Responsable Administratif et Financier (h/f)
Offre n° O045261008000845
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Outil opérationnel au service des rivières et de ses usagers l'EPAGE est depuis le 1er janvier 2019 en charge de la compétence GEMAPI sur l'ensemble du bassin du Loing.
L'EPAGE du bassin du Loing assume cette compétence sur environ 3 000 kms de cours d'eau.
A ce titre, il entreprend toutes les actions nécessaires à la gestion et à la préservation des eaux du bassin du Loing.
Cet établissement public est situé sur 3 Départements, 3 Régions, 269 communes, 18 EPCI et couvre un bassin de vie de 250 0000 habitants.
L'EPAGE du bassin du Loing assume cette compétence sur environ 3 000 kms de cours d'eau.
A ce titre, il entreprend toutes les actions nécessaires à la gestion et à la préservation des eaux du bassin du Loing.
Cet établissement public est situé sur 3 Départements, 3 Régions, 269 communes, 18 EPCI et couvre un bassin de vie de 250 0000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 rue Jean Jaurès, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’EPAGE du bassin du Loing est un syndicat mixte qui a pour mission principale la gestion globale du bassin du Loing (compétence GEMAPI) sur environ 3 000 kms de cours d’eau.
A ce titre, il entreprend toutes les actions nécessaires à la gestion et à la préservation des milieux aquatiques, de la ressource en eau et à la prévention des inondations.
L’établissement public est situé sur 3 Départements, 3 Régions, 266 communes, 18 EPCI et couvre un bassin de vie de 250 0000 habitants.
L'équipe, sous l'autorité de la Directrice, compte 20 agents répartis en 4 pôles : Gestion des Milieux Aquatiques, Contrat de Territoire et Prévention des Inondations, Ressource en Eau, et Pôle Administratif et Financier.
A ce titre, il entreprend toutes les actions nécessaires à la gestion et à la préservation des milieux aquatiques, de la ressource en eau et à la prévention des inondations.
L’établissement public est situé sur 3 Départements, 3 Régions, 266 communes, 18 EPCI et couvre un bassin de vie de 250 0000 habitants.
L'équipe, sous l'autorité de la Directrice, compte 20 agents répartis en 4 pôles : Gestion des Milieux Aquatiques, Contrat de Territoire et Prévention des Inondations, Ressource en Eau, et Pôle Administratif et Financier.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice, vous l'assistez dans la gestion de la collectivité et assurez la gestion administrative et financière du syndicat. Vous assurez l’encadrement de 3 assistantes administratives et serez notamment chargé(e) de :
Passation et suivi juridique des marchés
- Définir le choix des procédures et rédiger les pièces administratives (DCE, CCAP, RC, etc.),
- Publier les avis de publicité, gérer la plateforme de dématérialisation et piloter la phase de consultation,
- Organiser et animer la Commission d’Appel d’Offres,
- Rédiger les notifications et les rapports d'analyse des offres avec les agents techniques de l’EPAGE,
- Suivre l'exécution juridique des marchés (avenants, sous-traitance, pénalités, résiliations),
- Piloter la saisie des engagements des marchés dans le logiciel de comptabilité.
Suivi budgétaire et comptable
- Elaborer et suivre le budget M57 en lien avec la directrice (7 millions €/an), la responsable du SGC de Montargis et le Conseiller aux Décideurs Locaux,
- Rédiger les AP/CP, AE/CP, DM et créer les opérations correspondantes selon la Programmation Pluriannuelle d’Investissement de l’EPAGE,
- Piloter la comptabilité d’engagement,
- Piloter le suivi de la trésorerie,
- Elaborer les demandes de subventions des postes (Agences de l’Eau Seine-Normandie, Loire Bretagne et Union Européenne - FEDER),
- Piloter le recouvrement des recettes de l’EPAGE (taxe GEMAPI, subventions par les partenaires financiers, emprunts…),
- Suivre l’actif de l’EPAGE,
- Piloter une démarche d’optimisation des dépenses de fonctionnement,
- Avoir une vision prospective de l’équilibre financier de l’EPAGE.
Affaires juridiques
– Assurer une veille juridique constante (marchés, RH, instances…), mettre à jour les procédures/documents internes le cas échéant et diffuser la culture juridique en interne,
– Veiller à la sécurisation des actes juridiques de l’EPAGE (délibérations, arrêtés, contrats, conventions…),
– Gérer les contentieux (marchés, protection fonctionnelle, procédures de pollution…) et suivre les dossiers en lien avec les avocats et les assureurs.
Gestion des assemblées
– Piloter l’organisation des assemblées (bureaux et comités syndicaux),
– Préparer et assembler les documents associés aux instances.
