Missions principales :

Piloter une politique culturelle ambitieuse :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations culturelles de la Ville ;
• Piloter le pôle et accompagner les responsables des structures culturelles ;
• Assurer la coordination entre les différents équipements et suivre les projets et objectifs de service ;
• Assurer un reporting régulier auprès des élus et de la Direction.

Coordonner les équipements culturels :
Vous assurez le suivi de la médiathèque, de l’école de musique et de danse et de la galerie du Château de l’Étang.

Vous accompagnez leurs projets, leurs évolutions et leurs besoins, tout en recherchant la complémentarité entre les équipements et en veillant au respect du cadre réglementaire applicable.

Développer les projets et les publics :
• Participer à la programmation culturelle ;
• Favoriser une offre diversifiée et accessible ;
• Développer les actions en direction des publics éloignés de la culture ;
• Créer des passerelles avec les politiques éducatives, enfance, jeunesse, prévention et sport ;
• Développer des projets transversaux au sein de la Direction de l’Éducation et des Loisirs.

Faire rayonner la programmation :
Vous pilotez et coordonnez les manifestations permettant de valoriser les actions culturelles de la Ville, en lien avec les services municipaux, les équipements et les partenaires.

Vous accompagnez également les relations avec le tissu associatif culturel local et les partenaires institutionnels, notamment dans le cadre de projets et manifestations comme le Festival Théâtre sur l’Herbe, en partenariat avec le Théâtre de la Tête Noire.

Assurer le suivi administratif et budgétaire :
En lien avec le Pôle Administratif et Financier, vous participez à la préparation et au suivi du budget, à l’instruction des demandes de subventions et à la recherche de financements.
Vous assurez également le suivi des conventions et contrats ainsi que la rédaction des notes, bilans, rapports, délibérations et documents liés aux projets du pôle.


Le poste implique des horaires adaptés aux activités du pôle, avec une présence lors de certaines commissions municipales, réunions, manifestations et événements culturels.

Travail en soirée et certains week-ends.
Permis B obligatoire – déplacements fréquents.