Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O045261017000005
Publiée le 17/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 rue de la Sainte Rose, Pers-en-Gâtinais (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Secrétaire générale de mairie expérimentée et connaissant les spécificités de la mairie de Pers-en-Gâtinais.
Poste créé suite à un nombre d'heures inférieur à effectuer par l'agent titulaire.
Missions / conditions d'exercice
Maîtriser tous les aspects du travail dans une commune rurale.
Gestion administrative, gestion financière, régie de recettes.
Service de l'état civil.
Instruction et suivi des actes d'urbanisme.
Profils recherchés
Maîtrise des logiciels métiers indispensables, Chorus pro, Omer, Berger Levrault, Urssaf, Gip-Recia, NAVIGATIS, ELIRE...
Utilisation des outils de communication, Panneau Pocket et site internet

Contact et modalités de candidature

Contact
0238909711
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.