Un.e agent.e d'exploitation voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046231001216337
Publiée le 15/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Limitrophe des départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Lieu de travail
FIGEAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du chef d'équipe et au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurerez l'exécution de divers travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire et les espaces publics du territoire du Grand-Figeac (secteur Centre, principalement).
Missions / conditions d'exercice
- Travaux d'hydraulique (dérasement, fossés, pose de buses, petits terrassements, etc.)
- Réalisation de saignées drainantes
- Conduite d'un camion
- Travaux de préparation des supports par balayage mécanique (conduite d'un tracteur chargeur avec balayeuse) et mise en œuvre manuellement de Grave Emulsion
- Travaux de PAT
- Exécution d'autres tâches manuelles (balayage, maçonnerie, pose de signalisation, élagage, enrobés à froid, débroussaillage, divers, etc.)
- Travaux de signalisation routière
- Réalisation de saignées drainantes
- Conduite d'un camion
- Travaux de préparation des supports par balayage mécanique (conduite d'un tracteur chargeur avec balayeuse) et mise en œuvre manuellement de Grave Emulsion
- Travaux de PAT
- Exécution d'autres tâches manuelles (balayage, maçonnerie, pose de signalisation, élagage, enrobés à froid, débroussaillage, divers, etc.)
- Travaux de signalisation routière
Profils recherchés
* Compétences / Connaissances requises :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie exigées
- Expérience en conduite d'engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini pelle, vibrant, etc.) exigée
- Expérience conducteur poids-lourd exigée
- Compétences en signalisation de chantier souhaitées
- CACES catégorie 01-02-06-08 et AIPR souhaitées
- Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) souhaitées
* Qualifications personnelles :
- Aptitude au travail en équipe
- Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur)
- Polyvalence indispensable
- Respect des consignes
- Discrétion et sens du service public
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie exigées
- Expérience en conduite d'engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini pelle, vibrant, etc.) exigée
- Expérience conducteur poids-lourd exigée
- Compétences en signalisation de chantier souhaitées
- CACES catégorie 01-02-06-08 et AIPR souhaitées
- Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) souhaitées
* Qualifications personnelles :
- Aptitude au travail en équipe
- Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur)
- Polyvalence indispensable
- Respect des consignes
- Discrétion et sens du service public
Contact
Contact
0565112276
Informations complémentaires
_Contraintes du poste_
- Permis B et C obligatoire
_Conditions_
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 15 mars 2024
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
- Régime d'astreinte
_Envoi des candidatures_
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand Figeac :
- par mail à l'adresse ressources.humaines@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 15 mars 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
- Permis B et C obligatoire
_Conditions_
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 15 mars 2024
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
- Régime d'astreinte
_Envoi des candidatures_
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand Figeac :
- par mail à l'adresse ressources.humaines@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 15 mars 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.