Maître nageur sauveteur F/H
Offre n° O045260710001346
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
43 rue de la mairie, Saint-Jean-de-Braye (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Activités aquatiques
a pour vocation de permettre l’accès aux activités aquatiques
à tous en promouvant le développement de ces pratiques physiques, sportives et de loisirs en
piscine afin de réduire les in égalités de pratique sur le territoire communal. Assurer des
relations de proximité et de confiance avec les associations et les partenaires institutionnels.
a pour vocation de permettre l’accès aux activités aquatiques
à tous en promouvant le développement de ces pratiques physiques, sportives et de loisirs en
piscine afin de réduire les in égalités de pratique sur le territoire communal. Assurer des
relations de proximité et de confiance avec les associations et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Animer, en coopération avec les enseignants, les séances pédagogiques liées à l'apprentissage scolaire
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Assurer l’enseignement individuel ou collectif de la natation au sein des dispositifs municipaux (école de natation, accueil de loisirs…)
- Faire passer et délivrer les brevets de natation
- Dégager et assurer les premiers secours et soins d'urgence aux baigneurs
- Alerter les secours officiels et informer des incidents et accidents
- Surveiller les bassins et l’équipement
- Assurer la sécurité des usagers
- Accueillir des groupes
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter le règlement intérieur et le POSS de la piscine
- Ranger et entretenir le matériel pédagogique
- Tenue du carnet sanitaire le week-end
- Effectuer les analyses de l’eau si besoin (hors prestation extérieures)
- Alerter les services municipaux et/ou le prestataire privé en cas de dysfonctionnement technique
- Répondre au mieux aux demandes des associations
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires
- Elaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité
- Animer les cours de vélo, de fitness aquatique...
- Animer, en coopération avec les enseignants, les séances pédagogiques liées à l'apprentissage scolaire
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Assurer l’enseignement individuel ou collectif de la natation au sein des dispositifs municipaux (école de natation, accueil de loisirs…)
- Faire passer et délivrer les brevets de natation
- Dégager et assurer les premiers secours et soins d'urgence aux baigneurs
- Alerter les secours officiels et informer des incidents et accidents
- Surveiller les bassins et l’équipement
- Assurer la sécurité des usagers
- Accueillir des groupes
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter le règlement intérieur et le POSS de la piscine
- Ranger et entretenir le matériel pédagogique
- Tenue du carnet sanitaire le week-end
- Effectuer les analyses de l’eau si besoin (hors prestation extérieures)
- Alerter les services municipaux et/ou le prestataire privé en cas de dysfonctionnement technique
- Répondre au mieux aux demandes des associations
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires
- Elaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité
- Animer les cours de vélo, de fitness aquatique...
Profils recherchés
Savoirs/connaissances
- Etre diplômé du BEESAN, BPJEPS ANN avec les révisions annuelles et quinquennales
- Connaissance du milieu sportif et de son organisation, du cadre juridique de la pratique sportive et plus particulièrement du milieu aquatique (législations, normes, règles de sécurité
- Connaissance du fonctionnement d'une piscine municipale
- Connaître la pédagogie des activités physiques et sportives
Savoir-faire
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation de relations partenariales avec les associations et les partenaires institutionnels et les services de la ville
- Capacité à actualiser ses connaissances
- Capacité à rendre compte
- Capacité à gérer les publics sensibles
Savoir-être
• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun et sens du service public
• Efficacité et Adaptabilité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute et autonomie
• Ponctualité et disponibilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Placé(e) sous l’autorité directe du chef de bassin.
Temps de travail annualisé de 1607h avec 2 jours de RTT supplémentaire pour travail récurrent le Week-end, soit 1593 h effectives à faire.
Travail possible le week-end, soirées et/ou jours fériés suivant planning d’ouverture de l’établissement.
Lieu de travail : Piscine Municipale Õbraysie
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Le poste est à pourvoir au 01 novembre 2026.
- Etre diplômé du BEESAN, BPJEPS ANN avec les révisions annuelles et quinquennales
- Connaissance du milieu sportif et de son organisation, du cadre juridique de la pratique sportive et plus particulièrement du milieu aquatique (législations, normes, règles de sécurité
- Connaissance du fonctionnement d'une piscine municipale
- Connaître la pédagogie des activités physiques et sportives
Savoir-faire
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation de relations partenariales avec les associations et les partenaires institutionnels et les services de la ville
- Capacité à actualiser ses connaissances
- Capacité à rendre compte
- Capacité à gérer les publics sensibles
Savoir-être
• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun et sens du service public
• Efficacité et Adaptabilité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute et autonomie
• Ponctualité et disponibilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Placé(e) sous l’autorité directe du chef de bassin.
Temps de travail annualisé de 1607h avec 2 jours de RTT supplémentaire pour travail récurrent le Week-end, soit 1593 h effectives à faire.
Travail possible le week-end, soirées et/ou jours fériés suivant planning d’ouverture de l’établissement.
Lieu de travail : Piscine Municipale Õbraysie
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Le poste est à pourvoir au 01 novembre 2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238524040
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une candidature et un curriculum vitae détaillés avant le 13/08/2026 à la Direction des Ressources Humaines :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.