Chargé d'accueil et d'Etat civil H/F
Offre n° O045260917000685
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
251 route d'Orléans, Sandillon (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur général des services, vous assurez l’accueil physique et téléphonique du public en mairie et au sein de l’agence postale communale, la gestion de l'état civil ainsi que des missions administratives polyvalentes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
o Accueil physique et téléphonique :
- Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone,
- Orienter le public et les appels vers les services ou organismes compétents,
- Renseigner sur le fonctionnement et l'organisation de la collectivité,
- Identifier et gérer la demande en fonction de son degré d'urgence,
- Noter et transmettre les messages aux différents services en recueillant les informations essentielles (identité, coordonnées, objet).
o Agence postale communale :
- Accueillir et faire découvrir l'ensemble des services proposés :
o services postaux : affranchissement, produits postaux, remise des instances,
o services financiers : remise d'espèces, orientation des clients vers les conseillers financiers pour les produits financiers élaborés,
- Gérer l'agence postale communale : tenue des opérations comptables quotidiennes, mise à jour de la communication commerciale, mise en place des produits de vente, communication avec le bureau de poste du territoire.
o Etat civil :
- Constituer les dossiers liés à l'état civil : naissances, reconnaissances, changement de nom, mariages, décès, PACS, actes demandés par les usagers et les officiers publics,
- Répondre aux courriers des usagers, mentions, livrets de familles, légalisations de signature et certificats de vie,
- Gérer les dossiers de recensement militaire,
- Inscrire des citoyens sur la liste électorale,
- Délivrer les autorisations de sortie du territoire,
- Effectuer le recensement militaire,
- Préparer les parrainages civils,
- Assurer la bonne tenue des registres d’état civil.
o Administration générale :
- Assurer la gestion du courrier entrant (réception, enregistrement, diffusion) et sortant (affranchissement),
- Trier et diffuser les courriers électroniques au bon interlocuteur, les enregistrer au sein du courrier arrivé le cas échéant,
- Traiter les demandes de mise à disposition de salles et de matériel (particuliers et associations),
- Procéder à l’affichage règlementaire,
- Centraliser les commandes de fournitures bureautiques et gérer le stock,
- Rédiger des arrêtés divers : autorisations de travaux, débits de boissons…
Activités annexes
o Appui à la préparation et au bon déroulement des élections,
o Aide au recensement de la population le cas échéant,
o Suppléance « action sociale » et « urbanisme » en l’absence des agents spécifiquement dédiés,
o Réalisation de missions administratives diverses.
o Accueil physique et téléphonique :
- Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone,
- Orienter le public et les appels vers les services ou organismes compétents,
- Renseigner sur le fonctionnement et l'organisation de la collectivité,
- Identifier et gérer la demande en fonction de son degré d'urgence,
- Noter et transmettre les messages aux différents services en recueillant les informations essentielles (identité, coordonnées, objet).
o Agence postale communale :
- Accueillir et faire découvrir l'ensemble des services proposés :
o services postaux : affranchissement, produits postaux, remise des instances,
o services financiers : remise d'espèces, orientation des clients vers les conseillers financiers pour les produits financiers élaborés,
- Gérer l'agence postale communale : tenue des opérations comptables quotidiennes, mise à jour de la communication commerciale, mise en place des produits de vente, communication avec le bureau de poste du territoire.
o Etat civil :
- Constituer les dossiers liés à l'état civil : naissances, reconnaissances, changement de nom, mariages, décès, PACS, actes demandés par les usagers et les officiers publics,
- Répondre aux courriers des usagers, mentions, livrets de familles, légalisations de signature et certificats de vie,
- Gérer les dossiers de recensement militaire,
- Inscrire des citoyens sur la liste électorale,
- Délivrer les autorisations de sortie du territoire,
- Effectuer le recensement militaire,
- Préparer les parrainages civils,
- Assurer la bonne tenue des registres d’état civil.
o Administration générale :
- Assurer la gestion du courrier entrant (réception, enregistrement, diffusion) et sortant (affranchissement),
- Trier et diffuser les courriers électroniques au bon interlocuteur, les enregistrer au sein du courrier arrivé le cas échéant,
- Traiter les demandes de mise à disposition de salles et de matériel (particuliers et associations),
- Procéder à l’affichage règlementaire,
- Centraliser les commandes de fournitures bureautiques et gérer le stock,
- Rédiger des arrêtés divers : autorisations de travaux, débits de boissons…
Activités annexes
o Appui à la préparation et au bon déroulement des élections,
o Aide au recensement de la population le cas échéant,
o Suppléance « action sociale » et « urbanisme » en l’absence des agents spécifiquement dédiés,
o Réalisation de missions administratives diverses.
Profils recherchés
Profil requis
o Baccalauréat ou expérience significative,
o Expérience de l’accueil du public exigée,
o Expérience professionnelle dans la fonction publique territoriale fortement souhaitée.
Compétences professionnelles et techniques
o Connaissances des missions d'une administration publique et son fonctionnement,
o Connaissances réglementaires de base en État-Civil,
o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, la connaissance du logiciel Berger-Levrault serait un plus).
Savoir-être
o Excellente expression orale,
o Sens de l’écoute et de la diplomatie,
o Discrétion professionnelle indispensable,
o Rigueur et ponctualité,
o Très bonne qualité rédactionnelle,
o Sens du service public,
o Polyvalence et capacité d'adaptation,
o Esprit d'équipe,
o Sens de l'organisation,
o Capacité de travail en autonomie.
Conditions d’exercice, temps de travail
o Permanence d’accueil un samedi matin sur trois de 9h à 12h,
o Rémunération : condition statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + avantages sociaux (CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance)
o Baccalauréat ou expérience significative,
o Expérience de l’accueil du public exigée,
o Expérience professionnelle dans la fonction publique territoriale fortement souhaitée.
Compétences professionnelles et techniques
o Connaissances des missions d'une administration publique et son fonctionnement,
o Connaissances réglementaires de base en État-Civil,
o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, la connaissance du logiciel Berger-Levrault serait un plus).
Savoir-être
o Excellente expression orale,
o Sens de l’écoute et de la diplomatie,
o Discrétion professionnelle indispensable,
o Rigueur et ponctualité,
o Très bonne qualité rédactionnelle,
o Sens du service public,
o Polyvalence et capacité d'adaptation,
o Esprit d'équipe,
o Sens de l'organisation,
o Capacité de travail en autonomie.
Conditions d’exercice, temps de travail
o Permanence d’accueil un samedi matin sur trois de 9h à 12h,
o Rémunération : condition statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + avantages sociaux (CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238697980
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne à mairie@sandillon.fr ou à défaut par voie postale :
Mairie
251 route d’Orléans
45 640 SANDILLON
Mairie
251 route d’Orléans
45 640 SANDILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.