Agent polyvalent (h/f)
Offre n° O045260722000641
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la Mairie, Ingré (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’INGRE (Loiret), 10 079 habitants, située dans la Métropole d’Orléans RECRUTE UN AGENT POLYVALENT (H/F) - SERVICE CULTURE
(Cadre d’emploi des adjoints techniques)
A temps complet
Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 10 079 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est en outre très engagée en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie.
Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants, notamment dans le domaine culturel. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques publiques (voirie, propreté, eau, assainissement etc).
Dans ce cadre, au sein de l’Espace culturel Lionel Boutrouche et sous l’autorité de la Responsable du service, vous rejoignez le service Culture/Vie associative (évènements culturels et associatifs, locations de salles et matériels, vie administrative des associations, gestion des astreintes).
(Cadre d’emploi des adjoints techniques)
A temps complet
Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 10 079 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est en outre très engagée en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie.
Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants, notamment dans le domaine culturel. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques publiques (voirie, propreté, eau, assainissement etc).
Dans ce cadre, au sein de l’Espace culturel Lionel Boutrouche et sous l’autorité de la Responsable du service, vous rejoignez le service Culture/Vie associative (évènements culturels et associatifs, locations de salles et matériels, vie administrative des associations, gestion des astreintes).
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
Assurer la gestion du parc bâtimentaire et matériel du service
- Entretenir, organiser, ranger et assurer le bon fonctionnement des matériels et bâtiments : assurer leur maintenance de premier niveau et solliciter l’intervention des services techniques ou d’entreprises extérieures.
- Assurer la gestion opérationnelle des accès aux bâtiments (paramétrage des clés, ouverture des locaux, accueil des intervenants, accompagnement des utilisateurs) et effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie et veiller à leur remise en état après chaque utilisation
- Relayer et suivre les demandes de maintenance des associations qui occupent des locaux
- Identifier et anticiper les achats à réaliser pour garantir le bon fonctionnement des équipements
- Tenir à jour l’inventaire matériel
Assurer des missions de logistique
- Préparer, installer et remettre en configuration les salles en fonction des différentes manifestations (spectacles, réunions, expositions, cérémonies, manifestations associatives, conférences, réceptions, etc.) avec les équipements nécessaires (gradins, supports pour expositions, tables et chaises, systèmes audio et vidéoprojection,…)
- Assurer une navette entre les différents services de la Ville et l’espace culturel : courriers, supports de communication, matériel institutionnel,…
- Préparation et mise à disposition de matériels réservés
- Soutien logistique pour les manifestations Ville et associatives
Assurer une régie technique simple
- Utiliser les systèmes de sonorisation et audiovisuels des salles en gestion
- Assurer des projections cinéma simples (DVD)
- Assurer le fonctionnement de la sonorisation mobile extérieure sur certains évènements : cérémonies, discours, inaugurations ou autres
- Accueillir et accompagner les régisseurs sur les évènements : donner accès au matériel et aider au montage-démontage des installations
Suivre la sécurité des lieux, en lien avec le Service Bâtiments
- Tenir les registres, accompagner les sociétés réglementaires en cas de contrôle
- Mettre à jour les affichages légaux et de sécurité dans les bâtiments
- Contrôler les systèmes de sécurité incendie des salles (hebdomadaire) et des locaux associatifs (annuel)
- Assurer le respect de la sécurité lors des évènements : assurer le contrôle des systèmes d’évacuation en autonomie ou accueillir et accompagner les agents de sécurité le cas échéant
Participer à l’accueil des spectacles, avec l’équipe
- Participer à l'organisation matérielle des spectacles
- Participer à l’accueil des artistes : transports, préparation loges et repas, service et rangement repas
- Participer à l’accueil du public : orientation, comptage et contrôle billets
Assurer la gestion du parc bâtimentaire et matériel du service
- Entretenir, organiser, ranger et assurer le bon fonctionnement des matériels et bâtiments : assurer leur maintenance de premier niveau et solliciter l’intervention des services techniques ou d’entreprises extérieures.
