Chef d'équipe - Centre de travaux de MORAILLES - PITHIVIERS (6747) (h/f)
Offre n° O045260922001435
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue Eugène Vignat, Pithiviers (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
22/10/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier.
Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l'exploitation, l'entretien et la gestion du domaine public du réseau routier départemental.
Suite à une mobilité interne, nous recherchons un chef d'équipe dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de Morailles au sein de l'agence de Pithiviers.
Vous travaillerez au quotidien en binôme avec un autre chef d'équipe en lien direct avec le technicien responsable du centre de travaux.
Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l'exploitation, l'entretien et la gestion du domaine public du réseau routier départemental.
Suite à une mobilité interne, nous recherchons un chef d'équipe dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de Morailles au sein de l'agence de Pithiviers.
Vous travaillerez au quotidien en binôme avec un autre chef d'équipe en lien direct avec le technicien responsable du centre de travaux.
Missions / conditions d'exercice
Management fonctionnel :
- Vous assistez le responsable de centre de travaux dans l’élaboration de la programmation hebdomadaire de l’activité, dans l’animation des réunions d’équipes et dans les missions transversales (suivi matériel, véhicules, comptages routiers, vêtements du travail et EPI, gestion des sites, etc.) ;
- Vous assurez en binôme, l'encadrement fonctionnel des 9 agents d’exploitation des routes
- Vous veillez à organiser, vérifier et contrôler le travail quotidien des agents ;
- Vous effectuez le relevé d’activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre ;
- Vous instruisez les demandes d’absence des agents pour garantir la continuité de l’activité ;
- Vous vous assurez au quotidien du port des EPI et de la mise en œuvre des consignes de sécurité (règles d’hygiène et de sécurité, respect du document unique, etc.) ;
Travaux, entretien et gestion du réseau routier départemental :
- Vous participez à la réalisation et au suivi de la signalisation temporaire sur le domaine public routier (neutralisation de voies, mise en place de signalisations particulières, accompagnement…) ;
- Vous intervenez avec les agents d’exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d’urgence nécessitant une action ;
- Vous participez au dispositif d’astreinte (estivale et hivernale) en tant que responsable des équipes d’intervention
- Vous assurez le suivi et participez au contrôle et à la bonne exécution des travaux en régie de l’agence territoriale ;
- Vous êtes chargé(e) d’assister les responsables de centre de travaux dans le suivi et la bonne réalisation des travaux délégués aux entreprises sur le périmètre de l’agence territoriale (travaux d’entretien courant, d’entretien, d’amélioration, sur ouvrages d’art, ouvrages hydrauliques, etc.) ;
- Vous assurez une réactivité et une qualité dans l’exécution des travaux demandés.
- Vous assistez le responsable de centre de travaux dans l’élaboration de la programmation hebdomadaire de l’activité, dans l’animation des réunions d’équipes et dans les missions transversales (suivi matériel, véhicules, comptages routiers, vêtements du travail et EPI, gestion des sites, etc.) ;
- Vous assurez en binôme, l'encadrement fonctionnel des 9 agents d’exploitation des routes
- Vous veillez à organiser, vérifier et contrôler le travail quotidien des agents ;
- Vous effectuez le relevé d’activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre ;
- Vous instruisez les demandes d’absence des agents pour garantir la continuité de l’activité ;
- Vous vous assurez au quotidien du port des EPI et de la mise en œuvre des consignes de sécurité (règles d’hygiène et de sécurité, respect du document unique, etc.) ;
Travaux, entretien et gestion du réseau routier départemental :
- Vous participez à la réalisation et au suivi de la signalisation temporaire sur le domaine public routier (neutralisation de voies, mise en place de signalisations particulières, accompagnement…) ;
- Vous intervenez avec les agents d’exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d’urgence nécessitant une action ;
- Vous participez au dispositif d’astreinte (estivale et hivernale) en tant que responsable des équipes d’intervention
- Vous assurez le suivi et participez au contrôle et à la bonne exécution des travaux en régie de l’agence territoriale ;
- Vous êtes chargé(e) d’assister les responsables de centre de travaux dans le suivi et la bonne réalisation des travaux délégués aux entreprises sur le périmètre de l’agence territoriale (travaux d’entretien courant, d’entretien, d’amélioration, sur ouvrages d’art, ouvrages hydrauliques, etc.) ;
- Vous assurez une réactivité et une qualité dans l’exécution des travaux demandés.
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Profil :
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress et des priorités
- Relationnel et posture adaptée
- Travaux de voirie
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'exploitation de la route ou des travaux publics et d'une motivation particulière pour l'encadrement de proximité.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez travailler en extérieur, Vous avez le sens du service public, Vous appréciez le travail en équipe !
Vous recherchez un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement (animation d'équipe).
L’emploi correspond au cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Profil :
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress et des priorités
- Relationnel et posture adaptée
- Travaux de voirie
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'exploitation de la route ou des travaux publics et d'une motivation particulière pour l'encadrement de proximité.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez travailler en extérieur, Vous avez le sens du service public, Vous appréciez le travail en équipe !
Vous recherchez un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement (animation d'équipe).
L’emploi correspond au cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.