Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O045261103000178
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Vallee du Chat, Jargeau (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
02/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
L’agent exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements. L’agent peut être amené à faire des tâches transversales sur les autres missions des services techniques, notamment sur les réseaux d'eau et assainissement.
Missions / conditions d'exercice
• TECHNIQUES :
- Effectuer les opérations de nettoyage des voiries :
- Enlever les déchets au sol
- Ramasser les feuilles mortes
- Enlever les déjections canines ou autres…
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Sensibiliser le public à la propreté du Centre-ville
- Poser et déposer de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Assurer l’exploitation de la voirie en viabilité hivernale : déneiger les trottoirs et les voies de circulation
- Entretenir son matériel de travail
- Entretien du réseau eau et assainissement (station épuration, château-eau, relevé de compteur ….)
- Possibilités d’interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Travail seul ou en équipe
- Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds
- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
- Astreinte de viabilité hivernal
- Polyvalence ponctuelle possible dans les autres services.
-Surveillance et contrôle des installations (réservoirs, captages, stations de pompage)
-Entretien préventif et curatif des réseaux
- Effectuer les opérations de nettoyage des voiries :
- Enlever les déchets au sol
- Ramasser les feuilles mortes
- Enlever les déjections canines ou autres…
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Sensibiliser le public à la propreté du Centre-ville
- Poser et déposer de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Assurer l’exploitation de la voirie en viabilité hivernale : déneiger les trottoirs et les voies de circulation
- Entretenir son matériel de travail
- Entretien du réseau eau et assainissement (station épuration, château-eau, relevé de compteur ….)
- Possibilités d’interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Travail seul ou en équipe
- Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds
- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
- Astreinte de viabilité hivernal
- Polyvalence ponctuelle possible dans les autres services.
-Surveillance et contrôle des installations (réservoirs, captages, stations de pompage)
-Entretien préventif et curatif des réseaux
Profils recherchés
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Capacité a travailler en sécurité
- Gérer ses stocks
- Permis B
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Respectueux des consignes données
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Port des équipements de protections individuel et de protection collective (EPI-EPC)
de réseaux
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Capacité a travailler en sécurité
- Gérer ses stocks
- Permis B
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Respectueux des consignes données
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Port des équipements de protections individuel et de protection collective (EPI-EPC)
de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0238597371
Informations complémentaires
rh@jargeau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JARGEAU
>Place du grand cloître
45150 JARGEAU
>Place du grand cloître
45150 JARGEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.