Chargé de projets mobilité durable H/F

Offre n° O045260630001647
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

La Direction des mobilités rassemble une vingtaine d’agents répartis dans 3 services. Le service Offres de mobilité gère les délégations de services publics Mobilité et stationnement. Le service Ingénierie Mobilité réalise et gère le patrimoine nécessaire à ces services publics. Le service Études et circulation organise la mobilité de demain, tout en accompagnement les futurs projets du territoire et en gérant le quotidien de la circulation tous modes de déplacement.

Le service "Etudes et circulation" est composé de 7 agents et se compose :

-> du Poste Central de Régulation des Trafics. Le PCRT gère les carrefours à feux pour l'ensemble de la métropole. Il participe à l'optimisation des déplacements et la régulation du trafic.

-> d'un pôle dédié à la planification des déplacements, via les documents réglementaires (Plan de mobilité), mais aussi la réalisation des plans de circulation communaux, ou encore l'anticipation des besoins à l'échelle du bassin de vie.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable de service Études et circulation vous aurez pour missions principales de : 

- Elaborer le Plan de Mobilité d’Orléans Métropole
Il s’agit de refondre le Plan de Déplacements Urbain de 2019, en animant la démarche, mobilisant les acteurs, en pilotant une AMO dédiée et en construisant avec les élus la stratégie Mobilité déclinée dans le document.
Dans la continuité de cette 1ere mission, le candidat devra faire vivre et piloter au quotidien la stratégie Mobilité d’Orléans Métropole, en mettant en œuvre les actions du PDM, mais aussi celles d’ores-et-déjà initiées. Il s’assure de la cohérence des projets de la collectivité au regard de cette stratégie.

- Déployer et faire vivre un outil de connaissance des besoins de mobilité
Sur la base des informations existantes, il s’agit de proposer à la fois une méthode d’analyse des données disponibles et un partage de ces informations afin de diffuser une « culture mobilité ».  Le candidat élaborera et diffusera un socle de connaissances dédié à la mobilité.
Le candidat devra également participer aux réflexions concernant le déploiement d’un outil de modélisation des déplacements, et le cas échéant, faire vivre cet outil au quotidien.

- Piloter les projets de déploiement de nouvelles offres de déplacements sur le temps long
Le candidat sera le pilote des études pour déployer des nouvelles offres et nouvelles infrastructures de transport : sites propres (TCSP) ; dessertes ferroviaires ; covoiturage/autopartage …

Temps de travail : 39 heures/semaine
Lieu de travail : Espace Saint Marc - 5 Place du 6 juin 1944 - Orléans
Profils recherchés
Le candidat aura acquis une expérience dans les domaines suivants :

Elaboration de documents de planification en lien avec la mobilité, la participation à la rédaction d’un PDU/PDM ou à la construction d’une stratégie mobilité territoriale serait un atout.
Analyse de données de mobilité (report de trafic, intermodalité, fréquentation des transports en commun…) et leur restitution.
Pilotage de projet en lien avec les services de transports


-    Curiosité pour la mobilité, les besoins de déplacements, les modes de vie et l’accompagnement au changement
-    Apprécie travailler en équipe
-    Fait preuve de la rigueur nécessaire à l’élaboration d’un service public


Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

Pour toute demande d'information, merci de contacter M. Guillaume Stern, Responsable du service études et circulation,  au 02.38.78.40.01.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238787575
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3739/1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.