Responsable de Service Vie des Bâtiments - ORLEANS (6447)
Offre n° O045261026000619
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue Eugène Vignat, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
26/11/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments, Canaux et Environnement assure le développement et la gestion des bâtiments départementaux ainsi que des canaux et espaces publics associés au projet « Le Loiret au fil de l’eau, Loire et canaux », avec une forte approche environnementale. Celle-ci se traduit notamment par la construction de bâtiments durables et la gestion des espaces naturels et sensibles, ouverts ou non au public.
Elle regroupe plusieurs services dédiés à la vie des bâtiments, aux constructions publiques, ainsi qu’aux canaux et à l’environnement, avec une unité territoriale d’exploitation du canal d’Orléans et des espaces verts ouverts au public.
La Direction comprend également une Mission Transition Énergétique, chargée d’évaluer l’impact environnemental des bâtiments, d’optimiser l’usage des sites départementaux, de développer la production d’énergies renouvelables et d’accompagner les projets de rénovation et de construction.
Le responsable du Service Vie des Bâtiments anime une équipe chargée de la maintenance, des aménagements fonctionnels et du suivi réglementaire des bâtiments départementaux et du SDIS sur le Loiret.
Les principaux projets portent sur :
le suivi des opérations de maintenance et des réponses aux utilisateurs
la mise en œuvre des projets d’aménagement dans les collèges, bâtiments administratifs et bâtiments du SDIS
le suivi des contrats d’opérations complexes (PPP collèges et BEA gendarmerie)
le suivi réglementaire des bâtiments.
Elle regroupe plusieurs services dédiés à la vie des bâtiments, aux constructions publiques, ainsi qu’aux canaux et à l’environnement, avec une unité territoriale d’exploitation du canal d’Orléans et des espaces verts ouverts au public.
La Direction comprend également une Mission Transition Énergétique, chargée d’évaluer l’impact environnemental des bâtiments, d’optimiser l’usage des sites départementaux, de développer la production d’énergies renouvelables et d’accompagner les projets de rénovation et de construction.
Le responsable du Service Vie des Bâtiments anime une équipe chargée de la maintenance, des aménagements fonctionnels et du suivi réglementaire des bâtiments départementaux et du SDIS sur le Loiret.
Les principaux projets portent sur :
le suivi des opérations de maintenance et des réponses aux utilisateurs
la mise en œuvre des projets d’aménagement dans les collèges, bâtiments administratifs et bâtiments du SDIS
le suivi des contrats d’opérations complexes (PPP collèges et BEA gendarmerie)
le suivi réglementaire des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Manager le service :
Encadrer une vingtaine d'agents, en les responsabilisant dans la conduite du changement autour de 3 références : simplicité, bon sens, confiance.
Conduire les projets de manière transversale en recherchant la simplification et l’accélération des processus.
Faire évoluer les pratiques professionnelles pour gagner en frugalité et évaluer les politiques publiques confiées.
Veiller à la cohérence des pratiques pour garantir aux usagers la continuité et la disponibilité des bâtiments départementaux.
Participer aux orientations stratégiques en matière de bâtiments :
Traduire les orientations politiques en plans d’actions et projets pour l’aménagement durable du territoire, en déclinant « Loiret, la planète en tête » et dans un contexte budgétaire tendu.
Proposer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement.
Assurer une veille prospective et territoriale afin d’identifier les champs des possibles.
Contribuer, avec les autres services, à l’évaluation de l’impact environnemental des bâtiments et proposer des investissements anticipés pour des rénovations moins énergivores et le développement des énergies renouvelables.
Rendre compte de l’avancement des opérations d’aménagement fonctionnel
Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels :
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
Identifier les innovations proposées par les entreprises de construction publique.
Repérer les pratiques frugales d’autres collectivités dans le domaine des bâtiments.
Développer les relations avec les partenaires institutionnels, entreprises et fournisseurs
Développer des logiques de coproduction de l’action publique sur le territoire.
Piloter la maintenance technique et réglementaire des bâtiments :
Définir les options techniques et leurs incidences administratives et financières pour une gestion optimisée des ouvrages.
Préciser les coûts, délais et niveaux de qualité attendus selon une approche en coût complet (investissement et fonctionnement).
Suivre les délais, proposer des optimisations et contrôler la qualité des productions.
