Responsable du service financier (h/f)
Offre n° O045260929000089
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue du Faubourg de la Chaussée, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Située à environ 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique et dans un cadre de vie agréable, la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing (15 Communes)
RECRUTE, Un(e) Responsable du service finances (F/H)
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (Cat. A)
Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2026
MISSIONS DU POSTE :
- Participer à la définition des orientations financières en proposant des stratégies financières et de gestion, adaptées
- Garantir et optimiser la gestion budgétaire et financière des services de l’AME
- Assurer le montage et l’exécution des budgets
- Réaliser des études et analyses financières rétrospectives et prospectives
- Assurer un contrôle de gestion
- Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
- Encadrement de 4 agents
RECRUTE, Un(e) Responsable du service finances (F/H)
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (Cat. A)
Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2026
MISSIONS DU POSTE :
- Participer à la définition des orientations financières en proposant des stratégies financières et de gestion, adaptées
- Garantir et optimiser la gestion budgétaire et financière des services de l’AME
- Assurer le montage et l’exécution des budgets
- Réaliser des études et analyses financières rétrospectives et prospectives
- Assurer un contrôle de gestion
- Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
- Encadrement de 4 agents
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer à la prospective financière et budgétaire
- Assurer la préparation budgétaire, élabore les budgets, réalise le contrôle de la régularité des budgets
- Gestion active de la dette et de la trésorerie
- Organiser, contrôler et suivre, dans le respect de l’application réglementaire, l’exécution et le suivi budgétaire (en dépense et en recette)
- Accompagnement et conseil auprès des services et de la hiérarchie
- Analyser les évolutions juridiques et leurs incidences
- Préparer les délibérations financières
- Mettre en œuvre les transferts de charges entre l’AME et les communes membres
- Assurer la gestion de la commission des finances et de la commission d’évaluation des transferts de charges
- Manager l’équipe placée sous son autorité
ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Disponibilité requise pour les campagnes budgétaires notamment lors des réunions de la commission des finances, du bureau communautaire et du conseil communautaire.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Poste informatique, moyens bureautiques
- Participer à la prospective financière et budgétaire
- Assurer la préparation budgétaire, élabore les budgets, réalise le contrôle de la régularité des budgets
- Gestion active de la dette et de la trésorerie
- Organiser, contrôler et suivre, dans le respect de l’application réglementaire, l’exécution et le suivi budgétaire (en dépense et en recette)
- Accompagnement et conseil auprès des services et de la hiérarchie
- Analyser les évolutions juridiques et leurs incidences
- Préparer les délibérations financières
- Mettre en œuvre les transferts de charges entre l’AME et les communes membres
- Assurer la gestion de la commission des finances et de la commission d’évaluation des transferts de charges
- Manager l’équipe placée sous son autorité
ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Disponibilité requise pour les campagnes budgétaires notamment lors des réunions de la commission des finances, du bureau communautaire et du conseil communautaire.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Poste informatique, moyens bureautiques
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Formation supérieure en finances publiques
- Expérience en collectivité, idéalement en EPCI
- Très bonne maîtrise des procédures comptables et budgétaires
- Connaissance de la réglementation de la commande publique
- Instruction M57
- Maitrise des logiciels de bureautique, logiciel CIRIL
- Capacités managériales, outils de management
- Sens des responsabilités.
- Grande rigueur, sens de l’organisation, de l’anticipation
- Autonome, esprit d’initiative
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Qualités managériales, rédactionnelles et relationnelles
- Disponibilité
- Discrétion
RELATION DANS LE TRAVAIL :
- Transversalité avec les services
- Relations avec les partenaires extérieurs
- Relations ponctuelles avec les communes membres de l’Agglomération Montargoise
CONDITIONS D’EXERCICE :
Poste à temps complet, basé à l’Hôtel Communautaire : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi sur 4 jours et demi.
- Formation supérieure en finances publiques
- Expérience en collectivité, idéalement en EPCI
- Très bonne maîtrise des procédures comptables et budgétaires
- Connaissance de la réglementation de la commande publique
- Instruction M57
- Maitrise des logiciels de bureautique, logiciel CIRIL
- Capacités managériales, outils de management
- Sens des responsabilités.
- Grande rigueur, sens de l’organisation, de l’anticipation
- Autonome, esprit d’initiative
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Qualités managériales, rédactionnelles et relationnelles
- Disponibilité
- Discrétion
RELATION DANS LE TRAVAIL :
- Transversalité avec les services
- Relations avec les partenaires extérieurs
- Relations ponctuelles avec les communes membres de l’Agglomération Montargoise
CONDITIONS D’EXERCICE :
Poste à temps complet, basé à l’Hôtel Communautaire : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi sur 4 jours et demi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238950202
Informations complémentaires
MODALITES DE RECRUTEMENT :
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + carte restaurant + forfait mobilités durables + participation employeur à la complémentaire santé/prévoyance + Comité Œuvres Sociales.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1 rue du Faubourg de la Chaussée, CS 10317 – 45125 MONTARGIS Cedex, soit par courriel : contact@agglo-montargoise.fr
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + carte restaurant + forfait mobilités durables + participation employeur à la complémentaire santé/prévoyance + Comité Œuvres Sociales.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1 rue du Faubourg de la Chaussée, CS 10317 – 45125 MONTARGIS Cedex, soit par courriel : contact@agglo-montargoise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.