Cantonnier(ère)
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Offre n° O046231201277330
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Impasse de la Récré, Saint-Perdoux (Lot)
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil , expérience et motivation
Descriptif de l'emploi
Cantonnier
17h30 / semaine sur deux à trois journées
Travail en autonomie / pas d'équipe / sous la responsabilité hiérarchique et directe du maire et de son adjoint.
17h30 / semaine sur deux à trois journées
Travail en autonomie / pas d'équipe / sous la responsabilité hiérarchique et directe du maire et de son adjoint.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Entretien des espaces verts :
- entretien des terrains, cimetière, tonte des espaces verts,
- débroussaillage, élagage des haies, entretien des végétaux,
- plantation, arrosage et entretien des espaces fleuris,
- désherbage
2. Entretien du domaine public :
- propreté du domaine public : ramassage poubelles, nettoyage avaloirs, fossés, déchets divers,
- ramassage des feuilles,
- travaux sur la voirie (rebouchage nids de poule, pose de mobilier urbain ),
- salage manuel,
3. Missions polyvalentes :
- travaux courants d'entretien et de maintenance dans les bâtiments municipaux,
- participation à l'installation / désinstallation de matériels lors des manifestations,
- travaux de manutention avec les engins à disposition,
- suivi et entretien station d'assainissement
- Ménage
4. Entretien courant des matériels et engins :
- nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
- réaliser des réparations et dépannages de premier niveau,
5- Travail du bois et menuiserie
- Travaux de menuiserie, entretien planchers et mobiliers
1. Entretien des espaces verts :
- entretien des terrains, cimetière, tonte des espaces verts,
- débroussaillage, élagage des haies, entretien des végétaux,
- plantation, arrosage et entretien des espaces fleuris,
- désherbage
2. Entretien du domaine public :
- propreté du domaine public : ramassage poubelles, nettoyage avaloirs, fossés, déchets divers,
- ramassage des feuilles,
- travaux sur la voirie (rebouchage nids de poule, pose de mobilier urbain ),
- salage manuel,
3. Missions polyvalentes :
- travaux courants d'entretien et de maintenance dans les bâtiments municipaux,
- participation à l'installation / désinstallation de matériels lors des manifestations,
- travaux de manutention avec les engins à disposition,
- suivi et entretien station d'assainissement
- Ménage
4. Entretien courant des matériels et engins :
- nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
- réaliser des réparations et dépannages de premier niveau,
5- Travail du bois et menuiserie
- Travaux de menuiserie, entretien planchers et mobiliers
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissances ou spécialités dans plusieurs domaines techniques au regard de la polyvalence de la fonction exercée,
- Sens du travail, rigueur
- Possession du permis B obligatoire
- Intérêt et curiosité indispensables sur les enjeux environnementaux liés au dérèglement climatique,
- Expérience souhaitée,
Poste pérennisable
Savoir-faire :
- Respecter les consignes ;
- Signaler les anomalies aux référents : élu
- Connaître les règles de sécurité et de maîtrise des risques sur les sites
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Respect des horaires de travail
- Disponibilité
-Capacité d'adaptation (diversité des tâches)
- Connaissances ou spécialités dans plusieurs domaines techniques au regard de la polyvalence de la fonction exercée,
- Sens du travail, rigueur
- Possession du permis B obligatoire
- Intérêt et curiosité indispensables sur les enjeux environnementaux liés au dérèglement climatique,
- Expérience souhaitée,
Poste pérennisable
Savoir-faire :
- Respecter les consignes ;
- Signaler les anomalies aux référents : élu
- Connaître les règles de sécurité et de maîtrise des risques sur les sites
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Respect des horaires de travail
- Disponibilité
-Capacité d'adaptation (diversité des tâches)
Contact et modalités de candidature
Contact
0565345094
Informations complémentaires
CV plus lettre de motivation, plus diplômes. Envoi par courrier avant le 25 décembre 2023.
Convocation d'entretien avant le 1er janvier 2024.
Convocation d'entretien avant le 1er janvier 2024.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT PERDOUX
>15 Impasse de la Récré
46100 ST-PERDOUX
>15 Impasse de la Récré
46100 ST-PERDOUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.