Chargé d'action culturelle et touristique (h/f)
Offre n° O045260916001082
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place du cloître, Chécy (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Val de Loire, au sein de la métropole d’Orléans, la Ville de Chécy offre un cadre de vie privilégié, entre patrimoine ligérien et espaces naturels. À Chécy, culture et tourisme sont intimement liés. La commune valorise un patrimoine riche et singulier, avec notamment son musée de la Tonnellerie, son camping et son gîte, tout en bénéficiant du passage de La Loire à Vélo. Son patrimoine architectural, dont plusieurs édifices protégés au titre des monuments historiques, contribue également à son attractivité.
Dans ce contexte, la Ville de Chécy recrute son/sa futur(e) chargé(e) d’action culturelle et touristique. Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Rayonnement Local, vous serez un acteur clé de la dynamique culturelle et touristique de la commune. Vous aurez pour principales missions de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les manifestations culturelles, de gérer et valoriser le musée communal, ainsi que d’assurer le suivi et le développement des actions liées au tourisme.
Dans ce contexte, la Ville de Chécy recrute son/sa futur(e) chargé(e) d’action culturelle et touristique. Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Rayonnement Local, vous serez un acteur clé de la dynamique culturelle et touristique de la commune. Vous aurez pour principales missions de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les manifestations culturelles, de gérer et valoriser le musée communal, ainsi que d’assurer le suivi et le développement des actions liées au tourisme.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Action culturelle
• Concevoir et mettre en œuvre les manifestations hors les murs, en lien avec les associations concernées : Saint Vincent, vide-greniers, fêtes médiévales, nuit des musées, 14 juillet, journées du patrimoine, marché de Noël.
• Mettre en place des actions de médiation à destination des jeunes ainsi qu’en faveur de l’inclusion
• Etablir des bilans chiffrés et être force de proposition sur le renouvellement des manifestations
• Coordonner la mise en place de la guinguette avec un prestataire
• Accompagner des projets ponctuels : expositions, évènement éphémère
Tourisme
• Camping : recruter et encadrer les gestionnaires saisonniers du camping. Préparer l’ouverture du camping et accompagner les gestionnaires pendant l’ouverture du camping (mai à septembre). Veiller au suivi des deux étoiles avec Atout France.
• Gîte : gestion du gîte communal en lien avec gîte de France.
• Musée : Assurer la mise en œuvre d’actions de médiation et accueillir les groupes scolaires de Chécy. Accompagner l’association Chécy les Amis du Patrimoine dans leur participation à la vie du musée. Participer au suivi et aux projets d’évolutions du musée, notamment pour son ouverture au public.
Action culturelle
• Concevoir et mettre en œuvre les manifestations hors les murs, en lien avec les associations concernées : Saint Vincent, vide-greniers, fêtes médiévales, nuit des musées, 14 juillet, journées du patrimoine, marché de Noël.
• Mettre en place des actions de médiation à destination des jeunes ainsi qu’en faveur de l’inclusion
• Etablir des bilans chiffrés et être force de proposition sur le renouvellement des manifestations
• Coordonner la mise en place de la guinguette avec un prestataire
• Accompagner des projets ponctuels : expositions, évènement éphémère
Tourisme
• Camping : recruter et encadrer les gestionnaires saisonniers du camping. Préparer l’ouverture du camping et accompagner les gestionnaires pendant l’ouverture du camping (mai à septembre). Veiller au suivi des deux étoiles avec Atout France.
• Gîte : gestion du gîte communal en lien avec gîte de France.
• Musée : Assurer la mise en œuvre d’actions de médiation et accueillir les groupes scolaires de Chécy. Accompagner l’association Chécy les Amis du Patrimoine dans leur participation à la vie du musée. Participer au suivi et aux projets d’évolutions du musée, notamment pour son ouverture au public.
Profils recherchés
CHAMPS DE COMPETENCES
• Bac +3 minimum dans le domaine culturel/touristique et/ou expérience significative sur un poste similaire
• Aptitude au management transversal et au travail en équipe
• Connaissance du milieu culturel, évènementiel et touristique
• Bonne connaissance de l’environnement territorial
• Maîtrise des outils bureautiques
• Très bon relationnel et sens de l’écoute
• Sens de l’organisation et des priorités
• Permis B obligatoire
PARTICULARITES DU POSTE
• Temps plein 39h
• Travail sur des week-ends identifiés dans l’année en lien avec des manifestations
• Tenue de régies
• Bac +3 minimum dans le domaine culturel/touristique et/ou expérience significative sur un poste similaire
• Aptitude au management transversal et au travail en équipe
• Connaissance du milieu culturel, évènementiel et touristique
• Bonne connaissance de l’environnement territorial
• Maîtrise des outils bureautiques
• Très bon relationnel et sens de l’écoute
• Sens de l’organisation et des priorités
• Permis B obligatoire
PARTICULARITES DU POSTE
• Temps plein 39h
• Travail sur des week-ends identifiés dans l’année en lien avec des manifestations
• Tenue de régies
Contact et modalités de candidature
Contact
0238466060
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation + CV avant le 1er octobre 2026 :
MONSIEUR LE MAIRE DE CHECY
11 PLACE DU CLOITRE
45430 CHECY ou srh@checy.fr
Renseignements auprès de Eloïse du Mesnildot, Directrice du rayonnement local :
edumesnildot@checy.fr - 06.58.22.96.23
MONSIEUR LE MAIRE DE CHECY
11 PLACE DU CLOITRE
45430 CHECY ou srh@checy.fr
Renseignements auprès de Eloïse du Mesnildot, Directrice du rayonnement local :
edumesnildot@checy.fr - 06.58.22.96.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.