APPRENTI AMENAGEMENTS PAYSAGERS
Offre n° O045260827001326
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue de la mairie, Griselles (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SUIVANT LE BAREME D'APPRENTISSAGE
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, maître d'apprentissage, vous participerez à :
• L'entretien des espaces verts communaux (tonte, débroussaillage, désherbage, taille des haies et arbustes).
• La plantation et le fleurissement des massifs.
• L'arrosage et l'entretien des végétaux.
• Le ramassage des feuilles et le nettoyage des espaces publics.
• L'entretien courant du matériel et des équipements.
• La participation à l'embellissement du cadre de vie communal.
• Le respect des consignes de sécurité et du port des équipements de protection individuelle (EPI).
• L'entretien des espaces verts communaux (tonte, débroussaillage, désherbage, taille des haies et arbustes).
• La plantation et le fleurissement des massifs.
• L'arrosage et l'entretien des végétaux.
• Le ramassage des feuilles et le nettoyage des espaces publics.
• L'entretien courant du matériel et des équipements.
• La participation à l'embellissement du cadre de vie communal.
• Le respect des consignes de sécurité et du port des équipements de protection individuelle (EPI).
Missions / conditions d'exercice
Profil recherché
• Vous préparez un diplôme dans le domaine des espaces verts ou de l'aménagement paysager.
• Vous appréciez le travail en extérieur.
• Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).
• Vous aimez le travail en équipe.
• Vous avez le sens du service public et le respect des consignes.
• Vous préparez un diplôme dans le domaine des espaces verts ou de l'aménagement paysager.
• Vous appréciez le travail en extérieur.
• Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).
• Vous aimez le travail en équipe.
• Vous avez le sens du service public et le respect des consignes.
Profils recherchés
Conditions particulières
• Travail en extérieur.
• Bonne condition physique requise.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Horaires de travail selon l'organisation du service technique.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté)
• Travail en extérieur.
• Bonne condition physique requise.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Horaires de travail selon l'organisation du service technique.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238967144
Informations complémentaires
sgriselles@outlook.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GRISELLES
>12 rue de la mairie
45210 GRISELLES
>12 rue de la mairie
45210 GRISELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.