- Assurer la gestion opérationnelle des accès aux bâtiments (paramétrage des clés, ouverture des locaux, accueil des intervenants, accompagnement des utilisateurs) et effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie et veiller à leur remise en état après chaque utilisation
- Relayer et suivre les demandes de maintenance des associations qui occupent des locaux
- Identifier et anticiper les achats à réaliser pour garantir le bon fonctionnement des équipements
- Tenir à jour l’inventaire matériel
Assurer des missions de logistique
- Préparer, installer et remettre en configuration les salles en fonction des différentes manifestations (spectacles, réunions, expositions, cérémonies, manifestations associatives, conférences, réceptions, etc.) avec les équipements nécessaires (gradins, supports pour expositions, tables et chaises, systèmes audio et vidéoprojection,…)
- Assurer une navette entre les différents services de la Ville et l’espace culturel : courriers, supports de communication, matériel institutionnel,…
- Préparation et mise à disposition de matériels réservés
- Soutien logistique pour les manifestations Ville et associatives
Assurer une régie technique simple
- Utiliser les systèmes de sonorisation et audiovisuels des salles en gestion
- Assurer des projections cinéma simples (DVD)
- Assurer le fonctionnement de la sonorisation mobile extérieure sur certains évènements : cérémonies, discours, inaugurations ou autres
- Accueillir et accompagner les régisseurs sur les évènements : donner accès au matériel et aider au montage-démontage des installations
Suivre la sécurité des lieux, en lien avec le Service Bâtiments
- Tenir les registres, accompagner les sociétés réglementaires en cas de contrôle
- Mettre à jour les affichages légaux et de sécurité dans les bâtiments
- Contrôler les systèmes de sécurité incendie des salles (hebdomadaire) et des locaux associatifs (annuel)
- Assurer le respect de la sécurité lors des évènements : assurer le contrôle des systèmes d’évacuation en autonomie ou accueillir et accompagner les agents de sécurité le cas échéant
Participer à l’accueil des spectacles, avec l’équipe
- Participer à l'organisation matérielle des spectacles
- Participer à l’accueil des artistes : transports, préparation loges et repas, service et rangement repas
- Participer à l’accueil du public : orientation, comptage et contrôle billets
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
• Permis B obligatoire
• Formation SSIAP et habilitation électrique appréciées
• Qualités indispensables : avoir le sens des responsabilités, être méthodique et organisé, être rigoureux et soigneux
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Connaissance de l’environnement territorial et des domaines culturel et associatif appréciée
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles (contacts avec les associations, le public, les artistes…)
• Sens du travail en équipe (équipe de 4 personnes + 1 responsable)
Caractéristiques du poste :
• Temps complet : 35 heures 30 minutes / semaine (horaires variables en semaine et les week-ends, en fonction des manifestations)
• Pose de congés durant les périodes de fermeture de l’établissement (3 semaines l’été, 1 semaine à Noël)
• Contraintes : travail en hauteur / manipulations électriques
• Port d’EPI
• Matériel mis à disposition : véhicule de service, téléphone portable et ordinateur portable
• Permis B obligatoire
• Formation SSIAP et habilitation électrique appréciées
• Qualités indispensables : avoir le sens des responsabilités, être méthodique et organisé, être rigoureux et soigneux
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Connaissance de l’environnement territorial et des domaines culturel et associatif appréciée
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles (contacts avec les associations, le public, les artistes…)
• Sens du travail en équipe (équipe de 4 personnes + 1 responsable)
Caractéristiques du poste :
• Temps complet : 35 heures 30 minutes / semaine (horaires variables en semaine et les week-ends, en fonction des manifestations)
• Pose de congés durant les périodes de fermeture de l’établissement (3 semaines l’été, 1 semaine à Noël)
• Contraintes : travail en hauteur / manipulations électriques
• Port d’EPI
• Matériel mis à disposition : véhicule de service, téléphone portable et ordinateur portable
Contact et modalités de candidature
Contact
06.68.26.70.70
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle ;
• Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C) ;
• Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois) + participation mutuelle santé et prévoyance + Comité d’Entr’Aide (action sociale, voyages, séjours…)
• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
Renseignement auprès de Madame MOLINA Angela
Responsable du service Culture Vie Associative
Tél 02.38.22.38.79 ou 06.68.26.70.70
Mail : molina.a@ingre.fr
Date limite de candidature : 23 août 2026 (dernier délai).
Les candidatures sont à adresser par courriel : recrutement@ingre.fr
• Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle ;
• Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C) ;
• Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois) + participation mutuelle santé et prévoyance + Comité d’Entr’Aide (action sociale, voyages, séjours…)
• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
Renseignement auprès de Madame MOLINA Angela
Responsable du service Culture Vie Associative
Tél 02.38.22.38.79 ou 06.68.26.70.70
Mail : molina.a@ingre.fr
Date limite de candidature : 23 août 2026 (dernier délai).
Les candidatures sont à adresser par courriel : recrutement@ingre.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'INGRE
>14 place de la Mairie
45140 INGRE
>14 place de la Mairie
45140 INGRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.