Agent d'accueil et d'entretien (H/F)
Offre n° O045260910000246
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Paul Carpentier, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
11/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Agent d’accueil et d’entretien H/F
Cadre d’emplois des Agents techniques territoriaux – Catégorie C
Poste à pourvoir par voie statutaire, de détachement ou contractuelle.
Poste à pourvoir dès le 11 octobre 2026
EPCI regroupant 20 communes et 43 5000 habitants
Le service « équipements aquatiques » est composé de deux piscines, une à JARGEAU et une autre à CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des équipements aquatiques, vous serez chargé(e) de :
Cadre d’emplois des Agents techniques territoriaux – Catégorie C
Poste à pourvoir par voie statutaire, de détachement ou contractuelle.
Poste à pourvoir dès le 11 octobre 2026
EPCI regroupant 20 communes et 43 5000 habitants
Le service « équipements aquatiques » est composé de deux piscines, une à JARGEAU et une autre à CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des équipements aquatiques, vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'accueil, l'accompagnement des différents usagers (clubs sportifs, scolaires, public, autres, ...) fréquentant la piscine,
* Garantir des conditions optimales d'hygiène et de propreté des équipements sportifs et leurs abords notamment celles se rapportant à la piscine, en appliquant le plan de nettoyage défini.
* Garantir une bonne gestion de la caisse, et la préparation de la régie de recettes
* Effectuer des tâches de secrétariat simples,
* Contribuer à la gestion du planning des agents d’accueil et d’entretien
* Signaler au responsable les dégradations, problèmes de sécurité et toutes anomalies,
* Assurer une assistante aux Maitres-Nageurs-Sauveteurs pour la surveillance de l’établissement
* Apaiser les tensions pouvant intervenir entre les différents usagers
* Garantir des conditions optimales d'hygiène et de propreté des équipements sportifs et leurs abords notamment celles se rapportant à la piscine, en appliquant le plan de nettoyage défini.
* Garantir une bonne gestion de la caisse, et la préparation de la régie de recettes
* Effectuer des tâches de secrétariat simples,
* Contribuer à la gestion du planning des agents d’accueil et d’entretien
* Signaler au responsable les dégradations, problèmes de sécurité et toutes anomalies,
* Assurer une assistante aux Maitres-Nageurs-Sauveteurs pour la surveillance de l’établissement
* Apaiser les tensions pouvant intervenir entre les différents usagers
Profils recherchés
Savoir être :
* Sens du service public
* Sens du dialogue
* Qualité d'écoute
* Courtoisie
* Sens de l'organisation
* Sens du contact et de l’esprit d’équipe
Savoir faire :
* Niveau CAP Maintenance et hygiène des locaux apprécié
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'accueil
* Connaissances des produits et matériels techniques de nettoyage - Maîtrise des techniques de nettoyage (maniement des matériels)
* Titulaire du permis B
Conditions liées au poste :
* Temps complet annualisé, variable en fonction du cycle saisonnier (scolaires, vacances scolaires, période estivale) - intervention un week-end sur deux
* Travail en milieu chaud, humide, bruyant
* Lieu d’exercice : Châteauneuf-sur-Loire
* Possibilité de périodes de travail à la piscine de Jargeau, dans le cadre de la mutualisation des équipes
* Lieu de travail : siège de la CCL à Châteauneuf-sur-Loire
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / Amicale du personnel / participation de l’employeur pour la prévoyance / Participation de la collectivité si mutuelle agréée.
* Sens du service public
* Sens du dialogue
* Qualité d'écoute
* Courtoisie
* Sens de l'organisation
* Sens du contact et de l’esprit d’équipe
Savoir faire :
* Niveau CAP Maintenance et hygiène des locaux apprécié
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'accueil
* Connaissances des produits et matériels techniques de nettoyage - Maîtrise des techniques de nettoyage (maniement des matériels)
* Titulaire du permis B
Conditions liées au poste :
* Temps complet annualisé, variable en fonction du cycle saisonnier (scolaires, vacances scolaires, période estivale) - intervention un week-end sur deux
* Travail en milieu chaud, humide, bruyant
* Lieu d’exercice : Châteauneuf-sur-Loire
* Possibilité de périodes de travail à la piscine de Jargeau, dans le cadre de la mutualisation des équipes
* Lieu de travail : siège de la CCL à Châteauneuf-sur-Loire
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / Amicale du personnel / participation de l’employeur pour la prévoyance / Participation de la collectivité si mutuelle agréée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238464681
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 04 octobre 2026 à :
Monsieur le Président -
Communauté de Communes des Loges
54 rue du Clos Renard
45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Ou par voie dématérialisée à : secretariat-rh@cc-loges.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Céline BOISSAY – DGA au 02 38 46 46 81
Monsieur le Président -
Communauté de Communes des Loges
54 rue du Clos Renard
45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Ou par voie dématérialisée à : secretariat-rh@cc-loges.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Céline BOISSAY – DGA au 02 38 46 46 81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.