Coordinateur-trice Production Horticole (h/f)

Offre n° O045261014000742
Publiée le 14/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
128 Avenue Denis Papin, Saint-Jean-de-Braye (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes) en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris

Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique et attractive.

Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.

Le service Espaces Publics et Biodiversité œuvre pour l’amélioration du cadre de vie paysager des Abraysiens. A ce titre, il assure le fleurissement et l’embellissement de la ville, la gestion du Conservatoire National du Chrysanthème, l’entretien, la création, la gestion et la rénovation des parcs, squares et espaces verts de la ville. Il assure également le nettoyage du domaine public et privé de la commune, l’implantation et l’entretien de la signalisation horizontale et verticale ainsi que la création et l’entretien des voiries et réseaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Anime et encadre son équipe
- Organise et participe aux divers travaux de production
- S'assure de la bonne réalisation des tâches par son équipe
- Surveille et intervient sur l'état sanitaire des plantes
- Se renseigne sur l'évolution des pratiques ( tri, PBI, évolution du matériel ...)
- Vérifie le respect des règles de sécurité lors des travaux
- Rend compte à la hiérarchie
- Remplit les fiches Astech et travaille sur le planning avec son responsable
- Accueille, encadre et évalue ses agents, les stagiaires et les apprentis

ACTIVITÉS :
- Planifier et organiser des travaux de production
- Suivre les pathologies des cultures
- Organiser et contrôler le suivi de la culture de la collection (multiplication, rempotage, arrosage, taille, tuteurage, ébourgeonnage, pincement)
- Accueillir le public ou les scolaires, événementiels (visite des serres, présentation de la culture...)
- Contrôler les commandes à leur réception
- S'assurer de la maintenance du réseau d'arrosage, surveiller et détecter les fuites
- S'assurer de l'entretien de l'outillage
- Participer à l'élaboration des fleurissements et des décors (manifestations du service, décoration exceptionnelles pour la ville ou le Conservatoire)
- Renforcer les équipes Espaces Verts et Propreté, si besoin
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Management de proximité
- Techniques de multiplication végétale
- Techniques culturales
- Botanique et techniques horticoles
- Risques des produits phytosanitaires
- Techniques alternatives (protection biologique intégrée)

SAVOIR-FAIRE :
- Appliquer et faire appliquer les consignes de production florale
- Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et adapter, le cas échéant, le traitement phytosanitaire ou traitements alternatifs à mettre en œuvre
- Contrôler le développement des cultures
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Rendre compte à sa hiérarchie

SAVOIR-ÊTRE :
- Soucis de progresser
- Rigueur et méthode
- Sens du travail en commun
- Sens du service public
- Efficacité
- Implication, motivation
- Capacité d’écoute
- Autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Adaptabilité

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL :

- Lieu de travail : CTM, 128, avenue Denis Papin, déplacements sur le territoire de la collectivité
- Temps de travail annualisé, travail les week-ends
- Travail dans les serres et en extérieur
- Permis B
- Certiphyto territorial
- Respect des horaires
- CACES R 482 Cat A et Cat F souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0238524190
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, veuillez contacter Marie-Laure DAGUIN, Responsable Production Florale et Biodiversité au 06 60 59 80 78.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 14 novembre 2026 à :


Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE

ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/

ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.