Agent équipe technique et logistique (h/f)
Offre n° O045261103000253
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1801.74+140 IFSE+35 FM MONTANT BRUTS
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l’Éducation fait partie intégrante de la DGA Famille et Vie Sociale, elle accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles (35 écoles maternelles) et ses 5 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances scolaires. Elle a également en charge la restauration scolaire. De plus elle assure l’équipement matériel des écoles et le suivi des besoins en travaux en lien avec la direction de l’immobilier et de la logistique.
Profils recherchés
Au sein du pôle Education et sous l’autorité du Responsable du pôle technique logistique et transition, l’agent équipe technique logistique veillera à travailler sur des actions logistiques et des petites interventions dans les établissements scolaires, ALSH, crèches et CCAS en transversalité avec les autres équipes du pôle logistique.
Transporter
o Livrer et transporter divers matériels pour les écoles, les crèches et le CCAS.
o Livrer des documents divers en fonction des besoins.
o Transporter tout ce qu’il y a besoin pour d’autres directions liées à des demandes spécifiques.
Entretenir et réparer
o Mobilier (intérieur, extérieur)
o Jeux d’intérieur (structures, meubles de poupée...), jeux d’extérieur (vélos, trottinettes, porteurs…)
o Matériel d’hygiène
o Réfectoire (chariots de desserte, poubelles…)
o Divers : tringles et rideaux, tableaux…
Faire de la manutention, des déménagements
o Déménager des salles pour travaux
o Remplacer du mobilier
o Transférer des salles pour réorganiser des écoles
Installer et poser du matériel neuf
o Aménagement de cour
o Aménagements intérieurs
o Matériel d’hygiène
Ranger le magasin
o Préparer et livrer des commandes en lien avec le magasinier
o Monter du mobilier
o Ranger le magasin et les ateliers.
Transporter
o Livrer et transporter divers matériels pour les écoles, les crèches et le CCAS.
o Livrer des documents divers en fonction des besoins.
o Transporter tout ce qu’il y a besoin pour d’autres directions liées à des demandes spécifiques.
Entretenir et réparer
o Mobilier (intérieur, extérieur)
o Jeux d’intérieur (structures, meubles de poupée...), jeux d’extérieur (vélos, trottinettes, porteurs…)
o Matériel d’hygiène
o Réfectoire (chariots de desserte, poubelles…)
o Divers : tringles et rideaux, tableaux…
Faire de la manutention, des déménagements
o Déménager des salles pour travaux
o Remplacer du mobilier
o Transférer des salles pour réorganiser des écoles
Installer et poser du matériel neuf
o Aménagement de cour
o Aménagements intérieurs
o Matériel d’hygiène
Ranger le magasin
o Préparer et livrer des commandes en lien avec le magasinier
o Monter du mobilier
o Ranger le magasin et les ateliers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Déposez un CV et une lettre de motivation sur le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.