Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046231101273479
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'eglise, Caillac (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Organisation de son activité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Organisation de son activité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
SAVOIR ÊTRE :
-Autonome et capacité à planifier le travail en lien avec la hiérachie et les élus
-Être force de proposition et de conseil
- Ayant un grand sens du service public
- Bonne capacité d'écoute et esprit affirmé du travail en équipe
- Bon relationnel et respectueux des procédures
COMPETENCES TECHNIQUES :
Titulaire du permis poids lourds
CACES R472 Conduite des tracteurs ( - 50 cv) + Habilitations épareuse et attelage
Habilitations électrique de 1er niveau et Certiphyto souhaitées.
-Autonome et capacité à planifier le travail en lien avec la hiérachie et les élus
-Être force de proposition et de conseil
- Ayant un grand sens du service public
- Bonne capacité d'écoute et esprit affirmé du travail en équipe
- Bon relationnel et respectueux des procédures
COMPETENCES TECHNIQUES :
Titulaire du permis poids lourds
CACES R472 Conduite des tracteurs ( - 50 cv) + Habilitations épareuse et attelage
Habilitations électrique de 1er niveau et Certiphyto souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565200790
Informations complémentaires
Adressez vos candidatures à Monsieur Le Maire,
par courrier;
Mairie de CAILLAC, place de l'Eglise 46140 CAILLAC
ou par mail;
commune.de.caillac@orange.fr
par courrier;
Mairie de CAILLAC, place de l'Eglise 46140 CAILLAC
ou par mail;
commune.de.caillac@orange.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CAILLAC
>Place de l'Eglise
46140 CAILLAC
>Place de l'Eglise
46140 CAILLAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.