Agent de Police Municipale (h/f)
Offre n° O045260629000567
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Puiseaux (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Puiseaux renforce son équipe de police municipale et recherche un agent motivé, engagé, dynamique, doté d’un sens affirmé du service public, afin de participer activement à la sécurité et à la tranquillité des habitants.. Placé sous l'autorité directe du Maire, le policier municipal assure la prévention et la surveillance, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
• Surveillance générale du territoire communal : prévention, dissuasion, présence de proximité, dispositif « Opérations Tranquillité Vacances ».
• Application des pouvoirs de police du Maire : arrêtés municipaux, sécurité publique, tranquillité et salubrité.
• Police de la route : contrôle du stationnement, circulation, sécurisation aux abords des écoles, intervention sur accidents, fourrière automobile.
• Police de l’environnement : dépôts sauvages, nuisances, animaux errants (capture),
• Interventions et médiation auprès de la population.
• Participation aux opérations conjointes avec la gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination et les services partenaires.
• Gestion administrative du poste : Rédaction de rapports, de procès-verbaux, des arrêtés municipaux et courriers divers, objets trouvés/perdus, attestations d’accueil, la délivrance des débits de boissons, gestion des chiens catégorisés
• Vidéoprotection : assurer le suivi, le visionnage et extraction de caméras sur réquisition des forces de l’ordre.
• Encadrement des cérémonies officielles et des manifestations communales
• Vacations funéraires : pose des scellés lors de crémation ou absence de famille, inhumation/exhumation à la discrétion de l’autorité territoriale
Armement et équipements
• Armement de catégorie B et D (selon habilitations et formations).
• Équipement complet : gilet pare balles, radio, caméra piéton, véhicule de service.
• Formation continue obligatoire assurée.
• Stage « Gestes Techniques Professionnels d’Intervention » 4 fois par an obligatoire
Conditions d’emploi
• Temps de travail : 39 h/semaine avec attribution de RTT.
• Rémunération indiciaire selon grade + ISFE attractive.
• Participation aux frais de mutuelle.
• Compte Épargne Temps.
• Travail certains soirs et quelques week-ends selon la demande et travail seul occasionnellement.
• Application des pouvoirs de police du Maire : arrêtés municipaux, sécurité publique, tranquillité et salubrité.
• Police de la route : contrôle du stationnement, circulation, sécurisation aux abords des écoles, intervention sur accidents, fourrière automobile.
• Police de l’environnement : dépôts sauvages, nuisances, animaux errants (capture),
• Interventions et médiation auprès de la population.
• Participation aux opérations conjointes avec la gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination et les services partenaires.
• Gestion administrative du poste : Rédaction de rapports, de procès-verbaux, des arrêtés municipaux et courriers divers, objets trouvés/perdus, attestations d’accueil, la délivrance des débits de boissons, gestion des chiens catégorisés
• Vidéoprotection : assurer le suivi, le visionnage et extraction de caméras sur réquisition des forces de l’ordre.
• Encadrement des cérémonies officielles et des manifestations communales
• Vacations funéraires : pose des scellés lors de crémation ou absence de famille, inhumation/exhumation à la discrétion de l’autorité territoriale
Armement et équipements
• Armement de catégorie B et D (selon habilitations et formations).
• Équipement complet : gilet pare balles, radio, caméra piéton, véhicule de service.
• Formation continue obligatoire assurée.
• Stage « Gestes Techniques Professionnels d’Intervention » 4 fois par an obligatoire
Conditions d’emploi
• Temps de travail : 39 h/semaine avec attribution de RTT.
• Rémunération indiciaire selon grade + ISFE attractive.
• Participation aux frais de mutuelle.
• Compte Épargne Temps.
• Travail certains soirs et quelques week-ends selon la demande et travail seul occasionnellement.
Profils recherchés
• Titulaire du concours de brigadier ou brigadier-chef de police municipale,
• A jour des formations obligatoires continues
• Sens du service public, discrétion et grande disponibilité,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Aisance rédactionnelle,
• Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion de conflits,
• Bonne présentation et élocution
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Titulaire du permis B obligatoire
• A jour des formations obligatoires continues
• Sens du service public, discrétion et grande disponibilité,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Aisance rédactionnelle,
• Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion de conflits,
• Bonne présentation et élocution
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Titulaire du permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0238336057
Informations complémentaires
Informations liées au poste :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ISFE. Participation employeur complémentaire santé.
Durée du travail : Temps Complet.
Pour tout renseignement : Contacter le directeur Général des Services, Monsieur QUÉRO au : 02.38.30.60.57
Adresser CV & Lettre motivation + dernier arrêté de situation + les 2 derniers Compte rendus d’ entretiens Professionnels à :
Madame Le Maire, Mairie de PUISEAUX, Place du Martroi, 45390 PUISEAUX ou par
Courriel : accueil@mairie-puiseaux.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ISFE. Participation employeur complémentaire santé.
Durée du travail : Temps Complet.
Pour tout renseignement : Contacter le directeur Général des Services, Monsieur QUÉRO au : 02.38.30.60.57
Adresser CV & Lettre motivation + dernier arrêté de situation + les 2 derniers Compte rendus d’ entretiens Professionnels à :
Madame Le Maire, Mairie de PUISEAUX, Place du Martroi, 45390 PUISEAUX ou par
Courriel : accueil@mairie-puiseaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.