Chargé(e) de mission Ingénierie de Projets européens (H/F)
Offre n° O045260626001740
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Relations fonctionnelles :
- internes : l’ensemble des directions opérationnelles de la collectivité
- externes : acteurs régionaux publics et privés susceptibles de monter des projets dans les domaines du poste ; les points de contact nationaux des programmes européens concernés ; les instances européennes ; d’autres Régions françaises et européennes…
Rattachement hiérarchique :
La Cheffe de service Politiques et projets européens
- internes : l’ensemble des directions opérationnelles de la collectivité
- externes : acteurs régionaux publics et privés susceptibles de monter des projets dans les domaines du poste ; les points de contact nationaux des programmes européens concernés ; les instances européennes ; d’autres Régions françaises et européennes…
Rattachement hiérarchique :
La Cheffe de service Politiques et projets européens
Missions / conditions d'exercice
Missions
Le.la chargé.e de mission met en œuvre, dans une dynamique de développement territorial, les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique européenne. Il.elle accompagne la mise en œuvre de programmes et de projets européens.
Mission :
L’agent.e accompagne la Région et les acteurs régionaux à saisir des opportunités européennes et à élaborer leurs projets notamment dans le cadre des programmes de coopération territoriale (Interreg). L’agent.e assure les missions de Point de Contact Régional pour les programmes Interreg.
Activités :
1/ Animer et promouvoir les programmes Interreg en région : 35 %
- Veille et cartographie des porteurs de projets potentiels, identification des projets menés dans d’autres régions, identification des synergies entre FEDER/FSE et la coopération territoriale européenne, repérer les opportunités de projets pour le territoire régional
- Organisation et animation de sessions d’information destinées aux acteurs régionaux, en lien avec les têtes de réseau sectorielles et les directions opérationnelles concernées
- Suivre, valoriser et communiquer sur les projets retenus
2/ Contribuer à la gestion des projets Interreg portés par la collectivité : 15 %
- appui aux directions opérationnelles dans l’élaboration de leur projet, dans la relation avec les autorités des programmes et dans la mise en place de leur gestion de projet européen (partage d’outils, conseil…)
3/Accompagner les acteurs et la collectivité dans la définition de leur projet – orientation et conseil de premier niveau : 25 %
- Appui à l’identification du bon programme européen par rapport au projet, aux ambitions ou défis rencontrés ; mise en relation avec les points de contact des programmes, avec des partenaires européens…
- Aide à la définition du projet par rapport au cadre du programme et éventuelle orientation vers le dispositif Project’Eur
- Conseil dans l’élaboration du projet
4/Participer à l’activité des réseaux nationaux, en particulier : 15 %
- Co-animation et suivi des travaux du groupe de travail Coopération Territoriale Européenne (CTE) de Régions de France et participation au groupe CTE de l’ANCT
- Participation aux réunions des comités nationaux Interreg, préparation en lien avec les DO puis portage auprès du comité INTERREG NWE d’argumentaires sur les projets déposés par les acteurs régionaux et contribution à la définition de la position de la délégation française du programme
5/De manière transversale, communiquer et capitaliser sur les actions européennes et internationales de la Région et des acteurs du territoire : 10 %
- Assurer, pour le service, le relai avec la Direction de la communication
- Alimenter, en lien avec l'équipe, les supports de communication (site EuropeOCentre notamment) valorisant l'action régionale en matière de projets européens
Conditions générales :
Spécificités:
- Lieu d’exercice de la mission : ORLEANS
- Déplacements ponctuels à prévoir à Bruxelles et dans d’autres régions européennes.
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Le.la chargé.e de mission met en œuvre, dans une dynamique de développement territorial, les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique européenne. Il.elle accompagne la mise en œuvre de programmes et de projets européens.
Mission :
L’agent.e accompagne la Région et les acteurs régionaux à saisir des opportunités européennes et à élaborer leurs projets notamment dans le cadre des programmes de coopération territoriale (Interreg). L’agent.e assure les missions de Point de Contact Régional pour les programmes Interreg.
