Responsable de plateforme pour la gestion des systèmes d’endiguement (Nevers) (h/f)
Offre n° O045260702001772
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Etablissement accompagne depuis plus de 40 ans les collectivités du bassin de la Loire et ses affluents dans le domaine de l’évaluation et de la gestion des risques d’inondations, en leur apportant un appui technique dans l’exercice de leurs missions. Notamment, depuis 2012, pour les démarches liées à la sécurisation des ouvrages de protection contre les inondations et leur mise en conformité avec la règlementation.
Fin 2015, l’Etablissement a pris l’initiative d’un projet d’aménagement d’intérêt commun (PAIC) à l’échelle de l’ensemble du bassin fluvial. Co-construit en lien étroit avec les collectivités concernées, il a été approuvé en juillet 2021 et a reçu en octobre un avis favorable du Comité de Bassin. Pour en savoir plus voir le Livret de vulgarisation d’octobre 2021 (https://www.eptb-loire.fr/wp-content/uploads/eptb-livret-n10-paic.pdf), le Rapport de présentation de juin 2021 relatifs au PAIC approuvé (https://www.eptb-loire.fr/wp-content/uploads/projet-paic-juin2021-compresse.pdf), ou encore le nouvel épisode du webzine e-Loire.tv consacré au quotidien des plateformes de gestion des digues (Le quotidien des plateformes de gestion des digues - YouTube).
En termes opérationnels, l'Etablissement s'est vu confier à partir de 2019 par plusieurs EPCI la gestion de digues non domaniales pour un linéaire approchant la centaine de kilomètres. Il a parallèlement accru ses interventions en réponse aux sollicitations d'autres collectivités du bassin pour des appuis techniques en lien avec la mise en conformité et la gestion de leurs ouvrages de protection. Depuis janvier 2024, les EPCI lui ont délégué la gestion des digues du bassin, dans le cadre notamment du transfert de gestion des digues domaniales. Soit aujourd’hui plus d’une soixantaine de systèmes d’endiguement en gestion déléguée via 6 plateformes de proximité, représentant un linéaire cumulé de plus de 700 km de protection contre les crues.
C’est dans ce contexte que s’inscrit le renforcement des moyens de l’Etablissement en termes d’ingénierie et d’exécution technique, afin de poursuivre la réalisation des actions requises, en lien étroit avec les EPCI et les services de l’Etat.
Fin 2015, l’Etablissement a pris l’initiative d’un projet d’aménagement d’intérêt commun (PAIC) à l’échelle de l’ensemble du bassin fluvial. Co-construit en lien étroit avec les collectivités concernées, il a été approuvé en juillet 2021 et a reçu en octobre un avis favorable du Comité de Bassin. Pour en savoir plus voir le Livret de vulgarisation d’octobre 2021 (https://www.eptb-loire.fr/wp-content/uploads/eptb-livret-n10-paic.pdf), le Rapport de présentation de juin 2021 relatifs au PAIC approuvé (https://www.eptb-loire.fr/wp-content/uploads/projet-paic-juin2021-compresse.pdf), ou encore le nouvel épisode du webzine e-Loire.tv consacré au quotidien des plateformes de gestion des digues (Le quotidien des plateformes de gestion des digues - YouTube).
En termes opérationnels, l'Etablissement s'est vu confier à partir de 2019 par plusieurs EPCI la gestion de digues non domaniales pour un linéaire approchant la centaine de kilomètres. Il a parallèlement accru ses interventions en réponse aux sollicitations d'autres collectivités du bassin pour des appuis techniques en lien avec la mise en conformité et la gestion de leurs ouvrages de protection. Depuis janvier 2024, les EPCI lui ont délégué la gestion des digues du bassin, dans le cadre notamment du transfert de gestion des digues domaniales. Soit aujourd’hui plus d’une soixantaine de systèmes d’endiguement en gestion déléguée via 6 plateformes de proximité, représentant un linéaire cumulé de plus de 700 km de protection contre les crues.
C’est dans ce contexte que s’inscrit le renforcement des moyens de l’Etablissement en termes d’ingénierie et d’exécution technique, afin de poursuivre la réalisation des actions requises, en lien étroit avec les EPCI et les services de l’Etat.
