PHARMACIEN GERANT DE PUI
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046230501045758
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAHORS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
21/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du départ d'un agent, le service départemental d'incendie et de secours du Lot recrute, à compter du 1er juillet 2023, par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) un officier du grade de PHARMACIEN DE CLASSE NORMALE ou à défaut un contractuel (h/f) (au titre de l'article L 332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique), à temps non complet, pour assurer les fonctions de pharmacien Gérant de PUI pour la Sous-Direction de Santé et de Secours Médical (SDSSM).
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du médecin-chef, le pharmacien devra assurer la préparation du dossier de création de la Pharmacie à Usage Intérieur puis en assurer la gérance dans un second temps.
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du médecin-chef, le pharmacien devra assurer la préparation du dossier de création de la Pharmacie à Usage Intérieur puis en assurer la gérance dans un second temps.
Missions / conditions d'exercice
Le pharmacien :
- gère les produits de santé et les dispositifs médico stériles nécessaires pour :
°Les pratiques secouristes, paramédicales et médicales inhérentes aux secours d'urgence aux personnes (SUAP) et à l'aide médicale urgente (AMU)
°Les interventions de soutien sanitaire
°Les visites d'aptitude médicale
- Participe à la définition des orientations stratégiques de la SDSSM
- Met en œuvre la politique du SDSSM dans son domaine d'activité
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des règles de prévention du risque infectieux (DASRI, ...), des protocoles d'hygiène et de désinfection et assure un rôle de conseil en matière de prévention du risque infectieux
- Pilote, organise et coordonne l'activité de la pharmacie et des personnes placés sous son autorité
- Participe à la supervision du suivi des appareils biomédicaux et des équipements médico-secouriste
- Participe aux activités opérationnelles entre autres pour la gestion pharmaceutique des évènements de grande ampleur
- Participe aux actions de formation et d'information relevant de son domaine de compétence.
- gère les produits de santé et les dispositifs médico stériles nécessaires pour :
°Les pratiques secouristes, paramédicales et médicales inhérentes aux secours d'urgence aux personnes (SUAP) et à l'aide médicale urgente (AMU)
°Les interventions de soutien sanitaire
°Les visites d'aptitude médicale
- Participe à la définition des orientations stratégiques de la SDSSM
- Met en œuvre la politique du SDSSM dans son domaine d'activité
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des règles de prévention du risque infectieux (DASRI, ...), des protocoles d'hygiène et de désinfection et assure un rôle de conseil en matière de prévention du risque infectieux
- Pilote, organise et coordonne l'activité de la pharmacie et des personnes placés sous son autorité
- Participe à la supervision du suivi des appareils biomédicaux et des équipements médico-secouriste
- Participe aux activités opérationnelles entre autres pour la gestion pharmaceutique des évènements de grande ampleur
- Participe aux actions de formation et d'information relevant de son domaine de compétence.
Profils recherchés
- Diplôme de docteur en pharmacie
- Diplôme d'études spécialisées de pharmacie option pharmacie hospitalière ou équivalence
- Inscription en section H à l'Ordre National des Pharmaciens dès le recrutement, en vertu des articles R5126-101 et suivants du code de la santé publique
- Capacité d'organisation et d'animation, aptitude au travail en équipe à l'encadrement et au management ;
- Maîtrise des outils informatiques
- Rigueur, esprit de décision, disponibilité
- Une expérience en PUI et une connaissance du milieu des sapeurs-pompiers volontaires seraient appréciées
- Formation initiale acquise de pharmacien de sapeur-pompier professionnel acquise.
- Diplôme d'études spécialisées de pharmacie option pharmacie hospitalière ou équivalence
- Inscription en section H à l'Ordre National des Pharmaciens dès le recrutement, en vertu des articles R5126-101 et suivants du code de la santé publique
- Capacité d'organisation et d'animation, aptitude au travail en équipe à l'encadrement et au management ;
- Maîtrise des outils informatiques
- Rigueur, esprit de décision, disponibilité
- Une expérience en PUI et une connaissance du milieu des sapeurs-pompiers volontaires seraient appréciées
- Formation initiale acquise de pharmacien de sapeur-pompier professionnel acquise.
Contact
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Possibilité de déplacement sur le département
Avantages :
- Indemnité de responsabilité de pharmacien gérant de PUI
- IFTS (part fonctionnelle et part opérationnelle)
- Possibilité de titres de restauration financés à 50 % par le SDIS46
- Participation du SDIS46, sous conditions, à la complémentaire santé
Modalités pratiques :
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 26 juin 2023 au matin ; les candidats retenus seront informés semaine 25 par téléphone ou mail, de leur heure de rendez-vous.
Les dossiers de candidatures, accompagnés d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ détaillé et d'une photo d'identité récente, devront être adressées, avant le 21 juin 2023 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi, à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du
Service départemental d'incendie et de secours du Lot
194 rue Hautesserre BP 60102 46002 CAHORS CEDEX 9
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du médecin-chef Marie-Pierre TAILLADE, (Tél. 06.84.82.41.48).
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Possibilité de déplacement sur le département
Avantages :
- Indemnité de responsabilité de pharmacien gérant de PUI
- IFTS (part fonctionnelle et part opérationnelle)
- Possibilité de titres de restauration financés à 50 % par le SDIS46
- Participation du SDIS46, sous conditions, à la complémentaire santé
Modalités pratiques :
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 26 juin 2023 au matin ; les candidats retenus seront informés semaine 25 par téléphone ou mail, de leur heure de rendez-vous.
Les dossiers de candidatures, accompagnés d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ détaillé et d'une photo d'identité récente, devront être adressées, avant le 21 juin 2023 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi, à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du
Service départemental d'incendie et de secours du Lot
194 rue Hautesserre BP 60102 46002 CAHORS CEDEX 9
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du médecin-chef Marie-Pierre TAILLADE, (Tél. 06.84.82.41.48).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.