Agent de restauration (h/f)
Offre n° O045260709000239
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration
Missions / conditions d'exercice
-Prendre part à la production des repas en lien avec la responsable
-Mettre en œuvre les normes HACCP
-Veiller à l’hygiène et au maintien en bon état des locaux, matériels, mobiliers et du linge.
-Veiller au bon fonctionnement de la cuisine et à la qualité du service rendu
-Respecter le Plan de Maîtrise Sanitaire
Contraintes liées au poste :
-Périodes de congés imposées
-Journée continue
-Travail en liaison froide
Moyens liés au poste :
-Equipements et matériels de cuisine collective
-Produits d’entretien
-Equipements de protection individuelle et vêtements de travail
-Mettre en œuvre les normes HACCP
-Veiller à l’hygiène et au maintien en bon état des locaux, matériels, mobiliers et du linge.
-Veiller au bon fonctionnement de la cuisine et à la qualité du service rendu
-Respecter le Plan de Maîtrise Sanitaire
Contraintes liées au poste :
-Périodes de congés imposées
-Journée continue
-Travail en liaison froide
Moyens liés au poste :
-Equipements et matériels de cuisine collective
-Produits d’entretien
-Equipements de protection individuelle et vêtements de travail
Profils recherchés
-Fortes qualités relationnelles (travail en équipe, relations avec les enfants)
-Sens des responsabilités et rigueur
-Dynamisme
-Respect des normes HACCP
-Sens des responsabilités et rigueur
-Dynamisme
-Respect des normes HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0238226363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.