CHEF DE GROUPE OU DE SALLE OPERATIONNELLE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046230501047773
Publiée le 11/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Lot
194 RUE HAUTESSERRE BP 60102
46002 CAHORS CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAHORS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d'un agent partant en mutation, le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Lot recherche, à compter du 1er septembre 2023 par voie de mutation et par voie de mobilité interne, un sapeur-pompier professionnel (h/f) pour assurer les fonctions de chef de groupe au Centre de Secours Principal de CAHORS (26 SPP, 71 SPV, 1 PATS – 2 900 sorties de secours en 2022) ou de chef de salle opérationnelle au CTA/CODIS (17 SPP– 85000 appels en 2022)

L'agent recruté sera amené, dans le cadre d'une permutation entre les entités CTA-CODIS et CSP CAHORS, à tenir des fonctions d'officier de garde au CSP CAHORS.

Le SDIS du Lot comprend deux entités aux ressources principalement professionnelles : le centre de secours principal de Cahors (26 SPP, 71 SPV, 1 PATS – 2 900 sorties de secours en 2022) et le CTA-CODIS (17 SPP– 85000 appels en 2022). Un projet de plateforme commune avec le centre 15 a été initié avec une perspective de mise en production fin 2024, dans les locaux du SDIS. Dans ce même temps, il est prévu que le SDIS migre sous Nexsis en 2024 et sous RRF en 2025. L'année 2022 a conforté la nécessité d'articuler le fonctionnement du CIS et du CTA-CODIS de manière globale pour garantir un fonctionnement nominal des deux entités.
Missions / conditions d'exercice
Les missions attendues sont définies par les fiches de poste « officier de garde» et « chef de salle opérationnelle » disponibles auprès du Service des ressources humaines (Tél. 05.65.23.05.51 ou mail : marie-ange.magre@sdis46.fr).

Elles recouvrent notamment :

- des activités opérationnelles cadrées par les procédures et le règlement opérationnel
- des activités de formation et de participation à l'entretien du casernement

Profils recherchés
- Formation chef de salle opérationnelle
- Formation de chef de groupe
- Expérience souhaitée sur le logiciel d'alerte Artémis
- Aptitude physique et médicale définies réglementairement
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel et du milieu des sapeurs-pompiers volontaires
- Sens de l'écoute
-Sens de l'organisation, du management, de la proposition et de l'anticipation
- Facilité d'intégration dans un groupe (mixité SPP/SPV)
- Sportif
- Engagement de sapeur-pompier volontaire apprécié

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'accès :
Peuvent postuler :
• Les lieutenants de 2°classe de sapeurs-pompiers professionnels titulaires,

Régime de travail :
- Régime de travail posté conforme aux dispositions réglementaires en vigueur

Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Indemnité de responsabilité de chef de groupe (ou de chef de salle opérationnelle) versée au taux de 19 %.

Avantages :
• Possibilité d'octroi de titre de restauration avec un financement à 50 % de l'employeur (les 50 % restants sont à la charge de l'agent) (valeur faciale titre de restauration : 9.06 €)
• Possibilité de participation financière du SDIS46 au financement d'une complémentaire santé labellisée sous conditions.

Modalités pratiques :
Les entretiens avec le jury, auront lieu le 5 juillet 2023 au matin
Les candidats retenus seront informés semaine 26 par téléphone ou par mail.
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ détaillé, devront être adressées, avant le 26 juin 2023 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi, à :

Monsieur le Président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours du Lot
194 rue Hautesserre – BP 60102 –
46002 CAHORS CEDEX 9

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du commandant François CHANSON, Chef du CTA-CODIS (05.65.23.05.50. ou francois.chanson@sdis46.fr) et du capitaine Dorian MUNOZ, chef du CIS CAHORS (05.65.23.20.51. ou dorian.munoz@sdis46.fr).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.