Un Gestionnaire comptable patrimoniale (h/f)
Offre n° O045260915000797
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de 25 800 € à 39 000 € bruts annuels (Régime indemnitaire mensuel 315 € brut) + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Un(e) Gestionnaire Comptable
Patrimoniale (Cat. B / Rédacteur)
(Poste à Temps complet)
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au sein de la Direction des Finances, composée de 13 agents, vous rejoindrez une équipe engagée dans la gestion financière et comptable de la collectivité.
Votre rôle ? Être le/la référent(e) de la gestion patrimoniale, à la croisée de la comptabilité, du budget et du suivi des biens de la collectivité.
Un(e) Gestionnaire Comptable
Patrimoniale (Cat. B / Rédacteur)
(Poste à Temps complet)
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au sein de la Direction des Finances, composée de 13 agents, vous rejoindrez une équipe engagée dans la gestion financière et comptable de la collectivité.
Votre rôle ? Être le/la référent(e) de la gestion patrimoniale, à la croisée de la comptabilité, du budget et du suivi des biens de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Piloter la gestion patrimoniale
• Assurer le suivi des entrées et sorties d’actifs et la mise à jour de l’inventaire ;
• Superviser l’enregistrement des immobilisations et des travaux en cours ;
• Veiller à la cohérence entre inventaire comptable et inventaire physique ;
• Élaborer les états patrimoniaux et contribuer à la préparation des annexes budgétaires.
Assurer le suivi comptable et budgétaire
• Contrôler les crédits et les imputations des dépenses d’investissement ;
• Mandater les factures d’investissement et suivre les AP/CP ;
• Assurer le suivi des amortissements et des opérations de régularisation ;
• Participer à la clôture de l’exercice et au contrôle du CFU/CA/Compte de gestion
• Suivre l’intégration des fiches inventaire sur Hélios
Accompagner et sécuriser l’activité financière
• Mettre en place et faire évoluer les procédures internes ;
• Conseiller les services dans le suivi de leurs opérations patrimoniales et d’investissement ;
• Assurer les relations avec le Service de Gestion Comptable (SGC), les fournisseurs et les services municipaux ;
• Participer aux missions de comptabilité courante : Chorus Pro, mandats, titres, rejets et contrôle des flux ;
• Contribuer aux projets de modernisation comptable et budgétaire.
Piloter la gestion patrimoniale
• Assurer le suivi des entrées et sorties d’actifs et la mise à jour de l’inventaire ;
• Superviser l’enregistrement des immobilisations et des travaux en cours ;
• Veiller à la cohérence entre inventaire comptable et inventaire physique ;
• Élaborer les états patrimoniaux et contribuer à la préparation des annexes budgétaires.
Assurer le suivi comptable et budgétaire
• Contrôler les crédits et les imputations des dépenses d’investissement ;
• Mandater les factures d’investissement et suivre les AP/CP ;
• Assurer le suivi des amortissements et des opérations de régularisation ;
• Participer à la clôture de l’exercice et au contrôle du CFU/CA/Compte de gestion
• Suivre l’intégration des fiches inventaire sur Hélios
Accompagner et sécuriser l’activité financière
• Mettre en place et faire évoluer les procédures internes ;
• Conseiller les services dans le suivi de leurs opérations patrimoniales et d’investissement ;
• Assurer les relations avec le Service de Gestion Comptable (SGC), les fournisseurs et les services municipaux ;
• Participer aux missions de comptabilité courante : Chorus Pro, mandats, titres, rejets et contrôle des flux ;
• Contribuer aux projets de modernisation comptable et budgétaire.
Profils recherchés
Compétences requises :
Titulaire d’un Bac +2 en comptabilité/gestion, vous disposez idéalement d’une expérience en collectivité ou dans un environnement comptable public.
Vous maîtrisez ou souhaitez approfondir :
• les règles de la comptabilité publique et le référentiel M57/M22 ;
• le suivi des immobilisations et de l’inventaire ;
• les procédures budgétaires et comptables ;
• les outils bureautiques, notamment Excel et Word ; la connaissance de CIRIL Finances est un plus.
Rigueur, organisation et esprit d’analyse sont indispensables. Vous appréciez également le travail en équipe, les échanges avec différents interlocuteurs et savez faire preuve de réactivité et de discrétion.
Titulaire d’un Bac +2 en comptabilité/gestion, vous disposez idéalement d’une expérience en collectivité ou dans un environnement comptable public.
Vous maîtrisez ou souhaitez approfondir :
• les règles de la comptabilité publique et le référentiel M57/M22 ;
• le suivi des immobilisations et de l’inventaire ;
• les procédures budgétaires et comptables ;
• les outils bureautiques, notamment Excel et Word ; la connaissance de CIRIL Finances est un plus.
Rigueur, organisation et esprit d’analyse sont indispensables. Vous appréciez également le travail en équipe, les échanges avec différents interlocuteurs et savez faire preuve de réactivité et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 16 octobre 2026 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.