Agent polyvalent en bâtiment (h/f)
Offre n° O045260914000609
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283 rue du Général de Gaulle, Olivet (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
14/10/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + 180€ IFSE
Descriptif de l'emploi
La ville d’Olivet RECHERCHE
Un(e) agent(e) polyvalent(e) en bâtiment
Centre Technique Municipal
Type de contrat : Emploi permanent, Catégorie C – Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Pôle : Services techniques
Prise de poste : octobre 2026
Date limite de candidature : 14/10/2026, candidature à envoyer à recrutement@olivet.fr
Contexte
Ville attractive de plus de 24 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d’envergure qu’elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.
L’Agent Polyvalent en bâtiment contribue à l’accompagnement des projets et des opérations de la collectivité. Il apporte des solutions pour permettre la mise en œuvre des engagements des élus auprès de la population. Il accompagne le contremaître et le responsable du CTM pour prendre des décisions et orientations sur le patrimoine de la ville.
Un(e) agent(e) polyvalent(e) en bâtiment
Centre Technique Municipal
Type de contrat : Emploi permanent, Catégorie C – Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Pôle : Services techniques
Prise de poste : octobre 2026
Date limite de candidature : 14/10/2026, candidature à envoyer à recrutement@olivet.fr
Contexte
Ville attractive de plus de 24 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d’envergure qu’elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.
L’Agent Polyvalent en bâtiment contribue à l’accompagnement des projets et des opérations de la collectivité. Il apporte des solutions pour permettre la mise en œuvre des engagements des élus auprès de la population. Il accompagne le contremaître et le responsable du CTM pour prendre des décisions et orientations sur le patrimoine de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Réaliser l’ensemble des travaux de maintenance et dépannage des bâtiments ;
- Assurer prioritairement les interventions de mise en sécurité des équipements ;
- Activités sur l’ensemble des corps d’état du bâtiment ;
- Renforcer si besoin en cas de force majeure les autres services du CTM ;
- Participation en renfort ponctuel à la mise en place des manifestations.
- Réaliser l’ensemble des travaux de maintenance et dépannage des bâtiments ;
- Assurer prioritairement les interventions de mise en sécurité des équipements ;
- Activités sur l’ensemble des corps d’état du bâtiment ;
- Renforcer si besoin en cas de force majeure les autres services du CTM ;
- Participation en renfort ponctuel à la mise en place des manifestations.
Profils recherchés
Profil :
De niveau BEP, BAC PRO peinture en bâtiment, plomberie ou métier de la serrurerie serait un plus.
Connaissances :
- Petite Plomberie ;
- Serrurerie ;
- Menuiseries intérieures (porte, quincaillerie, …) ;
- Connaissance générale du bâtiment.
Savoir-Faire :
- Avoir au moins une spécialité dans le bâtiment ;
Polyvalence.
Aptitudes :
- Sens de l’écoute ;
- Minutieux ;
- Polyvalence ;
- Organisation ;
- Capacité à travailler seul ou en équipe.
Spécificités techniques :
- Permis B obligatoire ;
- Habilitation électrique BT ;
- CACES nacelle ;
- Astreintes bâtiments de la commune.
Les avantages de la collectivité :
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).
De niveau BEP, BAC PRO peinture en bâtiment, plomberie ou métier de la serrurerie serait un plus.
Connaissances :
- Petite Plomberie ;
- Serrurerie ;
- Menuiseries intérieures (porte, quincaillerie, …) ;
- Connaissance générale du bâtiment.
Savoir-Faire :
- Avoir au moins une spécialité dans le bâtiment ;
Polyvalence.
Aptitudes :
- Sens de l’écoute ;
- Minutieux ;
- Polyvalence ;
- Organisation ;
- Capacité à travailler seul ou en équipe.
Spécificités techniques :
- Permis B obligatoire ;
- Habilitation électrique BT ;
- CACES nacelle ;
- Astreintes bâtiments de la commune.
Les avantages de la collectivité :
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238698300
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 14/10/2026, candidature à envoyer à recrutement@olivet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.