Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) (h/f)
Offre n° O045261102001046
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Château, Cepoy (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemitaire (IFSE)
Descriptif de l'emploi
L’ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Alerter les services de police intercommunale ou de gendarmerie en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
- Relever une infraction et la qualifier.
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
- Constater des infractions et verbaliser.
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique :
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
- Transmettre des informations.
- Porter assistance aux personnes.
- Prendre en charge la sécurisation des usagers et cérémonies sur le domaine public (barriérage, cortège sur voie publique).
- Assurer la transmission d’éléments repérés sur la voie publique concernant le cadre de vie et la tranquillité publique (au chef de service et appui à l’expertise technique en matière de stationnement, de circulation et de lutte contre la vitesse).
- Assurer les opérations de capture animale (chiens en divagation, chats errants) sur le territoire de la ville avec le prestataire extérieur.
L’accueil et le renseignement du public :
- Réponse aux appels téléphoniques et renseignement à la population.
- Réception et traitement de courrier.
La gestion du marché :
- Encaissement du marché.
- Gestion des exposants.
La surveillance du cimetière :
- Veiller au respect du règlement intérieur.
- Signaler les dégradations.
- Assister les usagers.
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
- Relever une infraction et la qualifier.
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
- Constater des infractions et verbaliser.
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique :
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
- Transmettre des informations.
- Porter assistance aux personnes.
- Prendre en charge la sécurisation des usagers et cérémonies sur le domaine public (barriérage, cortège sur voie publique).
- Assurer la transmission d’éléments repérés sur la voie publique concernant le cadre de vie et la tranquillité publique (au chef de service et appui à l’expertise technique en matière de stationnement, de circulation et de lutte contre la vitesse).
- Assurer les opérations de capture animale (chiens en divagation, chats errants) sur le territoire de la ville avec le prestataire extérieur.
L’accueil et le renseignement du public :
- Réponse aux appels téléphoniques et renseignement à la population.
- Réception et traitement de courrier.
La gestion du marché :
- Encaissement du marché.
- Gestion des exposants.
La surveillance du cimetière :
- Veiller au respect du règlement intérieur.
- Signaler les dégradations.
- Assister les usagers.
Profils recherchés
Exigences du poste :
- Permis B obligatoire.
- Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires.
- Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
- Port de vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle adaptés.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Travail sous circulation.
- Travail en coordination avec la police intercommunale et la gendarmerie.
Compétences requises :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Être autonome.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Connaître les consignes de base de sécurité.
- Connaissance des pouvoirs de police du maire.
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie).
Qualités nécessaires :
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public.
- Polyvalence.
- Permis B obligatoire.
- Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires.
- Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
- Port de vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle adaptés.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Travail sous circulation.
- Travail en coordination avec la police intercommunale et la gendarmerie.
Compétences requises :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Être autonome.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Connaître les consignes de base de sécurité.
- Connaissance des pouvoirs de police du maire.
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie).
Qualités nécessaires :
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public.
- Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238990505
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail pour par courrier ou directement en mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.