Ressources Humaines
- Piloter la gestion des Ressources Humaines de l’EPAGE
CONDITIONS :
- Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaire (du lundi au vendredi)
- Recrutement par voie statutaire, de mutation ou à défaut contractuelle sur un poste de catégorie A (filière technique)
- Rémunération statutaire (grille indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience)
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé labellisée
- CNAS
- Poste basé à Montargis (45)
Passation et suivi juridique des marchés
- Définir le choix des procédures et rédiger les pièces administratives (DCE, CCAP, RC, etc.),
- Publier les avis de publicité, gérer la plateforme de dématérialisation et piloter la phase de consultation,
- Organiser et animer la Commission d’Appel d’Offres,
- Rédiger les notifications et les rapports d'analyse des offres avec les agents techniques de l’EPAGE,
- Suivre l'exécution juridique des marchés (avenants, sous-traitance, pénalités, résiliations),
- Piloter la saisie des engagements des marchés dans le logiciel de comptabilité.
Suivi budgétaire et comptable
- Elaborer et suivre le budget M57 en lien avec la directrice (7 millions €/an), la responsable du SGC de Montargis et le Conseiller aux Décideurs Locaux,
- Rédiger les AP/CP, AE/CP, DM et créer les opérations correspondantes selon la Programmation Pluriannuelle d’Investissement de l’EPAGE,
- Piloter la comptabilité d’engagement,
- Piloter le suivi de la trésorerie,
- Elaborer les demandes de subventions des postes (Agences de l’Eau Seine-Normandie, Loire Bretagne et Union Européenne - FEDER),
- Piloter le recouvrement des recettes de l’EPAGE (taxe GEMAPI, subventions par les partenaires financiers, emprunts…),
- Suivre l’actif de l’EPAGE,
- Piloter une démarche d’optimisation des dépenses de fonctionnement,
- Avoir une vision prospective de l’équilibre financier de l’EPAGE.
Affaires juridiques
– Assurer une veille juridique constante (marchés, RH, instances…), mettre à jour les procédures/documents internes le cas échéant et diffuser la culture juridique en interne,
– Veiller à la sécurisation des actes juridiques de l’EPAGE (délibérations, arrêtés, contrats, conventions…),
– Gérer les contentieux (marchés, protection fonctionnelle, procédures de pollution…) et suivre les dossiers en lien avec les avocats et les assureurs.
Gestion des assemblées
– Piloter l’organisation des assemblées (bureaux et comités syndicaux),
– Préparer et assembler les documents associés aux instances.
Ressources Humaines
- Piloter la gestion des Ressources Humaines de l’EPAGE
CONDITIONS :
- Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaire (du lundi au vendredi)
- Recrutement par voie statutaire, de mutation ou à défaut contractuelle sur un poste de catégorie A (filière technique)
- Rémunération statutaire (grille indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience)
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé labellisée
- CNAS
- Poste basé à Montargis (45)
Profils recherchés
Formation et statut
– Bac +2 à Bac +5 en droit public ou équivalent
– Titulaire de la Fonction Publique territoriale, sur liste d'aptitude, ou contractuel
Savoirs et savoir-faire
– Connaissances approfondies en droit de la commande publique et droit administratif,
– Expérience significative en comptabilité publique,
– Maîtrise des règles de comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales,
– Expérience confirmée en management,
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook),
– Très bonnes capacités rédactionnelles,
– Une bonne connaissance du logiciel Gestion Financière de Berger-Levrault serait un plus.
Savoir-être
– Polyvalence, autonomie et force de proposition
– Sens du travail en d'équipe,
– Esprit d'analyse et de synthèse,
– Rigueur et réactivité,
– Qualités relationnelles, aisance à communiquer en public
– Sens de la confidentialité.
– Bac +2 à Bac +5 en droit public ou équivalent
– Titulaire de la Fonction Publique territoriale, sur liste d'aptitude, ou contractuel
Savoirs et savoir-faire
– Connaissances approfondies en droit de la commande publique et droit administratif,
– Expérience significative en comptabilité publique,
– Maîtrise des règles de comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales,
– Expérience confirmée en management,
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook),
– Très bonnes capacités rédactionnelles,
– Une bonne connaissance du logiciel Gestion Financière de Berger-Levrault serait un plus.
Savoir-être
– Polyvalence, autonomie et force de proposition
– Sens du travail en d'équipe,
– Esprit d'analyse et de synthèse,
– Rigueur et réactivité,
– Qualités relationnelles, aisance à communiquer en public
– Sens de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238898983
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre à l’attention de Monsieur le Président de l’EPAGE du bassin du Loing
Candidature à adresser par mail à Madame Reyhan DEMIRAY-OZEL, Assistante RH, r.ozel@epageloing.fr
Candidature à adresser par mail à Madame Reyhan DEMIRAY-OZEL, Assistante RH, r.ozel@epageloing.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.