charge de mission Energies Climat
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Offre n° O046230401004378
Publiée le 12/04/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Traversière - BP 10, Labastide-Murat (Lot)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice adjointe du Parc, le chargé de mission contribuera à la mise en œuvre de la Charte et du Plan climat et de transition énergétique du Parc dans le domaine de l'énergie. Via la mission de Conseiller en Energie Partagée (CEP), le conseiller accompagnera les collectivités dans la rénovation énergétique des bâtiments anciens, la rénovation de l'éclairage public, la production d'énergies renouvelables, le développement des mobilités douces.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Appui aux projets de réduction des consommations énergétiques et de développement des énergies renouvelables
* Réaliser des inventaires et analyser le patrimoine des collectivités du Parc volontaires (mesures sur les bâtiments, éclairage public, etc.)
* Analyse et suivi des consommations et dépenses énergétiques des bâtiments audités
* Définir des plans d'actions pour réduire les consommations, accompagner leur mise en œuvre
* Accompagner ponctuellement des études ou des travaux de rénovation ou construction de bâtiments (aide à la rédaction de cahiers des charges, relecture de documents...)
* Appuyer les collectivités dans la recherche de financements
* Sensibiliser et former des équipes (inter)communales et des élus, valoriser des retours d'expériences
* Aider au montage de projets publics ou citoyens en matière de production d'énergies renouvelables (notamment solaire-photovoltaïque, bois-énergie)
* Coordonner ses interventions avec celle des acteurs locaux de l'énergie, participer au réseau régional des CEP coordonné par l'ADEME et au réseau des chargés de mission de Parcs.
Activités connexes et transversales :
* Action de sensibilisation, d'animation de groupes de travail, d'ateliers et de réunions d'information, avec des publics variés (élus, habitants, partenaires, professionnels, jeunes...), en lien avec les chargés de mission thématiques
* Coordination et rédaction d'avis techniques sur les projets d'équipement en énergies renouvelables du territoire et participation au Pôle EnR départemental
* Participation à l'élaboration de la nouvelle Charte du Parc sur les volets sobriété, efficacité énergétique et production d'énergies renouvelables
* Animation des commissions du Parc sur le volet Energies-Climat
* Participation aux activités transversales du Parc (Causseries, veillées, réunions d'équipe...), suivi et animation en interne de la démarche écoresponsable.
* Réaliser des inventaires et analyser le patrimoine des collectivités du Parc volontaires (mesures sur les bâtiments, éclairage public, etc.)
* Analyse et suivi des consommations et dépenses énergétiques des bâtiments audités
* Définir des plans d'actions pour réduire les consommations, accompagner leur mise en œuvre
* Accompagner ponctuellement des études ou des travaux de rénovation ou construction de bâtiments (aide à la rédaction de cahiers des charges, relecture de documents...)
* Appuyer les collectivités dans la recherche de financements
* Sensibiliser et former des équipes (inter)communales et des élus, valoriser des retours d'expériences
* Aider au montage de projets publics ou citoyens en matière de production d'énergies renouvelables (notamment solaire-photovoltaïque, bois-énergie)
* Coordonner ses interventions avec celle des acteurs locaux de l'énergie, participer au réseau régional des CEP coordonné par l'ADEME et au réseau des chargés de mission de Parcs.
Activités connexes et transversales :
* Action de sensibilisation, d'animation de groupes de travail, d'ateliers et de réunions d'information, avec des publics variés (élus, habitants, partenaires, professionnels, jeunes...), en lien avec les chargés de mission thématiques
* Coordination et rédaction d'avis techniques sur les projets d'équipement en énergies renouvelables du territoire et participation au Pôle EnR départemental
* Participation à l'élaboration de la nouvelle Charte du Parc sur les volets sobriété, efficacité énergétique et production d'énergies renouvelables
* Animation des commissions du Parc sur le volet Energies-Climat
* Participation aux activités transversales du Parc (Causseries, veillées, réunions d'équipe...), suivi et animation en interne de la démarche écoresponsable.
Profils recherchés
* Formation technique BAC+3 à BAC+ 5 dans le domaine des énergies renouvelables, de l'efficacité énergétique ou/et de la thermique du bâtiment
* Première expérience professionnelle souhaitée
* Première expérience professionnelle souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0565242050
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail ou courrier pour le vendredi 28 avril à 15h au plus tard à :
Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy
BP 10 - 46 240 CUR DE CAUSSE
Tél. : 05 65 24 20 50 / Fax. : 05 65 24 20 59
contact@parc-causses-du-quercy.org
Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy
BP 10 - 46 240 CUR DE CAUSSE
Tél. : 05 65 24 20 50 / Fax. : 05 65 24 20 59
contact@parc-causses-du-quercy.org
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL DES CAUSSES DU QUERCY
>Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
>Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.