Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046230801149072
Publiée le 03/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COEUR-DE-CAUSSE
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
25/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
entre 11,91 € et 12,40 € brut de l'heure selon le profil du candidat (formation / expérience) + prime
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la directrice enfance : fonction d'animateur au sein de l'Accueil Collectif de Mineurs, l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement " LUDICAUSSE ". Au sein d'une équipe de 3 agents animateurs.
Accueil ouvert toute l'année les mercredis, petites vacances (sauf Noël) et 7 semaines l'été.
Accueil ouvert toute l'année les mercredis, petites vacances (sauf Noël) et 7 semaines l'été.
Missions / conditions d'exercice
Mission d'équipe
* Avoir connaissance du projet pédagogique et participer à sa mise en œuvre
* Préparer, rédiger, mener et évaluer les projets d'animation en accord avec le projet pédagogique.
* Exprimer son point de vu, se positionner, argumenter son opinion
* Participer activement à la préparation de l'ALSH (réunions, en autonomie, bilans...)
* Être force de proposition pour insuffler une dynamique au fonctionnement
* Prendre des initiatives (informer l'équipe rapidement en cas de changement )
* Parler des difficultés rencontrées, chercher des solutions en équipe
* Communiquer : informer, s'informer, rester disponible, à l'écoute, s'exprimer
Mission auprès des enfants
* Connaître les besoins et rythmes des différents âges, s'assurer qu'ils soient respectés
* Être garant de la sécurité physique, morale et affective
* Veiller à l'hygiène, la santé, l'alimentation et repos des enfants
* Être à l'écoute, observer l'expression des besoins et des envies : les prendre en compte et y répondre dans la mesure du possible.
* Veiller au bien-être et à la place de chacun dans le groupe, à une dynamique collective.
* Accompagner dans les différentes activités de la journée : vie quotidienne, vie collective, projets...
* Instaurer un cadre juste, bienveillant, sécurisant et cohérent en tant qu'adulte référent
* Faire participer les enfants à l'élaboration des règles de vie, au fonctionnement de la journée et à l'organisation des activités avec des outils pédagogiques .
* Susciter la curiosité, le plaisir de jouer, découvrir des nouveautés en proposant des activités variées.
Mission auprès des parents
* Communiquer aux parents : sur le projet, le fonctionnement, les activités, le planning, la vie du groupe et de leur(s) enfant(s).
* Transmettre les informations importantes, assurer une transition avec la famille
* Ne pas juger les choix éducatifs des parents, être diplomate et à l'écoute des attentes.
* Montrer une attitude responsable et réfléchie
Autres missions
* Transporter des enfants via un minibus de 9 places
* Participer à l'évaluation des stagiaires
* L'entretien des locaux pourra être demandé en cas de besoin et suivant l'organisation interne. Un contrat supplémentaire pourra être proposé.
Des congés payés pourront être posés sur les périodes de vacances scolaires suivant l'organisation interne.
Télétravail possible après 1 an d'ancienneté et suivant l'organisation interne.
Lieux de travail : Ecoles de Labastide-Murat et de Montfaucon (uniquement l'été)
* Avoir connaissance du projet pédagogique et participer à sa mise en œuvre
* Préparer, rédiger, mener et évaluer les projets d'animation en accord avec le projet pédagogique.
* Exprimer son point de vu, se positionner, argumenter son opinion
* Participer activement à la préparation de l'ALSH (réunions, en autonomie, bilans...)
* Être force de proposition pour insuffler une dynamique au fonctionnement
* Prendre des initiatives (informer l'équipe rapidement en cas de changement )
* Parler des difficultés rencontrées, chercher des solutions en équipe
* Communiquer : informer, s'informer, rester disponible, à l'écoute, s'exprimer
Mission auprès des enfants
* Connaître les besoins et rythmes des différents âges, s'assurer qu'ils soient respectés
* Être garant de la sécurité physique, morale et affective
* Veiller à l'hygiène, la santé, l'alimentation et repos des enfants
* Être à l'écoute, observer l'expression des besoins et des envies : les prendre en compte et y répondre dans la mesure du possible.
* Veiller au bien-être et à la place de chacun dans le groupe, à une dynamique collective.
* Accompagner dans les différentes activités de la journée : vie quotidienne, vie collective, projets...
* Instaurer un cadre juste, bienveillant, sécurisant et cohérent en tant qu'adulte référent
* Faire participer les enfants à l'élaboration des règles de vie, au fonctionnement de la journée et à l'organisation des activités avec des outils pédagogiques .
* Susciter la curiosité, le plaisir de jouer, découvrir des nouveautés en proposant des activités variées.
Mission auprès des parents
* Communiquer aux parents : sur le projet, le fonctionnement, les activités, le planning, la vie du groupe et de leur(s) enfant(s).
* Transmettre les informations importantes, assurer une transition avec la famille
* Ne pas juger les choix éducatifs des parents, être diplomate et à l'écoute des attentes.
* Montrer une attitude responsable et réfléchie
Autres missions
* Transporter des enfants via un minibus de 9 places
* Participer à l'évaluation des stagiaires
* L'entretien des locaux pourra être demandé en cas de besoin et suivant l'organisation interne. Un contrat supplémentaire pourra être proposé.
Des congés payés pourront être posés sur les périodes de vacances scolaires suivant l'organisation interne.
Télétravail possible après 1 an d'ancienneté et suivant l'organisation interne.
Lieux de travail : Ecoles de Labastide-Murat et de Montfaucon (uniquement l'été)
Profils recherchés
Qualités requises :
- Polyvalence
- Dynamisme
- Rigueur organisationnelle et autonomie.
- Confidentialité
- Travail en équipe
- Adaptabilité
Diplôme :
- BAFA ou équivalence exigé
- Polyvalence
- Dynamisme
- Rigueur organisationnelle et autonomie.
- Confidentialité
- Travail en équipe
- Adaptabilité
Diplôme :
- BAFA ou équivalence exigé
Contact
Contact
0565203863
Informations complémentaires
Lettre de motivation accompagnée d'un CV à adresser à :
Communauté de communes du Causse de Labastide-Murat
Stéphanie Lefebvre - Responsable R-H
8, Grande rue du Causse Labastide-Murat, 46240 Cœur-de-Causse
Communauté de communes du Causse de Labastide-Murat
Stéphanie Lefebvre - Responsable R-H
8, Grande rue du Causse Labastide-Murat, 46240 Cœur-de-Causse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.