Acheteur public H/F
Offre n° O045260728000769
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
26/09/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Orléans Métropole et les 22 communes qui la composent œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs 280 000 habitants. Capitale de la région Centre-Val de Loire, Orléans est une métropole attractive où culture, nature, gastronomie et histoire ne font qu’un. Saviez-vous que la ville d’Orléans arrive en seconde place au classement des communes attractives pour vivre et travailler ?
La Direction de la Commande Publique et des Achats a pour principale mission de sécuriser et de performer les achats de la Ville et de la Métropole.
Direction d’appui travaillant en transversalité avec l’ensemble des services, elle accompagne la réalisation des projets des deux collectivités.
Le poste d’acheteur est rattaché au service des achats et contrats complexes, qui a en charge la mise en œuvre de la politique d’achat de la Ville d’Orléans et d’Orléans Métropole, afin de répondre aux enjeux économiques, techniques, environnementaux et sociaux inhérents à l’achat.
Relever le défi de l'optimisation de la dépense publique dans un contexte budgétaire exigeant vous motive ?
Transformer l'achat public en véritable levier de performance et de création de valeur vous stimule ?
Vous aimez analyser, challenger les besoins, convaincre, négocier et construire des solutions innovantes, génératrices d’économies durables ?
Vous aimez évoluer dans un environnement où aucun portefeuille achat ne se ressemble et où chaque projet présente de nouveaux enjeux ?
Collaborer avec des directions métiers variées et accompagner leurs projets vous intéresse ?
Alors ce poste est fait pour vous !
La Direction de la Commande Publique et des Achats a pour principale mission de sécuriser et de performer les achats de la Ville et de la Métropole.
Direction d’appui travaillant en transversalité avec l’ensemble des services, elle accompagne la réalisation des projets des deux collectivités.
Le poste d’acheteur est rattaché au service des achats et contrats complexes, qui a en charge la mise en œuvre de la politique d’achat de la Ville d’Orléans et d’Orléans Métropole, afin de répondre aux enjeux économiques, techniques, environnementaux et sociaux inhérents à l’achat.
Relever le défi de l'optimisation de la dépense publique dans un contexte budgétaire exigeant vous motive ?
Transformer l'achat public en véritable levier de performance et de création de valeur vous stimule ?
Vous aimez analyser, challenger les besoins, convaincre, négocier et construire des solutions innovantes, génératrices d’économies durables ?
Vous aimez évoluer dans un environnement où aucun portefeuille achat ne se ressemble et où chaque projet présente de nouveaux enjeux ?
Collaborer avec des directions métiers variées et accompagner leurs projets vous intéresse ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Piloter et mettre en œuvre la stratégie achat sur un portefeuille de familles d'achats défini annuellement en fonction de la cartographie des achats des collectivités.
Contribuer à l'optimisation durable de la dépense publique en recherchant les meilleures conditions économiques, qualitatives, environnementales et sociales, dans le respect de la réglementation de la commande publique.
Garantir l'obtention d'économies de fonctionnement et de gains achat tout en préservant la qualité des prestations, la continuité du service public et la sécurité juridique des procédures et des contrats.
- Piloter les stratégies achats sur son portefeuille
Analyser les besoins des directions métiers.
Réaliser les diagnostics achats et études de marché
Elaborer et mettre en œuvre les stratégies achats adaptées aux enjeux du portefeuille
Définir les leviers de performance économique et qualitative
Contribuer à la maîtrise des consommations et à la sobriété des achats
Identifier les opportunités de mutualisation, de standardisation et de rationalisation
Conduire les procédures d'achat
- Piloter les phases de sourcing, lorsque cela est pertinent
Participer à la rédaction des pièces administratives, techniques et financières
Analyser les offres et conduire les négociations autorisées
Participer aux commissions et instances décisionnelles
Sécuriser les procédures en lien avec les juristes du service des marchés publics
- Piloter la performance achat
Mesurer les gains achats et les économies réalisées
Assurer le suivi des indicateurs de performance économique et qualitative
Évaluer les risques liés aux marchés confiés
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques achats
Alimenter et exploiter la cartographie des achats
- Assurer le suivi d'exécution des contrats stratégiques
Participer aux démarches de pilotage des fournisseurs
Suivre la qualité des prestations et le respect des engagements contractuels
Identifier les axes d'amélioration et les mesures correctives
Préparer les renouvellements et les stratégies de sortie ou de reconduction
- Activités spécifiques
Réaliser des benchmarks et veilles économiques
Développer la connaissance du tissu économique local et national
Participer à la mise en œuvre du schéma de promotion des achats publics socialement et écologiquement responsables (SPASER)
Contribuer aux projets de transformation et de professionnalisation de la fonction achat
Participer à la diffusion de la culture achat au sein de la collectivité, et animer des formations.