Missions / conditions d'exercice
La plateforme basée à NEVERS est dédiée à la gestion d’environ 90 kilomètres de digues sur la Loire et l’Allier, dans les départements de la Nièvre et du Cher. Elle comptera à terme 5 agents dédiés (le ou la responsable de plateforme, 2 chargés-es de mission et 2 chargés-es d’opération). C’est dans ce contexte que l’Etablissement recherche un ou une ingénieur expérimenté-e qui aura pour missions principales au sein de la plateforme auprès du Directeur Général Adjoint Digues :
• Pilotage de l’activité :
- Conduire la gestion déléguée des systèmes d’endiguement dans le cadre de la mise en œuvre des conventionnements de fonctionnement et d’investissement pluriannuels avec les EPCI concernés, et dans le respect de la réglementation associée
- Organiser et piloter la plateforme territoriale en assurant la cohérence de la planification de l’activité de son équipe, au regard des enjeux techniques, règlementaires, budgétaires et politiques
- Apporter un appui méthodologique et technique aux agents, en fonction de la complexité des opérations et des sujets à traiter
- Assurer l’interface auprès des élus locaux et de leurs services, lors des phases d’élaboration et de suivi des programmes pluriannuels (études, travaux, entretien), et dans la gestion des principaux dossiers courants impactant leurs territoires
- Organiser et animer les comités techniques et comités de pilotage, en lien avec les services des EPCI et les services de contrôle de l’Etat amenés à donner des avis sur les procédures
- Assurer un suivi et un reporting régulier des activités de la plateforme auprès du comité de direction et de l’exécutif de l’EP Loire afin de garantir la cohérence des orientations et actions engagées à l’échelle du bassin fluvial.
• Encadrement des agents et gestion des ressources allouées
- Encadrer hiérarchiquement et manager l’ensemble des agents relevant de la plateforme afin d’assurer :
o L’avancement des dossiers dans les délais prévus,
o Une bonne adéquation des ressources, moyens et compétences,
o Une répartition homogène de la charge de travail,
o La continuité d’activité tout long de l’année (planification des congés, des marchés, gestion de crise).
- Conduire et être garant des procédures financières et administratives :
o Elaborer les budgets et assurer leur suivi,
o Conduire les procédures de commande publique en lien avec la Direction Administrative et Financière,
o Superviser localement la gestion administrative et financière des marchés (OS, actes de sous-traitance, validation du service fait, visa des décomptes).
- Contribuer au processus de recrutement et à la montée en compétence des agents de la plateforme
- Organiser et planifier les astreintes d’exploitation Digues de la plateforme
- Garantir la bonne application des règles et consignes « hygiène et sécurité au travail ».
• Pilotage de l’activité :
- Conduire la gestion déléguée des systèmes d’endiguement dans le cadre de la mise en œuvre des conventionnements de fonctionnement et d’investissement pluriannuels avec les EPCI concernés, et dans le respect de la réglementation associée
- Organiser et piloter la plateforme territoriale en assurant la cohérence de la planification de l’activité de son équipe, au regard des enjeux techniques, règlementaires, budgétaires et politiques
- Apporter un appui méthodologique et technique aux agents, en fonction de la complexité des opérations et des sujets à traiter
- Assurer l’interface auprès des élus locaux et de leurs services, lors des phases d’élaboration et de suivi des programmes pluriannuels (études, travaux, entretien), et dans la gestion des principaux dossiers courants impactant leurs territoires
- Organiser et animer les comités techniques et comités de pilotage, en lien avec les services des EPCI et les services de contrôle de l’Etat amenés à donner des avis sur les procédures
- Assurer un suivi et un reporting régulier des activités de la plateforme auprès du comité de direction et de l’exécutif de l’EP Loire afin de garantir la cohérence des orientations et actions engagées à l’échelle du bassin fluvial.
• Encadrement des agents et gestion des ressources allouées
- Encadrer hiérarchiquement et manager l’ensemble des agents relevant de la plateforme afin d’assurer :
o L’avancement des dossiers dans les délais prévus,
o Une bonne adéquation des ressources, moyens et compétences,
o Une répartition homogène de la charge de travail,
o La continuité d’activité tout long de l’année (planification des congés, des marchés, gestion de crise).
