Adjoint d'animation (h/f)
Offre n° O045260702000312
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 27 grande rue, Lorris (Loiret (45))
- Rue Antoine de Saint Exupéry, Lorris (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein des services périscolaires de la collectivité, l'agent assure l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie et de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et assurer les échanges avec les familles et les équipes éducatives.
- Encadrer les enfants pendant les temps de garderie, de restauration scolaire et de récréation.
- Animer des activités éducatives, ludiques et créatives adaptées à l'âge des enfants.
- Accompagner les enfants lors des repas en favorisant l'autonomie, la découverte alimentaire et le respect des règles de vie collective.
- Assurer une surveillance active et veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Gérer les conflits, apporter une écoute bienveillante et transmettre les informations utiles à la hiérarchie.
- Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien du matériel et des locaux, dans le respect des règles d'hygiène.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et au bon fonctionnement du service.
- Encadrer les enfants pendant les temps de garderie, de restauration scolaire et de récréation.
- Animer des activités éducatives, ludiques et créatives adaptées à l'âge des enfants.
- Accompagner les enfants lors des repas en favorisant l'autonomie, la découverte alimentaire et le respect des règles de vie collective.
- Assurer une surveillance active et veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Gérer les conflits, apporter une écoute bienveillante et transmettre les informations utiles à la hiérarchie.
- Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien du matériel et des locaux, dans le respect des règles d'hygiène.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
BAFA, CAP AEPE ou diplôme équivalent apprécié.
Connaissance des besoins de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité et du fonctionnement des accueils périscolaires. Aptitude à encadrer et animer des groupes d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.
Sens des responsabilités, bienveillance, autonomie, dynamisme, rigueur et discrétion professionnelle.
Connaissance des besoins de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité et du fonctionnement des accueils périscolaires. Aptitude à encadrer et animer des groupes d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.
Sens des responsabilités, bienveillance, autonomie, dynamisme, rigueur et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238924022
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame le Maire, 27 Grande Rue, 45260 LORRIS, ou par courriel à l'adresse suivante : mairie@lorris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.