Contribuer à l'optimisation durable de la dépense publique en recherchant les meilleures conditions économiques, qualitatives, environnementales et sociales, dans le respect de la réglementation de la commande publique.
Garantir l'obtention d'économies de fonctionnement et de gains achat tout en préservant la qualité des prestations, la continuité du service public et la sécurité juridique des procédures et des contrats.
- Piloter les stratégies achats sur son portefeuille
Analyser les besoins des directions métiers.
Réaliser les diagnostics achats et études de marché
Elaborer et mettre en œuvre les stratégies achats adaptées aux enjeux du portefeuille
Définir les leviers de performance économique et qualitative
Contribuer à la maîtrise des consommations et à la sobriété des achats
Identifier les opportunités de mutualisation, de standardisation et de rationalisation
Conduire les procédures d'achat
- Piloter les phases de sourcing, lorsque cela est pertinent
Participer à la rédaction des pièces administratives, techniques et financières
Analyser les offres et conduire les négociations autorisées
Participer aux commissions et instances décisionnelles
Sécuriser les procédures en lien avec les juristes du service des marchés publics
- Piloter la performance achat
Mesurer les gains achats et les économies réalisées
Assurer le suivi des indicateurs de performance économique et qualitative
Évaluer les risques liés aux marchés confiés
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques achats
Alimenter et exploiter la cartographie des achats
- Assurer le suivi d'exécution des contrats stratégiques
Participer aux démarches de pilotage des fournisseurs
Suivre la qualité des prestations et le respect des engagements contractuels
Identifier les axes d'amélioration et les mesures correctives
Préparer les renouvellements et les stratégies de sortie ou de reconduction
- Activités spécifiques
Réaliser des benchmarks et veilles économiques
Développer la connaissance du tissu économique local et national
Participer à la mise en œuvre du schéma de promotion des achats publics socialement et écologiquement responsables (SPASER)
Contribuer aux projets de transformation et de professionnalisation de la fonction achat
Participer à la diffusion de la culture achat au sein de la collectivité, et animer des formations.
Profils recherchés
Formation spécialisée dans le domaine des achats (Master I ou II Achat) appréciée
Maitrise des techniques d’achats, connaissance des modes de consultation des prestataires et fournisseurs
Maitrise de la gestion de projet
Bonne connaissance de l’environnement administratif, financier et juridique des collectivités locales
Connaissance de la législation applicable à la commande publique
Outils bureautiques et logiciels métiers
Capacité à négocier et ténacité pour atteindre ses objectifs
Capacité d’adaptation
Aptitude à mobiliser, fédérer et animer des réunions multipartenariales
Qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Appétence aux méthodes de conduite de projet
Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication
Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition
Curieux, méthodique, pédagogue
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Pour toute demande d'information, merci de contacter Mme Elodie MAO DEMAIMAY, Directrice de la Commande Publique et des Achats, au 02.38.79.24.90.
Maitrise des techniques d’achats, connaissance des modes de consultation des prestataires et fournisseurs
Maitrise de la gestion de projet
Bonne connaissance de l’environnement administratif, financier et juridique des collectivités locales
Connaissance de la législation applicable à la commande publique
Outils bureautiques et logiciels métiers
Capacité à négocier et ténacité pour atteindre ses objectifs
Capacité d’adaptation
Aptitude à mobiliser, fédérer et animer des réunions multipartenariales
Qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Appétence aux méthodes de conduite de projet
Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication
Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition
Curieux, méthodique, pédagogue
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Pour toute demande d'information, merci de contacter Mme Elodie MAO DEMAIMAY, Directrice de la Commande Publique et des Achats, au 02.38.79.24.90.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3765/1
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.