Agent d'accueil H/F
Offre n° O045261005000993
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme.
Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Orléans « Terre de Sports – Vivante – Attractive – Rayonnante » accueille chaque année des événements sportifs de dimension internationale, nationale et locale au sein de ses différents équipements sportifs. En lien permanent avec le tissu associatif sportif local important, Orléans possède une vie sportive diversifiée et dynamique et offre ainsi un large choix d’activités à la population. Elle propose différents dispositifs éducatifs permettant au plus grand nombre de pratiquer une activité physique et sportive adaptée (école municipale d'initiation sportive, Orléans Vous coach, sport-santé, …).
Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Orléans « Terre de Sports – Vivante – Attractive – Rayonnante » accueille chaque année des événements sportifs de dimension internationale, nationale et locale au sein de ses différents équipements sportifs. En lien permanent avec le tissu associatif sportif local important, Orléans possède une vie sportive diversifiée et dynamique et offre ainsi un large choix d’activités à la population. Elle propose différents dispositifs éducatifs permettant au plus grand nombre de pratiquer une activité physique et sportive adaptée (école municipale d'initiation sportive, Orléans Vous coach, sport-santé, …).
Missions / conditions d'exercice
La mairie d’Orléans recrute un agent d’accueil H/F, pour sa Direction des sports et des loisirs avec pour missions principales :
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers
- Tenir la caisse et gérer les entrées et les leçons – Mandataire de la régie de recette
- Faire respecter les conditions d’utilisation
- Effectuer des repasses de nettoyage dans les vestiaires, les sanitaires et les locaux
- Assurer la maintenance du matériel
- Surveiller les vestiaires et les halls
- Ouvrir et fermer l’établissement
Spécificités du poste :
- Temps de travail : 36h08/semaine et un week-end sur 2
- Lieu de travail : Complexe nautique de la Source
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers
- Tenir la caisse et gérer les entrées et les leçons – Mandataire de la régie de recette
- Faire respecter les conditions d’utilisation
- Effectuer des repasses de nettoyage dans les vestiaires, les sanitaires et les locaux
- Assurer la maintenance du matériel
- Surveiller les vestiaires et les halls
- Ouvrir et fermer l’établissement
Spécificités du poste :
- Temps de travail : 36h08/semaine et un week-end sur 2
- Lieu de travail : Complexe nautique de la Source
Profils recherchés
Savoir utiliser le matériel de nettoyage mis à disposition
Avoir une bonne connaissance des produits utilisés
Maitrise des outils informatiques et capacité à utiliser efficacement le logiciel métier de la régie
Etre rigoureux dans l’application des droits d’entrée
Etre aimable
Avoir une bonne qualité d’écoute
Etre capable de travailler en équipe et partager les tâches
Avoir une faculté d’adaptation
Savoir être à l’écoute des usagers et dialoguer
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toute demande d'informations complémentaires, nous vous invitons à contacter M. Gilles BRISFERT, Responsable du pôle aquatique au 07.70.09.04.18 ou bien Mme Corinne FROUX, Responsable de la relations usagers et accueil au 07.64.87.07.90.
Avoir une bonne connaissance des produits utilisés
Maitrise des outils informatiques et capacité à utiliser efficacement le logiciel métier de la régie
Etre rigoureux dans l’application des droits d’entrée
Etre aimable
Avoir une bonne qualité d’écoute
Etre capable de travailler en équipe et partager les tâches
Avoir une faculté d’adaptation
Savoir être à l’écoute des usagers et dialoguer
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toute demande d'informations complémentaires, nous vous invitons à contacter M. Gilles BRISFERT, Responsable du pôle aquatique au 07.70.09.04.18 ou bien Mme Corinne FROUX, Responsable de la relations usagers et accueil au 07.64.87.07.90.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de nous faire suivre votre candidature sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3830/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
