Responsable de police municipale (h/f)
Offre n° O045260723000186
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, La Ferté-Saint-Aubin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service de Police municipale (3 agents de PM et 2 ASVP) a pour missions de mettre en œuvre et de coordonner l’ensemble des moyens humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre de la politique de la commune en matière de police.
Poste à temps complet pour la ville de la Ferté Saint-Aubin (7 577 habitants, 138 agents)
à pourvoir par voie statutaire ou détachement.
CADRES D’EMPLOIS DE CHEF DE POLICE MUNICIPALE
OU DES BRIGADIERS CHEF PRINCIPAL
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Maire et du Directeur Général des Services
Poste à temps complet pour la ville de la Ferté Saint-Aubin (7 577 habitants, 138 agents)
à pourvoir par voie statutaire ou détachement.
CADRES D’EMPLOIS DE CHEF DE POLICE MUNICIPALE
OU DES BRIGADIERS CHEF PRINCIPAL
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Maire et du Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Maire et du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de :
- diriger et coordonner le service (encadrement de 4 personnes),
- définir le projet de service dans le respect de la politique définie par la Maire et en lien avec l’élu référent
- veiller au maintien du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels,
- suivre la vidéo-protection
- développer une relation de proximité avec la population,
- faire respecter le code de la route,
- sécuriser et encadrer les manifestations et cérémonies,
- surveiller la bonne tenue de la régie du marché hebdomadaire
- de collaborer avec la Gendarmerie et les partenaires institutionnels, suivre les conventions de coordination
Horaires irréguliers et avec amplitude variables possibles en fonction des événements
Port de l’uniforme
Astreintes
- diriger et coordonner le service (encadrement de 4 personnes),
- définir le projet de service dans le respect de la politique définie par la Maire et en lien avec l’élu référent
- veiller au maintien du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels,
- suivre la vidéo-protection
- développer une relation de proximité avec la population,
- faire respecter le code de la route,
- sécuriser et encadrer les manifestations et cérémonies,
- surveiller la bonne tenue de la régie du marché hebdomadaire
- de collaborer avec la Gendarmerie et les partenaires institutionnels, suivre les conventions de coordination
Horaires irréguliers et avec amplitude variables possibles en fonction des événements
Port de l’uniforme
Astreintes
Profils recherchés
- Titulaire du permis B,
- Apte au port d’arme de catégorie B et D et à la pratique du sport,
- Bonne connaissance du code de la route, des textes réglementaires, de la législation et des procédures,
- Capacité d’encadrement, sens du service public, qualités relationnelles, discrétion, rigueur, impartialité, loyauté et maîtrise de soi
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique,
- Apte au port d’arme de catégorie B et D et à la pratique du sport,
- Bonne connaissance du code de la route, des textes réglementaires, de la législation et des procédures,
- Capacité d’encadrement, sens du service public, qualités relationnelles, discrétion, rigueur, impartialité, loyauté et maîtrise de soi
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique,
Contact et modalités de candidature
Contact
0238648381
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible - Durée hebdomadaire du travail : 37h30 hebdo (15 RTT)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, participation employeur prévoyance et santé, Forfait Mobilité Durable
Candidature (CV + lettre de motivation) à :
Madame la Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle – BP 10049 45240 LA FERTE SAINT-AUBIN ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Cécile Laurent, au 02.38.64.00.02
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, participation employeur prévoyance et santé, Forfait Mobilité Durable
Candidature (CV + lettre de motivation) à :
Madame la Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle – BP 10049 45240 LA FERTE SAINT-AUBIN ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Cécile Laurent, au 02.38.64.00.02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.