Activités :
1/ Animer et promouvoir les programmes Interreg en région : 35 %
- Veille et cartographie des porteurs de projets potentiels, identification des projets menés dans d’autres régions, identification des synergies entre FEDER/FSE et la coopération territoriale européenne, repérer les opportunités de projets pour le territoire régional
- Organisation et animation de sessions d’information destinées aux acteurs régionaux, en lien avec les têtes de réseau sectorielles et les directions opérationnelles concernées
- Suivre, valoriser et communiquer sur les projets retenus
2/ Contribuer à la gestion des projets Interreg portés par la collectivité : 15 %
- appui aux directions opérationnelles dans l’élaboration de leur projet, dans la relation avec les autorités des programmes et dans la mise en place de leur gestion de projet européen (partage d’outils, conseil…)
3/Accompagner les acteurs et la collectivité dans la définition de leur projet – orientation et conseil de premier niveau : 25 %
- Appui à l’identification du bon programme européen par rapport au projet, aux ambitions ou défis rencontrés ; mise en relation avec les points de contact des programmes, avec des partenaires européens…
- Aide à la définition du projet par rapport au cadre du programme et éventuelle orientation vers le dispositif Project’Eur
- Conseil dans l’élaboration du projet
4/Participer à l’activité des réseaux nationaux, en particulier : 15 %
- Co-animation et suivi des travaux du groupe de travail Coopération Territoriale Européenne (CTE) de Régions de France et participation au groupe CTE de l’ANCT
- Participation aux réunions des comités nationaux Interreg, préparation en lien avec les DO puis portage auprès du comité INTERREG NWE d’argumentaires sur les projets déposés par les acteurs régionaux et contribution à la définition de la position de la délégation française du programme
5/De manière transversale, communiquer et capitaliser sur les actions européennes et internationales de la Région et des acteurs du territoire : 10 %
- Assurer, pour le service, le relai avec la Direction de la communication
- Alimenter, en lien avec l'équipe, les supports de communication (site EuropeOCentre notamment) valorisant l'action régionale en matière de projets européens
Conditions générales :
Spécificités:
- Lieu d’exercice de la mission : ORLEANS
- Déplacements ponctuels à prévoir à Bruxelles et dans d’autres régions européennes.
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Profils recherchés
- Disposer d’une expérience significative de projets européens
- Maîtriser l’environnement institutionnel européen
- Maîtriser les politiques, dispositifs et programmes européens sectoriels
- Connaître les collectivités territoriales et leurs compétences
- Maîtriser des langues étrangères (anglais obligatoire)
- Disposer de très bonnes aptitudes rédactionnelles et une appétence pour la communication (écriture de posts et articles pour les medias sociaux, réalisation de webinaires)
- Faire preuve de rigueur, d’exigence, de méthode et de pédagogie
- Faire preuve de pertinence dans l’analyse des dossiers
- Savoir se positionner dans son environnement interne et externe
- Savoir animer des réunions
- Etre capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe
- Etre apte à travailler en transversalité
- Faire preuve d’excellentes qualités relationnelles
- Maîtriser l’environnement institutionnel européen
- Maîtriser les politiques, dispositifs et programmes européens sectoriels
- Connaître les collectivités territoriales et leurs compétences
- Maîtriser des langues étrangères (anglais obligatoire)
- Disposer de très bonnes aptitudes rédactionnelles et une appétence pour la communication (écriture de posts et articles pour les medias sociaux, réalisation de webinaires)
- Faire preuve de rigueur, d’exigence, de méthode et de pédagogie
- Faire preuve de pertinence dans l’analyse des dossiers
- Savoir se positionner dans son environnement interne et externe
- Savoir animer des réunions
- Etre capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe
- Etre apte à travailler en transversalité
- Faire preuve d’excellentes qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0238702746
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
Renseignements administratifs : Laetitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46
Renseignements administratifs : Laetitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.