Un policier municipal (F/H)

Offre n° O045261021000042
Publiée le 21/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Située au cœur du Val de Loire et aux portes de Paris, Amilly est une ville du Loiret de plus de 13 000 habitants qui s'étend sur un territoire de 4 026 hectares.
Avec ses 4026 hectares, Amilly est la commune la plus étendue de l'agglomération montargoise.
A la croisée des régions Centre, Paris/Ile de France et Bourgogne, la ville bénéficie d'une localisation privilégiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de la Mairie, Amilly (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
19/01/2027
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
13 000 habitants et s'étend sur 4 026 hectares. Ces dernières années, Amilly a connu l'une des plus fortes croissances démographiques du département, grâce à de nombreux atouts qui en font un territoire dynamique et attractif. Véritable moteur économique de l'agglomération montargoise, la commune séduit par son patrimoine naturel exceptionnel, son label 'Ville Amie des Enfants', son centre d'art contemporain d'intérêt national et son prestigieux prix du Conseil de l'Europe. Pour accompagner cette dynamique et ses projets futurs, la Ville d'Amilly ouvre des opportunités de recrutement pour renforcer ses équipes.

La ville d'Amilly recrute par voie statutaire
Un policier municipal (F/H)
Catégorie C, à temps complet

Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous veillez au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique.
Vos activités principales sont :
- L'application des arrêtés de police du Maire
- La surveillance générale de la voie publique
- La constatation des infractions liées à la circulation et au stationnement
- L'exécution des missions de proximité et d'îlotage
- Les opérations de sécurité aux abords des établissements scolaires
- Le rôle de garant de la prévention et sécurité des personnes et des biens
- L'encadrement des manifestations publiques et des festivités locales
- La rédaction de rapports, procès verbaux et mains courantes.
Missions / conditions d'exercice
- L'application des arrêtés de police du Maire
- La surveillance générale de la voie publique
- La constatation des infractions liées à la circulation et au stationnement
- L'exécution des missions de proximité et d'îlotage
- Les opérations de sécurité aux abords des établissements scolaires
- Le rôle de garant de la prévention et sécurité des personnes et des biens
- L'encadrement des manifestations publiques et des festivités locales
- La rédaction de rapports, procès verbaux et mains courantes
Profils recherchés
Votre profil

Titulaire du concours de gardien de police municipale, vous justifiez d'une expérience similaire significative en collectivité territoriale, assortie de solides connaissances des pouvoirs de police du Maire et de droit pénal.
Doté d'un sens accru du service public, du dialogue et de l'écoute, vous savez travaillez en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel, de conscience professionnelle et d'autorité.
Dynamique, discret et rigoureux, vous savez gérer les conflits.
Disponible et réactif, vous possédez une bonne condition physique.
Une bonne maîtrise de l'outil informatique et des principaux logiciels bureautiques (Word, Excel), serait appréciée.
Permis B nécessaire à la fonction.

Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement@amilly45.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.