaître les végétaux d'ornement ;
• Réaliser des travaux d'entretien à partir d'un planning ou d'un programme de travail ;
• Utiliser en sécurité les matériels, engins et outils d'entretien des espaces verts ;
•
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le port des EPI ;
• Signaler les anomalies constatées sur le domaine public et rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0218111106
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Veuillez adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre C.V. en précisant la référence de l’offre EDPA-AEEP-2026.06 avant le 26/07/2026 :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Veuillez adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre C.V. en précisant la référence de l’offre EDPA-AEEP-2026.06 avant le 26/07/2026 :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.