Agent.e de gestion financière budgétaire et comptable (h/f)
Offre n° O045260918000591
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent.e de gestion financière budgétaire et comptable
Missions / conditions d'exercice
La Direction Générale Éducation, Égalité des Chances, Vie citoyenne (DGEECVC) est chargée de coordonner les différentes politiques mises en place par la Région en faveur des jeunes aussi bien par le biais de l’éducation et de l’orientation que de la culture ou du sport.
En son sein, la Direction des Ressources Education, Egalité des Chances comporte deux Cellules de gestion, en charge de la préparation budgétaire, du suivi administratif et de l’exécution comptable des activités de la direction générale déléguée (300M€).
Missions :
L'agent.e de gestion financière budgétaire et comptable est chargé.e d'assurer l'exécution budgétaire, comptable et administrative des subventions et marchés de fournitures et services relevant du périmètre de la cellule de gestion Jeunesse, Éducation et Culture, et en garantir la conformité au regard des règles de la comptabilité publique et des procédures régionales.
1- Assurer l’exécution et le suivi financier des subventions et des marchés de fournitures et services de la DGEECVC : 90 %
- Relire les rapports Commission Permanente Régionale (CPR) et contrôler les montants et imputations budgétaires,
- Enregistrer les pièces de paiement des dossiers de subvention (AIDEN),
- Saisir les affectations et engagements comptables dans AIDEN ou GRAND ANGLE,
- Valider les fiches marchés et saisir les bons de commande dans GRAND ANGLE,
- Assurer les relances auprès des bénéficiaires et prestataires si besoin (réception des pièces justificatives),
- Établir les conventions et notifications, en fonction des cadres d'intervention et documents-type,
- Liquider des dossiers de subvention (= calcul de prorata si besoin), des factures simples et des factures sur marchés sur la base des pièces justificatives transmises et dans le respect du délai global de paiement,
- Vérifier la complétude et la conformité des pièces justificatives avant engagement ou paiement,
- Procéder au mandatement via AIDEN ou GRAND ANGLE,
- Engager et saisir les titres de recettes,
- Renseigner les bénéficiaires et prestataires sur le suivi des conventions et marchés,
- Renseigner les opérationnels sur le suivi financier des dossiers dont ils ont la charge,
- Traiter les suspensions et les rejets de la paierie Centre - Val de Loiret et du Loiret,
- Classer, archiver électroniquement les pièces et documents comptables ou financiers.
2- Activités spécifiques : 10 %
- Produire et actualiser des tableaux de bord nécessaires au suivi financier des dispositifs,
- Assurer une polyvalence avec les agents de la cellule de gestion (mise en place de binôme),
- Participer à d’éventuels groupes de travail thématiques.
Spécificités du poste :
Pose de congés à effectuer en liaison avec les autres agents du service pour assurer la continuité de l’activité.
Présence indispensable durant la période de clôture comptable (du 20/11 au 20/12)
En son sein, la Direction des Ressources Education, Egalité des Chances comporte deux Cellules de gestion, en charge de la préparation budgétaire, du suivi administratif et de l’exécution comptable des activités de la direction générale déléguée (300M€).
Missions :
L'agent.e de gestion financière budgétaire et comptable est chargé.e d'assurer l'exécution budgétaire, comptable et administrative des subventions et marchés de fournitures et services relevant du périmètre de la cellule de gestion Jeunesse, Éducation et Culture, et en garantir la conformité au regard des règles de la comptabilité publique et des procédures régionales.
1- Assurer l’exécution et le suivi financier des subventions et des marchés de fournitures et services de la DGEECVC : 90 %
- Relire les rapports Commission Permanente Régionale (CPR) et contrôler les montants et imputations budgétaires,
- Enregistrer les pièces de paiement des dossiers de subvention (AIDEN),
- Saisir les affectations et engagements comptables dans AIDEN ou GRAND ANGLE,
- Valider les fiches marchés et saisir les bons de commande dans GRAND ANGLE,
- Assurer les relances auprès des bénéficiaires et prestataires si besoin (réception des pièces justificatives),
- Établir les conventions et notifications, en fonction des cadres d'intervention et documents-type,
- Liquider des dossiers de subvention (= calcul de prorata si besoin), des factures simples et des factures sur marchés sur la base des pièces justificatives transmises et dans le respect du délai global de paiement,
- Vérifier la complétude et la conformité des pièces justificatives avant engagement ou paiement,
- Procéder au mandatement via AIDEN ou GRAND ANGLE,
- Engager et saisir les titres de recettes,
- Renseigner les bénéficiaires et prestataires sur le suivi des conventions et marchés,
- Renseigner les opérationnels sur le suivi financier des dossiers dont ils ont la charge,
- Traiter les suspensions et les rejets de la paierie Centre - Val de Loiret et du Loiret,
- Classer, archiver électroniquement les pièces et documents comptables ou financiers.
2- Activités spécifiques : 10 %
- Produire et actualiser des tableaux de bord nécessaires au suivi financier des dispositifs,
- Assurer une polyvalence avec les agents de la cellule de gestion (mise en place de binôme),
- Participer à d’éventuels groupes de travail thématiques.
Spécificités du poste :
Pose de congés à effectuer en liaison avec les autres agents du service pour assurer la continuité de l’activité.
Présence indispensable durant la période de clôture comptable (du 20/11 au 20/12)
Profils recherchés
- Connaître l’environnement administratif, institutionnel et politique de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtriser les procédures d’exécution comptable des subventions et des marches publics
- Maîtriser les applications de gestion financière (AIDEN – GRAND ANGLE) : une connaissance de ces outils est appréciée ; une capacité d'adaptation aux logiciels métiers est attendues
- Maîtriser les applications bureautiques (Excel, Word) et les outils collaboratifs
- Maîtriser le classement et l'archivage
- Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Savoir diffuser une information, une publication
- Appliquer les procédures comptables et financières
- Savoir contrôler la conformité des pièces administratives et financières
- Savoir travailler en transversalité avec les directions opérationnelles
- Faire preuve de rigueur
- Être organisé.e et méthodique
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir prendre des initiatives
- Faire preuve d’autonomie
- Maîtriser les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtriser les procédures d’exécution comptable des subventions et des marches publics
- Maîtriser les applications de gestion financière (AIDEN – GRAND ANGLE) : une connaissance de ces outils est appréciée ; une capacité d'adaptation aux logiciels métiers est attendues
- Maîtriser les applications bureautiques (Excel, Word) et les outils collaboratifs
- Maîtriser le classement et l'archivage
- Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Savoir diffuser une information, une publication
- Appliquer les procédures comptables et financières
- Savoir contrôler la conformité des pièces administratives et financières
- Savoir travailler en transversalité avec les directions opérationnelles
- Faire preuve de rigueur
- Être organisé.e et méthodique
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir prendre des initiatives
- Faire preuve d’autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0238703071
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.71
Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.