Directeur Accueil Collectif de Mineurs (ALSH - ALAE)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046230801166102
Publiée le 23/08/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
25/09/2023
Date limite de candidature
22/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattachement hiérarchique auprès du chef de service enfance.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Dans un Accueil de Loisirs Sans Hébergement de 110 enfants et d'un Accueil de Loisirs Associé aux Ecoles, vous serez en charge de la Direction de la structure : la définition et le pilotage du projet pédagogique, la gestion d'équipe, le suivi administratif et budgétaire.
Vous serez notamment amené à coordonner les différents acteurs éducatifs œuvrant autour du projet de l'enfant sur tous les temps d'accueil (équipe enseignante, ATSEM, agent technique, agent d'animation...). Les actions devront s'inscrire au sein de partenariat locaux en lien avec les différentes structures du territoire. "
Vous encadrez une équipe de 11 agents permanents d'animation ALSH, 1 agent technique de restauration et d'entretien ainsi qu'une équipe de 4 agents permanents d'animation ALAE. Vous serez secondé dans vos missions par un adjoint de direction.
* Définir les orientations stratégiques de la structure en lien avec les orientations du service et de la collectivité ;
* Définir le projet pédagogique de la structure en concertation avec I'équipe
d'animation en lien avec les orientations du service et de la collectivité ;
* Piloter les projets d'activités, vérifier Ieur cohérence, coordonner et organiser Ieur mise en œuvre ;
* Manager l'équipe, animer, construire et faire vivre la dynamique d'équipe ;
* Organiser I'accueil et l'information des familles sur le projet, le fonctionnement de la structure et la vie quotidienne des enfants ;
* Effectuer la gestion administrative des accueils de loisirs (ALAE et ALSH) ;
* Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Assurer l'élaboration et le suivi du budget de fonctionnement des structures ;
* Mettre en œuvre des actions de partenariat interne et externe.
Dans un Accueil de Loisirs Sans Hébergement de 110 enfants et d'un Accueil de Loisirs Associé aux Ecoles, vous serez en charge de la Direction de la structure : la définition et le pilotage du projet pédagogique, la gestion d'équipe, le suivi administratif et budgétaire.
Vous serez notamment amené à coordonner les différents acteurs éducatifs œuvrant autour du projet de l'enfant sur tous les temps d'accueil (équipe enseignante, ATSEM, agent technique, agent d'animation...). Les actions devront s'inscrire au sein de partenariat locaux en lien avec les différentes structures du territoire. "
Vous encadrez une équipe de 11 agents permanents d'animation ALSH, 1 agent technique de restauration et d'entretien ainsi qu'une équipe de 4 agents permanents d'animation ALAE. Vous serez secondé dans vos missions par un adjoint de direction.
* Définir les orientations stratégiques de la structure en lien avec les orientations du service et de la collectivité ;
* Définir le projet pédagogique de la structure en concertation avec I'équipe
d'animation en lien avec les orientations du service et de la collectivité ;
* Piloter les projets d'activités, vérifier Ieur cohérence, coordonner et organiser Ieur mise en œuvre ;
* Manager l'équipe, animer, construire et faire vivre la dynamique d'équipe ;
* Organiser I'accueil et l'information des familles sur le projet, le fonctionnement de la structure et la vie quotidienne des enfants ;
* Effectuer la gestion administrative des accueils de loisirs (ALAE et ALSH) ;
* Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Assurer l'élaboration et le suivi du budget de fonctionnement des structures ;
* Mettre en œuvre des actions de partenariat interne et externe.
Profils recherchés
Diplôme qualifiant de direction de structures de loisirs pour enfants
Disponible selon les pics d'activité et la gestion des imprévus
Rigoureux
Maitrise parfaite des règles de sécurité auprès pour l'encadrement des enfants
Expérience sur la fonction d'encadrement d'équipe
Expérience de direction de structures d'accueil collectif de loisirs
Disponible selon les pics d'activité et la gestion des imprévus
Rigoureux
Maitrise parfaite des règles de sécurité auprès pour l'encadrement des enfants
Expérience sur la fonction d'encadrement d'équipe
Expérience de direction de structures d'accueil collectif de loisirs
Contact et modalités de candidature
Contact
0565208900
Informations complémentaires
Contact :
Daniel Rakoto
drakoto@granscahors.fr
Daniel Rakoto
drakoto@granscahors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.