Agent d'accueil et administratif (h/f)
Offre n° O045260925000306
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Animation Sociale, de la Santé et des Solidarités a pour rôle d’accompagner les agents dans la mise en œuvre des politiques sociales et de santé publique en faveur des usagers.
Le CCAS d’Orléans est un établissement public administratif communal qui anime et développe une politique sociale au sein de sa commune. Il a pour mission principale de mettre en œuvre un certain nombre de dispositifs destinés à prévenir et remédier à la précarité rencontrée dans la population de sa commune.
Le CCAS gère divers services situés au cœur d’Orléans dont les valeurs fortes reposent sur une politique publique qui a à cœur d’accompagner les usagers en fonction de leurs besoins.
La mairie d’Orléans recrute un Agent d’accueil et administratif (h/f) – Catégorie C pour sa Direction de l'Animation Sociale, de la Santé et des Solidarités, au sein du service social du CCAS.
Le CCAS d’Orléans est un établissement public administratif communal qui anime et développe une politique sociale au sein de sa commune. Il a pour mission principale de mettre en œuvre un certain nombre de dispositifs destinés à prévenir et remédier à la précarité rencontrée dans la population de sa commune.
Le CCAS gère divers services situés au cœur d’Orléans dont les valeurs fortes reposent sur une politique publique qui a à cœur d’accompagner les usagers en fonction de leurs besoins.
La mairie d’Orléans recrute un Agent d’accueil et administratif (h/f) – Catégorie C pour sa Direction de l'Animation Sociale, de la Santé et des Solidarités, au sein du service social du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 8 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Accueil Social, vos missions consisteront à :
Assurer l’accueil physique, téléphonique et par mail du public ou des partenaires
Informer et orienter le public en fonction de sa situation
Assurer la gestion administrative de la domiciliation
Effectuer l’évaluation de premier niveau de la demande de domiciliation
Réorienter vers les organismes adaptés en fonction de la situation du demandeur
Suivre et gérer administrativement et informatiquement les demandes de domiciliation
Suivre le planning de domiciliation des travailleurs sociaux pour l’enregistrement des rendez-vous
Trier, remettre le courrier aux personnes domiciliées
Instruire et assurer le suivi des dossiers d’aides sociales légales et facultatives (prise de rendez-vous le cas échéant
Assurer la gestion de la Régie d’avance (en tant que régisseur principal ou suppléant)
Délivrer les aides accordées par le CCAS
Assurer la gestion des stocks et effectuer les commandes nécessaires (tenir à jour les tableaux de suivi)
Assurer une polyvalence des tâches et une polyvalence géographique
Assurer un relai administratif auprès de la cellule d’appui et du responsable hiérarchique sur certains dossiers
Assurer l’accueil physique, téléphonique et par mail du public ou des partenaires
Informer et orienter le public en fonction de sa situation
Assurer la gestion administrative de la domiciliation
Effectuer l’évaluation de premier niveau de la demande de domiciliation
Réorienter vers les organismes adaptés en fonction de la situation du demandeur
Suivre et gérer administrativement et informatiquement les demandes de domiciliation
Suivre le planning de domiciliation des travailleurs sociaux pour l’enregistrement des rendez-vous
Trier, remettre le courrier aux personnes domiciliées
Instruire et assurer le suivi des dossiers d’aides sociales légales et facultatives (prise de rendez-vous le cas échéant
Assurer la gestion de la Régie d’avance (en tant que régisseur principal ou suppléant)
Délivrer les aides accordées par le CCAS
Assurer la gestion des stocks et effectuer les commandes nécessaires (tenir à jour les tableaux de suivi)
Assurer une polyvalence des tâches et une polyvalence géographique
Assurer un relai administratif auprès de la cellule d’appui et du responsable hiérarchique sur certains dossiers
Profils recherchés
Avoir la maitrise de l’expression écrite et orale
Avoir des bases en mathématiques
Avoir la maitrise des outils bureautiques
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Avoir des bases en mathématiques
Avoir la maitrise des outils bureautiques
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.