Gestionnaire sécurité et accessibilité des ERP h/f
Offre n° O045260715000246
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction du Patrimoine s’articule autour des grandes fonctions de la gestion patrimoniale, de la stratégie à la maintenance opérationnelle, en passant par la construction et la rénovation de bâtiments.
Le Service Exploitation et Maintenance assure les interventions courantes en régie ou via des entreprises, le conseil et le suivi en matière de sécurité, les contrôles règlementaires, le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité, l’exploitation des installations de chauffage-ventilation et le suivi des contrats multi-techniques et multi-services.
Au sein du Pôle Sécurité et Accessibilité des ERP et sous l’autorité du Responsable de Pôle, le Gestionnaire Sécurité et Accessibilité des ERP aura en charge la préparation, le suivi et la gestion administrative des commissions de sécurité et d’accessibilité.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction du Patrimoine s’articule autour des grandes fonctions de la gestion patrimoniale, de la stratégie à la maintenance opérationnelle, en passant par la construction et la rénovation de bâtiments.
Le Service Exploitation et Maintenance assure les interventions courantes en régie ou via des entreprises, le conseil et le suivi en matière de sécurité, les contrôles règlementaires, le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité, l’exploitation des installations de chauffage-ventilation et le suivi des contrats multi-techniques et multi-services.
Au sein du Pôle Sécurité et Accessibilité des ERP et sous l’autorité du Responsable de Pôle, le Gestionnaire Sécurité et Accessibilité des ERP aura en charge la préparation, le suivi et la gestion administrative des commissions de sécurité et d’accessibilité.
Missions / conditions d'exercice
Préparer et suivre les commissions de sécurité et d’accessibilité
- Préparer les visites de commissions de sécurité et d’accessibilité (collecte de l’ensemble des éléments justificatifs)
- Participer et assister aux visites périodiques, aux visites de réceptions de travaux, aux visites de contrôles des prescriptions, aux visites inopinées des différentes commissions. Etablir un compte-rendu
- Relire les procès-verbaux des commissions et prendre les dispositions qui en découlent (rédaction des arrêtés d’ouverture et de fermeture, suivi des prescriptions…)
Assurer la gestion administrative des dossiers liés aux ERP
- Fixer les délais pour la réalisation des prescriptions des PV de visites de la commission de sécurité
- Rédiger les actes administratifs liés à la gestion des ERP
- Suivre les établissements sous avis défavorables et mettre à jour le tableau des ERP
- Suivre les dossiers de demande de manifestation exceptionnelle
- Déterminer les dossiers d’AT transmis pour analyse au prestataire
- Suivre techniquement et administrativement le prestataire (pour analyse des dossiers travaux des ERP de 5ème cat.)
- Emettre des avis pour demandes de fermeture tardive, charte de bonne conduite
Contribuer à l’organisation et la transversalité du Pôle
- Suppléer pour l’enregistrement des dossiers d’AT et la rédaction des lettres-délais
- Assurer une interface privilégiée avec le service urbanisme dans le suivi des PC/DP et AT afférentes
- Répondre aux courriers Maarch
- Administrer le logiciel métier ESABORA
Spécificités du poste :
- Nombreux déplacements et visites terrain sur Orléans
- Avoir le Permis B
- Préparer les visites de commissions de sécurité et d’accessibilité (collecte de l’ensemble des éléments justificatifs)
- Participer et assister aux visites périodiques, aux visites de réceptions de travaux, aux visites de contrôles des prescriptions, aux visites inopinées des différentes commissions. Etablir un compte-rendu
- Relire les procès-verbaux des commissions et prendre les dispositions qui en découlent (rédaction des arrêtés d’ouverture et de fermeture, suivi des prescriptions…)
Assurer la gestion administrative des dossiers liés aux ERP
- Fixer les délais pour la réalisation des prescriptions des PV de visites de la commission de sécurité
- Rédiger les actes administratifs liés à la gestion des ERP
- Suivre les établissements sous avis défavorables et mettre à jour le tableau des ERP
- Suivre les dossiers de demande de manifestation exceptionnelle
- Déterminer les dossiers d’AT transmis pour analyse au prestataire
- Suivre techniquement et administrativement le prestataire (pour analyse des dossiers travaux des ERP de 5ème cat.)
- Emettre des avis pour demandes de fermeture tardive, charte de bonne conduite
Contribuer à l’organisation et la transversalité du Pôle
- Suppléer pour l’enregistrement des dossiers d’AT et la rédaction des lettres-délais
- Assurer une interface privilégiée avec le service urbanisme dans le suivi des PC/DP et AT afférentes
- Répondre aux courriers Maarch
- Administrer le logiciel métier ESABORA
Spécificités du poste :
- Nombreux déplacements et visites terrain sur Orléans
- Avoir le Permis B
Profils recherchés
- Connaissances de base sur la sécurité incendie et l’accessibilité
- Connaissances juridiques et des procédures administratives
- Connaissances de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur et autonomie
- Sens de l’organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Maîtrise des outils bureautiques en particulier les traitements de texte et les tableurs. Logiciel de gestion des ERP ESABORA (formation prodiguée par la collectivité)
- Disposer de qualités relationnelles
- Diplomatie, pédagogie, sens de l’écoute
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service public
- Réactivité
- Discrétion professionnelle exigée
- Disponibilité
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Journées enfants malades
Pour toutes informations, contactez M. Florent LEGERET au 02.38.79.23.99.
- Connaissances juridiques et des procédures administratives
- Connaissances de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur et autonomie
- Sens de l’organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Maîtrise des outils bureautiques en particulier les traitements de texte et les tableurs. Logiciel de gestion des ERP ESABORA (formation prodiguée par la collectivité)
- Disposer de qualités relationnelles
- Diplomatie, pédagogie, sens de l’écoute
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service public
- Réactivité
- Discrétion professionnelle exigée
- Disponibilité
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Journées enfants malades
Pour toutes informations, contactez M. Florent LEGERET au 02.38.79.23.99.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3663/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.