Adjoint Chef CIS GIEN
Offre n° O045260723001620
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de la Saulaie, Gien, Fleury-les-Aubrais (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à une mobilité interne, le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute à compter du 1er octobre 2026, par voie statutaire un Lieutenant 1ère classe ou un Lieutenant Hors classe (H/F) pour assurer les fonctions d’adjoint(e) au chef de l’unité territoriale du Giennois/ chef du centre d’incendie et de secours de Gien.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du Chef de l’unité territoriale du Giennois et du CIS de Gien, vous êtes chargé(e) :
• D’assurer les fonctions de chef(fe) de groupe et de garde :
- 64 gardes de 12 heures jour ;
- Encadrement de la garde (POJ 11/9) en binôme avec le sous-officier de jour.
• De participer à l’encadrement administratif du centre :
- Coordination des services technico-administratifs du centre de secours ;
- Encadrement des personnels affectés aux différents services et bureaux du centre ainsi que du secrétariat ;
- Travaux de réflexion, de conception et de développement intéressant l’organisation des services.
• De participer au maintien opérationnel du centre :
- Veiller à la continuité du fonctionnement du centre en l’absence du chef de centre ;
- Suivi quantitatif et qualitatif des effectifs du centre ;
- Participation aux actions de formation.
• De participer à l’encadrement de l’unité territoriale en collaboration avec le chef de l’unité territoriale :
- Suivi général des centres et leurs problématiques et plus particulièrement en l’absence du chef de l’unité territoriale en lien avec les services de l’Etat-major ;
- Pilotage des formations (recensement des besoins, arbitrage, création des sessions, suivi du déroulement des sessions).
Sous l’autorité du Chef de l’unité territoriale du Giennois et du CIS de Gien, vous êtes chargé(e) :
• D’assurer les fonctions de chef(fe) de groupe et de garde :
- 64 gardes de 12 heures jour ;
- Encadrement de la garde (POJ 11/9) en binôme avec le sous-officier de jour.
• De participer à l’encadrement administratif du centre :
- Coordination des services technico-administratifs du centre de secours ;
- Encadrement des personnels affectés aux différents services et bureaux du centre ainsi que du secrétariat ;
- Travaux de réflexion, de conception et de développement intéressant l’organisation des services.
• De participer au maintien opérationnel du centre :
- Veiller à la continuité du fonctionnement du centre en l’absence du chef de centre ;
- Suivi quantitatif et qualitatif des effectifs du centre ;
- Participation aux actions de formation.
• De participer à l’encadrement de l’unité territoriale en collaboration avec le chef de l’unité territoriale :
- Suivi général des centres et leurs problématiques et plus particulièrement en l’absence du chef de l’unité territoriale en lien avec les services de l’Etat-major ;
- Pilotage des formations (recensement des besoins, arbitrage, création des sessions, suivi du déroulement des sessions).
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Compétences managériales éprouvées ;
- Aptitude à la gestion des conflits interpersonnels et à la médiation ;
- Maîtrise des techniques rédactionnelles ;
- Aptitude au travail en équipe et capacité d’adaptation ;
- Loyauté, rigueur et disponibilité ;
- Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Caractéristiques du poste :
- Filière sapeurs-pompiers professionnels : catégorie B (cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels), grades de Lieutenant de 1ère classe à Lieutenant hors classe ;
- Régime de travail : service mixte alternant des journées en service hors rang, des gardes postées et de l’astreinte ;
- Emploi opérationnel : chef(fe) de groupe (gardes postées en unité territoriale et astreintes opérationnelles départementales) ;
- Rémunération : selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
- Lieu de travail : Centre d’Incendie et de Secours de Gien, 16 Chemin de la Saulaie - 45500 GIEN ;
- Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de fonction dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (dans un des CIS disposant de logements casernés) ;
- Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.
Calendrier prévisionnel du processus de recrutement :
Date limite de candidature Réception des convocations par les candidats sélectionnés : Date de commissions de recrutement Date prévisionnelle de recrutement
16 août 2026 18 août 2026 25 août 2026 A compter du 1er octobre 2026
Dates prévisionnelles susceptibles d’être modifiées en fonction des impératifs du service.
- Compétences managériales éprouvées ;
- Aptitude à la gestion des conflits interpersonnels et à la médiation ;
- Maîtrise des techniques rédactionnelles ;
- Aptitude au travail en équipe et capacité d’adaptation ;
- Loyauté, rigueur et disponibilité ;
- Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Caractéristiques du poste :
- Filière sapeurs-pompiers professionnels : catégorie B (cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels), grades de Lieutenant de 1ère classe à Lieutenant hors classe ;
- Régime de travail : service mixte alternant des journées en service hors rang, des gardes postées et de l’astreinte ;
- Emploi opérationnel : chef(fe) de groupe (gardes postées en unité territoriale et astreintes opérationnelles départementales) ;
- Rémunération : selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
- Lieu de travail : Centre d’Incendie et de Secours de Gien, 16 Chemin de la Saulaie - 45500 GIEN ;
- Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de fonction dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (dans un des CIS disposant de logements casernés) ;
- Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.
Calendrier prévisionnel du processus de recrutement :
Date limite de candidature Réception des convocations par les candidats sélectionnés : Date de commissions de recrutement Date prévisionnelle de recrutement
16 août 2026 18 août 2026 25 août 2026 A compter du 1er octobre 2026
Dates prévisionnelles susceptibles d’être modifiées en fonction des impératifs du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238523523
Informations complémentaires
Contact et modalités de candidature :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé obligatoirement) doivent être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Celles-ci sont à transmettre pour le 16 août 2026 dernier délai, par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr (sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes).
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Michel WIETRICH, Chef du Groupement des Unités Territoriales, ou son adjoint le Commandant Patrick MAURIN au 02.38.61.94.36.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé obligatoirement) doivent être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Celles-ci sont à transmettre pour le 16 août 2026 dernier délai, par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr (sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes).
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Michel WIETRICH, Chef du Groupement des Unités Territoriales, ou son adjoint le Commandant Patrick MAURIN au 02.38.61.94.36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.