Agent technique du stade nautique h/f
Offre n° O045261008000994
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
Un Agent technique du stade nautique à temps complet
Grade : Technicien
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
CDD d'un an
Sous l'autorité du responsable du stade nautique
Au sein d'une équipe de 14 agents (1 responsable, 7 maîtres-nageurs sauveteurs, 1 agent d'accueil et 3 agents d'accueil-entretien, 2 agents techniques), vous serez principalement chargé(e) d'assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations techniques d'un établissement aquatique (bassin, traitement de l'air, chauffage, sanitaires, etc.).
RECRUTE
Un Agent technique du stade nautique à temps complet
Grade : Technicien
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
CDD d'un an
Sous l'autorité du responsable du stade nautique
Au sein d'une équipe de 14 agents (1 responsable, 7 maîtres-nageurs sauveteurs, 1 agent d'accueil et 3 agents d'accueil-entretien, 2 agents techniques), vous serez principalement chargé(e) d'assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations techniques d'un établissement aquatique (bassin, traitement de l'air, chauffage, sanitaires, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Entretien des bassins et équipements aquatiques :
* Lavage des filtres et gestion des robots nettoyeurs.
* Contrôle et entretien du système de filtration et des pompes de recyclage.
2. Suivi des installations techniques :
* Maintenance de premier niveau des installations de chauffage, d'eau et d'air.
* Surveillance et entretien des CTA, aérothermes, courroies, roulements, filtres...
3. Maintenance et interventions techniques :
* Diagnostic de pannes, remplacement de pièces, entretien des circuits.
* Gestion des produits de traitement (manipulation, remplissage, réception).
* Travaux de maintenance multi-techniques (électricité, plomberie,...).
Contraintes spécifiques du poste :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire,
- Travail un week-end sur deux et les jours fériés (hors 1er mai).
- Environnement bruyant, confiné et humide.
- Manipulation régulière de produits chimiques.
- Port des EPI obligatoire.
1. Entretien des bassins et équipements aquatiques :
* Lavage des filtres et gestion des robots nettoyeurs.
* Contrôle et entretien du système de filtration et des pompes de recyclage.
2. Suivi des installations techniques :
* Maintenance de premier niveau des installations de chauffage, d'eau et d'air.
* Surveillance et entretien des CTA, aérothermes, courroies, roulements, filtres...
3. Maintenance et interventions techniques :
* Diagnostic de pannes, remplacement de pièces, entretien des circuits.
* Gestion des produits de traitement (manipulation, remplissage, réception).
* Travaux de maintenance multi-techniques (électricité, plomberie,...).
Contraintes spécifiques du poste :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire,
- Travail un week-end sur deux et les jours fériés (hors 1er mai).
- Environnement bruyant, confiné et humide.
- Manipulation régulière de produits chimiques.
- Port des EPI obligatoire.
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
* Maîtrise des techniques d'entretien et de maintenance des installations de traitement d'air et d'eau.
* Maîtrise des procédures de recherche de panne et des protocoles d'intervention.
* Savoir établir un diagnostic, alerter sa hiérarchie et rendre compte de l'état des installations.
* Connaissance des normes de sécurité liées aux installations techniques.
* Maîtrise des réglementations ERP et des protocoles liés à la manipulation de produits dangereux.
* Habilitations électriques requises ou à jour
Savoir être :
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
- Esprit méthodique, discrétion et disponibilité.
- Aptitude au travail en équipe.
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an,
- Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2026, à temps complet.
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre,
Avantages :
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte restaurant financés à 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
* Maîtrise des techniques d'entretien et de maintenance des installations de traitement d'air et d'eau.
* Maîtrise des procédures de recherche de panne et des protocoles d'intervention.
* Savoir établir un diagnostic, alerter sa hiérarchie et rendre compte de l'état des installations.
* Connaissance des normes de sécurité liées aux installations techniques.
* Maîtrise des réglementations ERP et des protocoles liés à la manipulation de produits dangereux.
* Habilitations électriques requises ou à jour
Savoir être :
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
- Esprit méthodique, discrétion et disponibilité.
- Aptitude au travail en équipe.
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an,
- Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2026, à temps complet.
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre,
Avantages :
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte restaurant financés à 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0218111106
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature
(lettre de motivation manuscrite + C.V) en précisant la référence de l'offre : SPT-AGTTECH-2026.02
avant le 07/11/2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort-CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Renseignements :
M. Jean-Christophe Broussol, responsable du stade nautique : jean-christophe.broussol@cc-giennoises.fr
(lettre de motivation manuscrite + C.V) en précisant la référence de l'offre : SPT-AGTTECH-2026.02
avant le 07/11/2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort-CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Renseignements :
M. Jean-Christophe Broussol, responsable du stade nautique : jean-christophe.broussol@cc-giennoises.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.