Policier municipal (h/f)
Offre n° O045260728001126
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 place de l'église, Donnery (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire+ régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Activités
• Surveillance et prévention des atteintes à l’ordre public
• Recherche et constat des infractions relevant des pouvoirs de police du maire
• Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
• Maintien du lien social en milieu rural
• Développement technologique de la vidéoprotection
Compétences
• S'approprier son territoire d'intervention
• Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence
• Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
• Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et s'informer des suites apportées
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Relever les identités et les infractions
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
• Réaliser des enquêtes administratives
• Transmettre des procès-verbaux
• Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir des rapports d'activités, des comptes rendus
• Participer à la rédaction des arrêtés municipaux
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires
• Dialoguer, être à l'écoute de publics divers
• Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
• Orienter les personnes vers les services compétents
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Participer à des réunions d'information et de concertation
• Surveillance et prévention des atteintes à l’ordre public
• Recherche et constat des infractions relevant des pouvoirs de police du maire
• Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
• Maintien du lien social en milieu rural
• Développement technologique de la vidéoprotection
Compétences
• S'approprier son territoire d'intervention
• Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence
• Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
• Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et s'informer des suites apportées
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Relever les identités et les infractions
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
• Réaliser des enquêtes administratives
• Transmettre des procès-verbaux
• Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir des rapports d'activités, des comptes rendus
• Participer à la rédaction des arrêtés municipaux
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires
• Dialoguer, être à l'écoute de publics divers
• Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
• Orienter les personnes vers les services compétents
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Participer à des réunions d'information et de concertation
Profils recherchés
Conditions d’exercice
• Rythme de travail variable en fonction des évènements
• Obligation de formation
• Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
• Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
• Aptitude personnelle au port d'arme
• Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
• Travail seul, parfois en équipe, présence tous temps à l'extérieur
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable (nuits, week-ends, jours fériés, régime d'astreinte possible)
• Déplacements fréquents
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité vis-à-vis de la direction des services
• Rythme de travail variable en fonction des évènements
• Obligation de formation
• Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
• Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
• Aptitude personnelle au port d'arme
• Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
• Travail seul, parfois en équipe, présence tous temps à l'extérieur
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable (nuits, week-ends, jours fériés, régime d'astreinte possible)
• Déplacements fréquents
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité vis-à-vis de la direction des services
Contact et modalités de candidature
Contact
0238592010
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à l'attention de M le Maire 10 Place de l'Eglise 45450 DONNERY ou par voie dématérialisée à mairie@donnery.fr.
Pour tout renseignement sur cette offre, vous pouvez contacter M PROENCA au 02.38.59.20.10.
Pour tout renseignement sur cette offre, vous pouvez contacter M PROENCA au 02.38.59.20.10.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.