Optimiser les coûts de maintenance et rechercher l’efficience.
Assurer un taux de consommation supérieur à 85 % des crédits alloués au service.
Contrôler l’activité du service :
Élaborer et suivre les tableaux de bord (financiers, délais, procédures, activité).
Piloter l’activité et définir les priorités.
Communiquer sur les finalités et enjeux des missions.
Mobiliser les équipes du Département et, si besoin, les prestataires.
Garantir la réactivité et la qualité des prestations.
Rendre compte de l’activité et répondre aux sollicitations des partenaires et bénéficiaires dans les meilleurs délais.
Participer aux astreintes techniques :
Participer ponctuellement à l’astreinte départementale 24h/24.
Assurer la responsabilité du Pavillon Aménagement.
Encadrer une vingtaine d'agents, en les responsabilisant dans la conduite du changement autour de 3 références : simplicité, bon sens, confiance.
Conduire les projets de manière transversale en recherchant la simplification et l’accélération des processus.
Faire évoluer les pratiques professionnelles pour gagner en frugalité et évaluer les politiques publiques confiées.
Veiller à la cohérence des pratiques pour garantir aux usagers la continuité et la disponibilité des bâtiments départementaux.
Participer aux orientations stratégiques en matière de bâtiments :
Traduire les orientations politiques en plans d’actions et projets pour l’aménagement durable du territoire, en déclinant « Loiret, la planète en tête » et dans un contexte budgétaire tendu.
Proposer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement.
Assurer une veille prospective et territoriale afin d’identifier les champs des possibles.
Contribuer, avec les autres services, à l’évaluation de l’impact environnemental des bâtiments et proposer des investissements anticipés pour des rénovations moins énergivores et le développement des énergies renouvelables.
Rendre compte de l’avancement des opérations d’aménagement fonctionnel
Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels :
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
Identifier les innovations proposées par les entreprises de construction publique.
Repérer les pratiques frugales d’autres collectivités dans le domaine des bâtiments.
Développer les relations avec les partenaires institutionnels, entreprises et fournisseurs
Développer des logiques de coproduction de l’action publique sur le territoire.
Piloter la maintenance technique et réglementaire des bâtiments :
Définir les options techniques et leurs incidences administratives et financières pour une gestion optimisée des ouvrages.
Préciser les coûts, délais et niveaux de qualité attendus selon une approche en coût complet (investissement et fonctionnement).
Suivre les délais, proposer des optimisations et contrôler la qualité des productions.
Optimiser les coûts de maintenance et rechercher l’efficience.
Assurer un taux de consommation supérieur à 85 % des crédits alloués au service.
Contrôler l’activité du service :
Élaborer et suivre les tableaux de bord (financiers, délais, procédures, activité).
Piloter l’activité et définir les priorités.
Communiquer sur les finalités et enjeux des missions.
Mobiliser les équipes du Département et, si besoin, les prestataires.
Garantir la réactivité et la qualité des prestations.
Rendre compte de l’activité et répondre aux sollicitations des partenaires et bénéficiaires dans les meilleurs délais.
Participer aux astreintes techniques :
Participer ponctuellement à l’astreinte départementale 24h/24.
Assurer la responsabilité du Pavillon Aménagement.
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
Ingénieur
Niveau d'expérience min. requis
5 à 10 ans
Profil / Expérience requise
- Formation : Formation supérieure Bac +5 d'ingénieur en bâtiment ou en génie civil.
- Expérience : Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions d'encadrement dans le domaine des bâtiments.
Maîtrise des techniques et outils de la conduite de projets (gestion des flux, tableaux de bord), maîtrise de la gestion des ressources humaines, capacités d'animation, capacités de représentation du service et de la Direction auprès de partenaires extérieurs
L’emploi correspond au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Ingénieur
Niveau d'expérience min. requis
5 à 10 ans
Profil / Expérience requise
- Formation : Formation supérieure Bac +5 d'ingénieur en bâtiment ou en génie civil.
- Expérience : Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions d'encadrement dans le domaine des bâtiments.
Maîtrise des techniques et outils de la conduite de projets (gestion des flux, tableaux de bord), maîtrise de la gestion des ressources humaines, capacités d'animation, capacités de représentation du service et de la Direction auprès de partenaires extérieurs
L’emploi correspond au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.