Gestionnaire du LIFE SIP CAP circulaire Centre-Val de Loire (contrat de projet) (h/f)
Offre n° O045260930000061
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire du LIFE SIP CAP circulaire Centre-Val de Loire (contrat de projet) au service Territoires et Transitions écologique et sociale
Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. Le Conseil régional du Centre-Val de Loire se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, le Conseil régional du Centre-Val de Loire impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.
L'institution régionale a candidaté et a été retenue pour le programme LIFE SIP CAP CIRCULAIRE 2027-2032.
A ce titre, elle coordonne un consortium qui réunit 24 partenaires pour un budget total de 23M€ sur 6 ans et vise à déployer la stratégie régionale d’économie circulaire adoptée en 2025.
Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. Le Conseil régional du Centre-Val de Loire se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, le Conseil régional du Centre-Val de Loire impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.
L'institution régionale a candidaté et a été retenue pour le programme LIFE SIP CAP CIRCULAIRE 2027-2032.
A ce titre, elle coordonne un consortium qui réunit 24 partenaires pour un budget total de 23M€ sur 6 ans et vise à déployer la stratégie régionale d’économie circulaire adoptée en 2025.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est situé au sein de la Direction de l'économie, composée de près de 35 collaborateurs, dont l'ADN est le travail collaboratif et partenarial, pour un accompagnement fin des entreprises.
Sous l’autorité de la Cheffe du service Territoires et Transitions Ecologique et Sociale, et au sein d’un collectif de travail dédié au programme LIFE, vous assurez le suivi administratif et financier du programme LIFE SIP.
La mission comporte plusieurs volets :
- Assurer le suivi administratif, technique et financier du programme LIFE
o Contribuer au suivi contractuel en lien avec le.la coordinateur.rice du programme (recrutement en cours) : accord de partenariats, reversements de subventions, bilans, ...
o Participer à l’élaboration de la méthodologie de collecte des justificatifs et à sa mise en oeuvre, leurs archivages et l’élaboration des rapports financiers
o Assurer l’interface opérationnelle quotidienne avec les partenaires techniques, financiers et institutionnels.
o Alimenter les outils de suivi (logiciels, portail européen, tableaux, indicateurs, calendrier des livrables).
o Préparer les rapports financiers à destination de la Commission européenne en lien avec le.la coordinateur.rice en cours de recrutement
o Suivre la mise en œuvre des audits des dépenses des bénéficiaires concernés
o Participer au processus budgétaire et au suivi du budget du programme (recettes et reversement aux partenaires)
o Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Assurer le suivi administratif, technique et financier pour les actions de la Région sur le programme
o Préparer les rapports financiers de la collectivité à destination de la Commission européenne
o Mettre en place les méthodes de suivi pour les remontées de dépenses de la Région en tant que bénéficiaires
o Constituer les demandes de financement pour la Région en tant que bénéficiaire de l’aide
o Assurer l’ensemble des actes de gestion administrative/financière/marché concernant les actions de la Région
- Assurer le suivi des fonds complémentaires du programme
o Mettre en place les méthodes de suivi et suivre les fonds complémentaires gérés en interne à la Région (lignes budgétaires des autres directions, fonds européens dont la Région assurent la gestion, Contrat de Plan Etat Région…)
o Mettre en place les méthodes de suivi pour les autres fonds complémentaires d’autres financeurs (Etat, ADEME, …)
o Assurer le suivi et la gestion du comité des financeurs prévus dans le WP6 dédiés aux fonds complémentaires
Spécificités du poste :
Déplacements ponctuels à prévoir
Poste basé à Orléans
Contrat ouvert aux contractuels de la fonction publique territoriale - Fin du contrat le 31/08/2032
Sous l’autorité de la Cheffe du service Territoires et Transitions Ecologique et Sociale, et au sein d’un collectif de travail dédié au programme LIFE, vous assurez le suivi administratif et financier du programme LIFE SIP.
La mission comporte plusieurs volets :
- Assurer le suivi administratif, technique et financier du programme LIFE
o Contribuer au suivi contractuel en lien avec le.la coordinateur.rice du programme (recrutement en cours) : accord de partenariats, reversements de subventions, bilans, ...
o Participer à l’élaboration de la méthodologie de collecte des justificatifs et à sa mise en oeuvre, leurs archivages et l’élaboration des rapports financiers
o Assurer l’interface opérationnelle quotidienne avec les partenaires techniques, financiers et institutionnels.
o Alimenter les outils de suivi (logiciels, portail européen, tableaux, indicateurs, calendrier des livrables).
o Préparer les rapports financiers à destination de la Commission européenne en lien avec le.la coordinateur.rice en cours de recrutement
o Suivre la mise en œuvre des audits des dépenses des bénéficiaires concernés
o Participer au processus budgétaire et au suivi du budget du programme (recettes et reversement aux partenaires)
o Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Assurer le suivi administratif, technique et financier pour les actions de la Région sur le programme
o Préparer les rapports financiers de la collectivité à destination de la Commission européenne
o Mettre en place les méthodes de suivi pour les remontées de dépenses de la Région en tant que bénéficiaires
o Constituer les demandes de financement pour la Région en tant que bénéficiaire de l’aide
o Assurer l’ensemble des actes de gestion administrative/financière/marché concernant les actions de la Région
- Assurer le suivi des fonds complémentaires du programme
o Mettre en place les méthodes de suivi et suivre les fonds complémentaires gérés en interne à la Région (lignes budgétaires des autres directions, fonds européens dont la Région assurent la gestion, Contrat de Plan Etat Région…)
o Mettre en place les méthodes de suivi pour les autres fonds complémentaires d’autres financeurs (Etat, ADEME, …)
o Assurer le suivi et la gestion du comité des financeurs prévus dans le WP6 dédiés aux fonds complémentaires
Spécificités du poste :
Déplacements ponctuels à prévoir
Poste basé à Orléans
Contrat ouvert aux contractuels de la fonction publique territoriale - Fin du contrat le 31/08/2032
Profils recherchés
Sur ce poste, vous mettez ces compétences en œuvre :
Connaissances
• Maitrise des enjeux des politiques européennes et de leurs financements (connaitre le programme LIFE serait appréciée)
• Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, finances, organisation)
Compétences Opérationnelles
• Savoir rédiger et être synthétique
• Utiliser des outils collaboratifs et de management à distance
• Maîtriser les logiciels de bureautique
• Maîtriser l’anglais, niveau C1 souhaité
Compétences Comportementales
• Travailler en équipe
• Être rigoureux, méthodique et synthétique
• Être force de proposition
• Être à l’écoute de ses interlocuteurs et diplomate
• Être à l’aise dans les relations interpersonnelles
Connaissances
• Maitrise des enjeux des politiques européennes et de leurs financements (connaitre le programme LIFE serait appréciée)
• Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, finances, organisation)
Compétences Opérationnelles
• Savoir rédiger et être synthétique
• Utiliser des outils collaboratifs et de management à distance
• Maîtriser les logiciels de bureautique
• Maîtriser l’anglais, niveau C1 souhaité
Compétences Comportementales
• Travailler en équipe
• Être rigoureux, méthodique et synthétique
• Être force de proposition
• Être à l’écoute de ses interlocuteurs et diplomate
• Être à l’aise dans les relations interpersonnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0238703036
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.70.33.82
Les dates prévisionnelles d'entretien sont les : 9, 17, 20 et 23 novembre 2026
Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.70.33.82
Les dates prévisionnelles d'entretien sont les : 9, 17, 20 et 23 novembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.