- Conduire et être garant des procédures financières et administratives :
o Elaborer les budgets et assurer leur suivi,
o Conduire les procédures de commande publique en lien avec la Direction Administrative et Financière,
o Superviser localement la gestion administrative et financière des marchés (OS, actes de sous-traitance, validation du service fait, visa des décomptes).
- Contribuer au processus de recrutement et à la montée en compétence des agents de la plateforme
- Organiser et planifier les astreintes d’exploitation Digues de la plateforme
- Garantir la bonne application des règles et consignes « hygiène et sécurité au travail ».
Profils recherchés
Compétences souhaitées et qualités requises :
Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans les métiers de l'eau, de l’environnement, de la construction ou de l’aménagement
• Savoirs :
- Maitrise de la gestion des ouvrages hydrauliques, des travaux d’infrastructure et de la règlementation environnementale
- Bonne appréhension du code de la commande publique et des règles des finances publiques
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des grands principes de la gestion de crise
• Savoir faire :
- Encadrer et manager une équipe opérationnelle de proximité
- Piloter un AMO, un MOE, une entreprise
- Définir des stratégies d’intervention et d’achat adaptées au contexte
- Travailler en proximité avec des élus locaux et leurs services, dans un contexte multipartenarial (culture de l’intercommunalité)
- Capacité de synthèse, de reporting, d’alerte et de conseils à sa hiérarchie
• Savoir être :
- Capacités d’organisation et de gestion rigoureuses
- Qualités relationnelles confirmées (élus, services, agents, prestataires)
- Capacité à décider et à se positionner dans l’urgence (travaux, gestion de crise)
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Aisance orale et rédactionnelle
Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans les métiers de l'eau, de l’environnement, de la construction ou de l’aménagement
• Savoirs :
- Maitrise de la gestion des ouvrages hydrauliques, des travaux d’infrastructure et de la règlementation environnementale
- Bonne appréhension du code de la commande publique et des règles des finances publiques
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des grands principes de la gestion de crise
• Savoir faire :
- Encadrer et manager une équipe opérationnelle de proximité
- Piloter un AMO, un MOE, une entreprise
- Définir des stratégies d’intervention et d’achat adaptées au contexte
- Travailler en proximité avec des élus locaux et leurs services, dans un contexte multipartenarial (culture de l’intercommunalité)
- Capacité de synthèse, de reporting, d’alerte et de conseils à sa hiérarchie
• Savoir être :
- Capacités d’organisation et de gestion rigoureuses
- Qualités relationnelles confirmées (élus, services, agents, prestataires)
- Capacité à décider et à se positionner dans l’urgence (travaux, gestion de crise)
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Aisance orale et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0246470321
Informations complémentaires
Cadre d’emploi des ingénieurs : recrutement statutaire, par voie de détachement ou CDD jusque fin 2028, renouvelable
Poste basé à : NEVERS (58) – 124 route de Marzy
La nature des interventions impose la possession d’un permis B et nécessitent le recours à des astreintes
Prise de fonction : Dès que possible
Candidature : CV et lettre de motivation (obligatoire) à adresser au plus tard le 15 août 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’Etablissement public Loire, par voie électronique, à l’adresse suivante : recrutement@eptb-loire.fr
Renseignements :
Emmanuelle BRAIBANT – Chargée du personnel
Mail : emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr Tél : 02.46.47.03.11
Arnaud SOULE – Directeur Général Adjoint Digues
Mail : arnaud.soule@eptb-loire.fr Tél : 06.16.82.27.68
Poste basé à : NEVERS (58) – 124 route de Marzy
La nature des interventions impose la possession d’un permis B et nécessitent le recours à des astreintes
Prise de fonction : Dès que possible
Candidature : CV et lettre de motivation (obligatoire) à adresser au plus tard le 15 août 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’Etablissement public Loire, par voie électronique, à l’adresse suivante : recrutement@eptb-loire.fr
Renseignements :
Emmanuelle BRAIBANT – Chargée du personnel
Mail : emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr Tél : 02.46.47.03.11
Arnaud SOULE – Directeur Général Adjoint Digues
Mail : arnaud.soule@eptb-loire.fr Tél : 06.16.82.27.68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.