Chef de projet informatique (h/f)
Offre n° O045260629000064
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
La Direction des Systèmes Numériques de nos collectivités mutualisées se compose de 3 services (Centres de Services, Infrastructures, Applications et Projets).
Le service Applications et Projets accompagne les directions métiers dans leurs projets d’informatisation. Il met à disposition des directions un ensemble de logiciels métier et en assure la continuité de service.
Au sein du service systèmes applicatifs et dématérialisation et sous l'autorité du responsable de service, le chef de projet informatique veillera à mettre en œuvre les solutions retenues, en collaboration avec les prestataires et les utilisateurs. Il conduit les projets informatiques, assure la maintenance des applicatifs et maintient les relations avec les prestataires.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
La Direction des Systèmes Numériques de nos collectivités mutualisées se compose de 3 services (Centres de Services, Infrastructures, Applications et Projets).
Le service Applications et Projets accompagne les directions métiers dans leurs projets d’informatisation. Il met à disposition des directions un ensemble de logiciels métier et en assure la continuité de service.
Au sein du service systèmes applicatifs et dématérialisation et sous l'autorité du responsable de service, le chef de projet informatique veillera à mettre en œuvre les solutions retenues, en collaboration avec les prestataires et les utilisateurs. Il conduit les projets informatiques, assure la maintenance des applicatifs et maintient les relations avec les prestataires.
Missions / conditions d'exercice
1. Mettre en œuvre les solutions retenues
- Mettre en œuvre les solutions en collaboration avec les prestataires, les services utilisateurs, les services de la DSID
- Accompagner les utilisateurs
- Veiller au respect des procédures
- Rédiger les procédures liées
2. Conduire des projets en portefeuille (nouvelles solutions informatiques et/ou évolutions de celles en place)
- Etudes d’opportunité et de faisabilité avec les utilisateurs
- Elaboration de cahiers des charges
- Rédaction et conduite des consultations des entreprises
- Proposition de solutions techniques et logicielles, en fonction de l’expression des besoins
3. Assurer le suivi des applicatifs en portefeuille
- Mettre en œuvre les contrats de maintenance
- Assurer le suivi de la relation avec les prestataires
- Piloter ou réaliser l’exploitation technique : mise à jour, documentation, traitement des incidents
- Mettre en œuvre les solutions en collaboration avec les prestataires, les services utilisateurs, les services de la DSID
- Accompagner les utilisateurs
- Veiller au respect des procédures
- Rédiger les procédures liées
2. Conduire des projets en portefeuille (nouvelles solutions informatiques et/ou évolutions de celles en place)
- Etudes d’opportunité et de faisabilité avec les utilisateurs
- Elaboration de cahiers des charges
- Rédaction et conduite des consultations des entreprises
- Proposition de solutions techniques et logicielles, en fonction de l’expression des besoins
3. Assurer le suivi des applicatifs en portefeuille
- Mettre en œuvre les contrats de maintenance
- Assurer le suivi de la relation avec les prestataires
- Piloter ou réaliser l’exploitation technique : mise à jour, documentation, traitement des incidents
Profils recherchés
- Connaître le domaine des collectivités territoriales
- Maîtriser le domaine d’intervention en charge : méthodes, technologies (BDD, développement, système d’exploitation, …)
- Maîtriser les outils de gestion et de suivi (tableaux de bord notamment)
- Maîtriser les méthodes d’analyse, de diagnostic et d’ingénierie de projet
- Connaître les règles budgétaires et comptables
- Connaître les règles des marchés publics
- Disposer de capacités rédactionnelles
- Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
- Être apte à la conduite de projet
- Être organisé(e)
- Anticiper
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Connaitre la conduite et l’animation de réunions
- Être apte à transmettre des savoirs et techniques
- S’exprimer clairement et adapter son discours en fonction du public
- Maîtriser le domaine d’intervention en charge : méthodes, technologies (BDD, développement, système d’exploitation, …)
- Maîtriser les outils de gestion et de suivi (tableaux de bord notamment)
- Maîtriser les méthodes d’analyse, de diagnostic et d’ingénierie de projet
- Connaître les règles budgétaires et comptables
- Connaître les règles des marchés publics
- Disposer de capacités rédactionnelles
- Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
- Être apte à la conduite de projet
- Être organisé(e)
- Anticiper
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Connaitre la conduite et l’animation de réunions
- Être apte à transmettre des savoirs et techniques
- S’exprimer clairement et adapter son discours en fonction du public
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.