Directeur adjoint Multi-Accueil (h/f)

Offre n° O045261015000382
Publiée le 15/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de la Herpinière, Chécy (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent est placé sous la responsabilité du directeur de multi-accueil avec lequel il travaille en étroite collaboration et auprès duquel il rend compte de son activité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Encadrement et organisation
• Encadrer l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec le directeur.
• Assurer la continuité de direction en l’absence du responsable.
• Participer à la gestion des plannings, inscriptions, contrats familles.
• Organiser des réunions d’équipe et de parents en collaboration avec le directeur.
• Conduite des entretiens professionnels annuels en collaboration avec le directeur.
Suivi sanitaire et hygiène/RSAI
• Veiller à l’équilibre alimentaire des menus en collaboration avec la diététicienne du marché de restauration et à la qualité des repas.
• Garantir l’application des protocoles de santé et vérifier leur traçabilité.
• Veiller à l’hygiène des locaux (HACCP) en lien avec la cuisinière lingère
• Etablir les protocoles, de première urgence, avec le médecin référent attaché à la structure.
• Mettre en place les PAI (projets d’accueil individualisés) et les faire appliquer.
• Gérer l’armoire à pharmacie.
• Garantir l’intégration des enfants en situation de handicap ou ayant des besoins particuliers.
• Participer à la surveillance de la santé des enfants et prévenir les maladies.
• Assurer le suivi des soins et leurs traçabilités.
Accompagnement éducatif et parentalité
• Veiller au respect du projet pédagogique.
• Veiller au bien-être et au développement global des enfants.
• Organiser des actions de prévention et d’éducation à la santé.
• Maintenir un lien de confiance avec les familles et accompagner la parentalité.
• Etablir des relations avec les puéricultrices de la PMI.
• Participer à la vie de la structure : sorties, activités, fêtes.
• Promouvoir les échanges intergénérationnels.
Gestion administrative
• Rédiger et mise à jour des protocoles internes.
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement.
• Gérer les heures supplémentaires, les congés.
• Commander les repas.
• Participer à la gestion des stocks et des commandes.
Profils recherchés
- Titulaire du D.E. d’infirmier ou de puéricultrice
Savoirs
• Connaître la règlementation des établissements d’accueil des jeunes enfants (EAJE).
• Connaître le développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
• Connaître les normes d’hygiène et de sécurité.
Savoir-faire
• Encadrement d’équipe et coordination.
• Organisation des soins et activités éducatives.
• Gestion administrative et relationnelle
• Conception et suiv d’un projet pédagogique,
Savoir être
• Capacités d’écoute, de communication, d’observation, d’organisation et d’adaptabilité.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
• Gérer son stress.
• Capacités d’encadrement.
• Etre dynamique et rigoureuse

Contact et modalités de candidature

Contact
0238868686
Informations complémentaires
Recrutement
• Temps complet (35 heures hebdomadaires) – Horaires de travail compris entre 7h30 et 18h45 du lundi au vendredi
• Possibilité de travail exceptionnel un samedi dans l’année
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) à :

Madame la Présidente du SIGMA
11 Place du Cloître
45430 CHECY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.